◎若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」です！
「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、
雇用管理状況が優良であると厚生労働大臣に認められた中小企業
です。
※年次有給休暇は全社員平均で、年１２日取得。
※資格取得に取引先大手サブコンの講座を受講。受講費用を会社が
負担しています。
※該当の資格取得に応じて、頑張りに応じた手当を支給します。
資格手当だけで最大１０万円程受け取ることも可能です。
未経験からの中途入社社員で、２年目で資格手当を５万円
受け取っている方もいらっしゃいます。
＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。
＊業務の変更範囲：変更なし
