仕事内容:
【こんな方におすすめ】
・保育士資格を活かして、発達支援に関わりたい方
・保育園とは違う少人数支援で、子ども一人ひとりと関わりたい方
・持ち帰り仕事や残業に追われず、子どもと向き合いたい方
・小学生以上が対象なので、乳幼児保育とは異なる関わり方ができます
※業界経験は問いません。現スタッフの80％が業界未経験からのスタートです。
-----------------------------------------
■りん・りん（堺市北区）について
- 放課後等デイサービス
- 発達に特性のある6歳～18歳を中心に支援
- 1日の利用は10数名程度
- スタッフ5～7名体制で、1人あたり2～3名程度をサポート
■主な求人概要
- 保育士（正社員）
- 月給243,790円～
- 勤務地は堺市北区百舌鳥陵南町（車・バイク通勤OK）
- 残業は月5h以内（持ち帰り残業なし）
- 週休2日制（日曜固定休）
■このような子ども達を支援しています
- 友達とのコミュニケーションが苦手
- こだわりが強く、集団行動が苦手
- 体を動かすことが苦手で、体育の授業についていけない
- 集中し続けることが苦手で、すぐに気が散ってしまう
- 落ち着きがなく、じっとしていられない
-----------------------------------------
【主な業務内容】
・子どもの見守り、声かけ
・遊び、運動、学習活動のサポート
・子ども同士の関わりのフォロー
・送迎
・保護者対応、記録入力（負担は少なめです）
【1日の流れ ※平日の場合】
（11:00）出勤/ミーティング・準備・事務作業
（12:00）休憩
（13:00）学校へのお迎え
（14:00）宿題の見守り、個別支援、集団活動など
（17:00）記録/翌日の準備
（18:00）ご自宅へ送迎
（19:00）業務終了/退勤
-----------------------------------------
アピールポイント:
【りん・りんでの保育士の働き方（保育園との違い）】
■ 少人数の子どもたちと、じっくり関われる働き方です
6歳〜18歳の子どもたちが1日平均10数名程度利用しています。スタッフ5〜7名体制で一人ひとりの様子を共有しながら関わるため、保育園のように大人数の子どもたちを一度に見守る働き方ではありません。一人ひとりの変化や成長に気づける距離感で関われます。
■ 送迎は添乗からでもOK
送迎業務はありますが、運転が不安な方は、他のスタッフが運転する車に添乗し、子どもたちの見守りや乗り降りのサポートを行っていただきます。送迎時に運転が可能な方は、給与面での評価もあります。
■ 平日は11:00出勤。午前中は準備や事務作業が中心です
子どもたちが来所する前の時間に、活動準備や記録、支援内容の確認、スタッフ同士の情報共有などを行います。落ち着いて一日の支援に向けた準備ができる働き方です。
■ 少しずつできることを増やせます
未経験でも、段階的に慣れていける環境を整えています。
分からないことを相談しながら、チームで子どもたちを支えていく仕事です。最初から完璧を求めることはありませんのでご安心ください。
求める人材:
【応募資格】
・保育士資格をお持ちの方
【あれば歓迎するスキル・経験】
・普通自動車運転免許（AT限定）
・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験がある方
【こんな方を歓迎します】
・子どもを起点に物事を考えることができる方
・チームワークを大切にしてくださる方
・新しいことにも前向きに取り組んでくださる方
※未経験・ブランクのある方も歓迎しています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・平日：11:00～19:00
・土曜/祝日：9:00～18:00
・学校休暇日（夏休み等）：9:00～18:00
※実働時間：平日7時間15分、土祝・学校休暇日8時間
※休憩時間：平日45分、土曜・祝日・学校休暇日1時間
※残業は月5h以内
休暇・休日:
・日曜休み＋他1日
・週休2日制
・年間休日113～114日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・有給取得率100％
・家庭の用事やお子様の学校行事などのお休みも相談OK
勤務地:
・敷地内禁煙
アクセス:
・車通勤、バイク通勤OK
・自転車、徒歩通勤OK
・公共交通機関利用可
※交通費支給あり（規定あり／徒歩通勤も対象）
給与:
固定残業代あり：月給￥243,790以上は1か月当たりの固定残業代￥18,790（10時間42分相当分）を含む。10時間42分を超える残業代は追加で支給する。
※月給には基本給・資格手当・通勤手当（上限2.5万円）・処遇改善手当を含みます。
※給与は経験・送迎業務の可否等により変動する場合があります。
【賞与・手当】
・昇給：年1回（評価による）
・賞与：年2回
【キャリアアップ制度】
スキルや役割に応じたキャリアアップ制度があります。下記金額が、役割や習熟度に応じて月給に加算されます。
①レギュラースタッフ：月5,000～10,000円UP
②スタッフリーダー：月5,000～25,000円UP
③管理者：月10,000～40,000円UP
④マネージャー（③の金額に加えて、担当店舗数×月5,000～10,000円UP）
【キャリアアップ・年収例】
（入職1年目／未経験スタート）年収330万円程度
（入職3年目／スタッフリーダー）年収380万円程度
（入職5年目／管理者）年収420万円程度
（入職10年目／マネージャー）年収500万円程度
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
その他:
【会社概要】
企業名 ：株式会社T&M
事業内容：障がい者事業等
所在地 ：大阪府堺市
URL：https://www.hayashiseikotuin.net/
--------------------------------
【採用までの流れ】
・応募→面接1回→採用
面接当日は、履歴書をお持ちください。
※職場見学歓迎
※入社日はご相談可能
//////////////////////////////////////
《電話でのお問い合わせ》
072-281-1755（担当：ミツオカ）まで
お問合わせください。
受付時間 10：00〜18：00
//////////////////////////////////////
雇用形態: 正社員
給与: 243,790円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
