事業所名
カブシキガイシャ グリーンズ
株式会社 グリーンズ
所在地
〒510-0067
三重県四日市市浜田町５－３
最寄り駅１
近鉄四日市駅
事業内容
１．ホテル及びレストランの運営管理
２．その他附帯する一切の業務
会社の特長
グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホ
テル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホ
ッとできる場所を提供しています。
ホームページ
https://www.kk-greens.jp/
職種解説
【留学生専用求人】
＜料飲スタッフ、ホテルフロント＞
■レストラン接客
予約受付、ご案内、接客サービス、オーダー受け、料理提供 等
■フロントスタッフ
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話やメールによる問い合わせ対応
・予約対応、フロントシステムでの入力業務
・客室清掃状況の確認・売上管理やスタッフ教育
※雇入時に想定する主な就労系在留資格
「技術・人文知識・国際業務（技人国）」「業務の変更範囲：変更なし」
必須
外国籍の方はＮ２以上取得 かつ
ホテル等の接客アルバイト経験のある方
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間年月数
1年
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
〒510-0074
就業場所は三重県内店舗
配属希望を考慮
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ホテル内は全面禁煙
固定残業代に関する特記事項
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給され、１５時間分であり、それを超過して勤
務した場合の時間外勤務手当は、次の通りとする【時間外勤務手当：時間外労働時間×時
間単価×１．２５】
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜19時15分
就業時間２
19時00分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の対応
１日：６時間、１ヵ月：７５時間、年６回、年間７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月８～９日
。年２回７連休制度あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒510-0067
１次面接はＷＥＢ
最終面接は対面面接
最寄り駅
近鉄四日市駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ツツイ
担当者
筒居
ＦＡＸ
059-354-1355
Ｅメール
本求人票は外国籍の方を対象とした求人票です。
・応募条件
日本語能力試験Ｎ２レベル以上
・選考フロー
・書類選考→録画面接→一次面接＋適性検査→最終面接を予定
・一次面接はＷＥＢで実施、最終面接は対面を予定
・新卒入社日：令和９年４月１日
・試用期間：３ヶ月
・更新回数：上限なし（更新は話し合いの上決定される）
◆上場企業（東証スタンダード市場）で安定した勤務が可能
◆年２回７日間休暇制度あり（取得率１００％）
・転勤範囲：会社の定める業務
・入社１年目において業務の習熟度が一定見込まれた場合、面談な
どを通じて２年目以降は正社員として就業可能です
・就業時間は代表例の表示であり、店舗により異なる
・年間休日１０７日、年２回７日間の連休あり
・選考方法に日本語の運用能力にかかわる試験があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
キャリアステージ別研修
（導入研修、フォローアップ研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
公的資格取得奨励金制度
（支給対象公的資格について、取得の報奨として奨励金を支給）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年に１回、上期・下期で上司と目標設定
目標に関して振り返りのミーティング１回あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ホテルビジネス実務検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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