不動産事業部、ビル管理営業部、ファシリティ営業部、管理本部のいずれか
月給240,000円～350,000円
経験・能力を考慮し、支給額を決定します。
想定年収 430万円～700万円
残業手当・業務手当・役職手当・扶養家族手当・子女扶養手当・若年層住宅支援手当・通勤手当
年2回（6月、12月）
※2025年度実績：年間4.2～6.0か月（個人評価、会社業績による）
完全週休二日制（土日祝日）
年間休日122日（2026年度予定）
年末年始休暇
労働祭（5/1）
有給休暇（入社時1～10日付与※入社月による、最大20日）
半日・時間単位休暇（有給を半日又は1時間単位で取得可能）
特別休暇（結婚、出産、忌引）
夏季休暇（7月～9月に有給を5日間程度任意の時期に取得可能）
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
退職一時金制度
確定拠出年金制度
資格取得支援制度（費用を会社が全額負担）
資格取得奨励金制度（資格取得時、祝金を支給）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰（勤続年数に応じて祝金を支給）
育児短時間勤務制度（小学校入学前まで）
産前産後、育児・介護休業
定年再雇用制度
社員旅行（2年に1回）
社内懇親行事（ボーリング、クルージング等）
各種同好会（フットサル、ゴルフ、アウトドア）
リゾートホテル会員権利用可能
等級別必須研修
部門別研修
外部講師招聘による社内集合研修
OJT
eラーニング
不動産営業、ビル管理営業、ファシリティ営業、管理本部スタッフの中から
本人の経験やスキル、希望等を考慮の上、配属を決定します。
詳しい仕事内容については当ＨＰ内の「仕事紹介」をご参照ください。
