仕事内容:
電気設備の販売や工事を行っている当社で、営業スタッフとして顧客対応をお任せします。取引先は電気設備の工事会社などがメイン。既存顧客と安定した取引があるため、新規顧客の開拓はありません。
未経験入社でも月給35万保障！電気の知識は一切不要！
まずは先輩の担当企業様への納品作業や見積作成など簡単なお仕事から始めてもらいます。
【仕事内容】
●お客様への訪問・電話などで聞き取りや配送業務
得意先は埼玉県、東京都中心一部千葉県
●当社で扱う製品や工事の提案、見積の作成
●受注、受注後は工事担当に引き継ぎをいたします。
●工事現場への立ち合い など
※担当顧客数は、30社程度（目安）です。
※訪問件数は、1日につき3～5件程
【1日の流れ】
8：00 出社
内勤作業（受発注・書類作成・電話対応等）
11：00 外勤（訪問・アフターフォロー・商談・配達等）
17：00 帰社（翌日の準備）
18：00 帰宅
当社で扱っているのは、電気設備（ブレーカー類、遮断器、変圧器（トランス）、変圧設備（キュービクル）など）です。三菱電機、日立、富士電機の3社で8割。社内に工事担当がいるため、製品の販売だけではなく工事もセットで提供できる点が当社の強みのひとつ。高圧電気を取り扱える会社は少なく、競争率が高くありません。ビルや建物の改修工事が必要な状況が今後も続くため、仕事は途切れず安定している状況です。
アピールポイント:
【月給35万以上＋賞与年2回＋決算賞与】
「業績がよければ社員に還元する」というのが当社代表のポリシー。競合も少ないですが高圧という仕事を覚えるのも簡単ではないのも事実。ですから、将来を考え長く働いてもらいたい思いから給与も最初から高水準に設定しております。当社ではノルマではなく目標。数字に追われることなくお客様の事を考え仕事をしてください。
【1年をかけて、丁寧に業務をお教えします】
入社後は、先輩社員と一緒にお客さま先に同行することからスタート。先輩の様子を見ながら、仕事を覚えていきましょう。自信がついてきたら、電話対応、受発注業務、配達などをお任せします。もともとお持ちの経験にもよりますが、入社後1年くらいかけて、ゆっくり業務を学んでいただく予定です。この業界が初めての方もご安心ください。
【仕事が慣れた1年後から現場の管理を目指していきます】
弊社の強みでもある物販と工事両方を取り扱えることで物販に慣れた上で現場管理を担当してもらいます。
現場管理といっても作業はもちろん工事部が担当します。
営業が担当するのは工事に必要な書類作成、部材発注や取引先との現場調査や工事日の日程調整などになります。
まずは先輩に同行して補助作業からスタート
こちらは1年から2年かけて1人前を目指していきます。
【今後の事業展望】
創業当初から適度な事業規模で続けていきたいという想いを持っていました。あまり大きくしすぎると、細部まで目が届かなくなりますから。やみくもに事業を拡大するつもりはなく、現状年商８億程度の規模感でしっかりと社員に還元できる会社を目指していきたいと思っています。
求める人材:
未経験者歓迎
学歴・職歴不問
経験者優遇
【必須】
普通自動車運転免許
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩60分）
週休2日制（基本的には土日）、祝日
年末年始（12/27～1/4など）
夏季休暇（8/8～16など）
2026年実績※年によって異なる
休暇・休日:
週休2日制（基本的には土日）、祝日
年末年始（12/27～1/4など）
夏季休暇（8/8～16など）
2026年実績※年によって異なる
勤務地:
原則屋内禁煙（喫煙場所あり）
勤務地の変更：なし
アクセス:
・最寄り駅：つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩20分
・車・バイク通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
基本給：300,000円
固定残業代：50,000円（20時間分）
※超過分は別途支給
資格手当：10,000〜30,000円（保有資格により異なる）
賞与年２回
決算賞与
交通費全額支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇給年１回
・賞与年２回
・決算賞与
・資格取得支援全額支給制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・交通費全額支給
・ガソリン代支給
・駐車場完備
・退職金制度（中退共）あり
・会員制リゾートホテル加入あり
・社用車での通勤も相談可
・定期健康診断
その他:
面接・入社日お気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
