仕事内容:
◎日勤のみ・残業ほぼなし・子育てと両立できるサビ管募集・オープニングスタッフ◎
【こんなお悩みありませんか？】
「せっかくサビ管になったのに、自分のやりたい仕事ができていない」
「小規模施設で、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい」
「子どもの行事や急な体調不良の際、周囲に気兼ねなく休める環境で働きたい」
「立ち上げに興味はあるけれど、負担の重さが心配」
【私たちがご提供できること】
私たちは「スタッフとその家族の幸せ」を本気で考える障がい者グループホーム（定員4名、中軽度の障がいをもつ女性専用）です。
無理な残業や休日出勤を防ぐ体制を整え、あなたがサビ管として本来の業務に専念し、夕方には笑顔で帰宅できる環境を提供します。
【仕事内容】
中軽度の障がいを持つ女性専用グループホーム（定員少人数）にて、サービス管理責任者及び管理者業務全般をお任せします。
具体的には・・・
サービス管理責任者業務として
・個別支援計画の作成
・利用者様やご家族様との面談
・関係機関（相談支援事業所など）との連携
・生活支援員への指導・アドバイス など
管理者業務として
・国保連への請求（専用ソフトを使用）や申請・届出関係書類の作成
・小口現金管理
・実費請求
・設備点検
・スタッフのシフト管理 など
はじめから全ての業務をひとりで担う必要はありません。私たち代表者がサポート・フォローするのはもちろんのこと、税理士さんをはじめとした各分野の専門家のサポートも受けられる体制を準備しています。少人数定員ですので、丁寧に時間をかけながらお仕事を覚えていただける環境です。
また、オープニングのため、日々の支援ツールの策定などから施設運営の根幹に携わっていただけます。想いが形になっていく過程を一緒に楽しみましょう。
女性専用ホームならではの温かく落ち着いた雰囲気作りを大切に、一緒に働きやすい職場を作りましょう。
【1日の流れ（例）】
09:00 出勤、利用者様へ朝のご挨拶・元気に「いってらっしゃい」のお声かけ、夜勤スタッフからの申し送り確認
10:00 個別支援計画の作成、または修正作業
11:30 利用者様のご家族様や相談支援事業所との電話連絡・調整
12:00 休憩（リフレッシュして午後に備えます）
13:00 関係機関への訪問、または入居希望者の面談
15:00 帰宅した利用者様にあたたかい「おかえり」の挨拶・コミュニケーション、スタッフへの支援アドバイス
17:00 支援記録の確認、整理、業務の引継ぎ
17:30 残業なしで退社
【3つの魅力ポイント】
①働きやすさ重視の職場
障がいを持つ子を育てる両親が「誰もが安心できる場所を作りたい」という想いで設立した会社です。利用者様だけでなく、スタッフやそのご家庭も大切にします。お子様の学校行事やご家庭の事情には柔軟に対応します。
②オープニングだからこそ、あなたの理想を形に
既存の人間関係や古い慣習はありません。中軽度の障がいを持つ女性専用ホームとして、きめ細やかな支援体制を一から構築できます。あなたの経験を活かし、スタッフ全員が意見を出し合える文化を一緒に作っていきましょう。
③スタッフの心身にゆとりを
本来のサビ管業務に専念していただけるよう、事務作業の効率化や役割分担を明確にします。代表自らが現場の状況を把握し、一人が抱え込まないようバックアップします。心に余裕を持って利用者様と向き合えます。
【代表者の声】
障がいを持つ子を育てる親として、“この地域で育った子どもたちが、大人になっても住み慣れたこの地域で幸せに暮らし続けられるように”との願いを込めて、当グループホームを設立しました。
【あなたの一歩を応援します】
まっさらの施設で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？
利用者様やスタッフ全員が「この場所があって良かった」と思える未来を一緒に創っていける日を、楽しみにしています。
アピールポイント:
・中軽度の障がいをもつ女性専用グループホームのオープニングスタッフです。
・物件は契約済み、8月中旬リフォーム工事完了予定です。8月に明石市へ指定申請を予定しています。
【障がいを持つ子を育てる両親が共同で手掛けるグループホームです】
・父が経営面・バックオフィスを担当し、母は現場にて利用者様やスタッフの方々とコミュニケーションを取りながら日々の運営を行います。母は臨床心理士・公認心理師でもあり、何より利用者様・スタッフのメンタルケア・サポートを大切にした運営に力を入れます。
・残業は原則ありません。
・急なお休みの日などには代表がフォローしますのでご安心ください。
求める人材:
サービス管理責任者資格
勤務時間・曜日:
9:00～17：30（休憩60分）
残業なし
休暇・休日:
週休2日制（土日休み）
・年末年始・夏季休暇あり、会社カレンダーによる
・家族都合などの急なお休みに対応可能
・年次有給休暇（法定どおり、6か月継続勤務で10日付与）
勤務地:
・敷地内禁煙
・将来的には、明石市内にて2棟目、3棟目の展開を予定しておりますので、他の棟の管理もお任せする可能性があります。総利用者様数は15名前後の見通しなので、比較的余裕を持って丁寧にお仕事していただけるかと思います。
アクセス:
・JR西明石駅：徒歩18分
・明石市コミュニティバス「Tacoバス（たこバス）」明石南高校北バス停：徒歩1分
・神姫バス 鳥羽バス停：徒歩8分
・マイカー通勤可（駐車場無料）
給与:
・資格手当 月額1万円（看護師、社会福祉士、精神保健福祉士）
・通勤手当 実費（上限月額3万円）
・昇給 年1回（会社の業績と勤務評価によります）
・賞与 年2回（6月、12月 会社の業績と勤務評価によります）
・退職金 あり（勤続5年以上）
待遇・福利厚生:
・インフルエンザ予防接種全額負担
・健康診断費用全額負担
・研修費用全額負担
その他:
・当社の面接はいわゆる選考面接ではなく、お互いをよく知るための面談だと考えています。あなたのご経験や希望などしっかりとお聞かせください。
・勤務開始日はご相談のうえ決定します。
まずはお問い合わせだけ、勤務開始予定日のご相談、オープン予定の施設見学など、お気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与: 340,000円 - 370,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
通勤の可否:
職歴:
資格と免許:
