試用期間あり / 急募！内定まで2週間
仕事内容及びアピールポイント：
•顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）*
顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。
・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案
・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）
※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。
※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。
※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。
※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。２か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。
※ワード、エクセル、メール操作は必須
※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。
小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。
大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。
土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。
就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。
とにかく誠実な社風の事務所だと思っております。
未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK
大卒以上
社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。
（但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、社労士事務所で1年以上経験あれば可）
※社労士としての経験は問いません。
※普通自動車免許
※原付（ホンダ ス―パーカブ）に乗車いただける方
増員
未経験でもプロの社労士に育てます。
苦労して勉強した知識と人生経験が活かせ、経営に貢献でき、感謝される素晴らしい仕事です。
社会保険労務士個人情報保護事務所 ＳＲＰ2 認証番号1601038号
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16石光ビル３階（最寄駅：最寄駅：地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」(5)出口より徒歩4分）
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16石光ビル３階（最寄駅：地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」(5)出口より徒歩4分 駅近で、スーパー・コンビニ・ドラッグストアもすぐ近くにあり、飲食店も多く、阪神高速の出入り口もすぐで、何かと便利な立地です。平野区では一番の繁華な地域です。）
残業なし / 完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
※事業場外みなし労働時間制のため、外勤中は自由裁量です。
※子育て等に配慮したフレックスタイム、時差出勤あり
※時間外勤務なし。休日勤務や時間外労働をお願いすることはありません。定時に退社することも可。
※休憩は12時から13時ですが、外勤中は任意です。
※試用期間（２ヶ月）中は、9時～17時。
月給 230,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,550,000円 ～ 4,900,000円）
・売上件数加算（担当が増えれば給与が増えます）
・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）
・広告歩合（ぱど代理店兼務 求人広告粗利５０％還元）
・助成金還元率６０％
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：月給 200,000円 ～ 230,000円
完全週休2日制
完全週休2日制
土日祝の
・夏期、年末年始を加えると年間休日最低125日＋5日有給休暇
・有給休暇
・慶弔休暇（有給）
・特別休暇 コロナワクチン休暇
・その他法定休暇は整備しています。
※休日出勤をお願いすることはありません。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
・現物支給あり（お酒、菓子、飲料食品など）
・通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円
※試用期間（２ヶ月）中は、9時～17時で、月給1９万円～２２万円＋交通費。
・雇用・労災・健康・厚生（初日から加入）
・idecoプラス加入（勤続年数に応じて毎年会社掛金アップ）
・退職金制度（定年退職後生活援護型）
・養老保険加入
・教育資金貸付制度あり（3年で返済免除）
・夏季打上・忘年会食事代全額負担
・所長のノウハウを伝授する「西村塾」あり・社内自主勉強会、図書貸出制度有り
・社外、弁護士との労務研究会あり（有資格者のみ 無料）
・定期健康診断あり（７月）、有所見時の再検査も費用負担
・キャリアプラン制度、提案制度あり
・社労士手帳支給
・姿力に報いる様々な報奨金を用意しています(ノルマはありません）
