雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務
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お任せする業務の詳細
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これまでの強みを活かし、
バックオフィス全般を幅広く担当！⭐
✅ 経理・財務
（会計事務所と協力して推進）
・請求書の発行作業や
社員の経費精算チェック⭐
・日々の仕訳確認や
月次決算に向けた準備取りまとめ⭐
・口座管理や資金繰りのサポート作業⭐
✅ 労務・人事サポート
・勤怠状況の確認や
給与計算用データの整理⭐
・社労士・給与計算委託先との連絡窓口⭐
・社内ルールの作成・整備および
採用活動のサポート⭐
✅ 総務・庶務全般
・オフィス環境の維持、備品調達、
各種契約書の保管・管理⭐
・社内書類のルール化や
手続きプロセスの整理⭐
✅ 法務・リスク管理
・取引先との契約書のチェック・作成および原本管理⭐
・弁護士と連携した
法的な不安要素の確認と対策⭐
・個人情報保護方針
（プライバシーポリシー）や
社内コンプライアンスの設計⭐
✅ 組織基盤づくり・経営連携
・ムダのないスムーズな
業務プロセスの構築と見直し⭐
・月次の状況をまとめたレポート作成と
経営会議への報告⭐
・会社を守り成長させるための
ガバナンス（統制）強化⭐
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手に入るキャリアと成長環境
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「バックオフィス全般の知識×組織構築力×経営視点」
を備えた将来のコーポレート本部長・COO候補へ！⭐
単一の業務にとどまらず、
管理部門全体をバランスよく管轄・構築した経験は、
市場価値を飛躍的に高めます。
将来的にコーポレート部門の責任者や
事業運用を支える役員クラスへステップアップできる
絶好の環境です✨
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ご応募に必要な要件
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3年以上のバックオフィス経験と
仕組み化の実績を重視！
業界未経験からチャレンジできる
組織づくりポジション⭐
✅ 基本応募条件
・学歴：大学卒業以上⭐
・職種経験：バックオフィス実務経験必須
（※職種未経験の方は不可）⭐
・業種経験：業界未経験OK⭐
✅ 必須となる経験・スキル（MUST）
・3年以上のバックオフィス実務経験⭐
・業務フローの設計や
仕組み化に携わった実務経験⭐
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求める人物像＆内定の可能性が高い方
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立ち上げ経験や改善意欲のある方が高評価！⭐
✅ さらに歓迎される経験・知見（WANT）
・管理部門の立ち上げや
業務プロセス改善の経験⭐
・スタートアップやベンチャー企業、
中小企業での幅広い実務経験⭐
・変化に柔軟に対応し、
領域を広げて動けるマインド⭐
・IPO準備に関する知見・経験
（※あれば尚可）⭐
・情報管理体制や社内ルールの整備に対する関心⭐
✅ 特にマッチするお人柄・マインド
・自ら手を動かしながら、
組織の土台づくりに情熱を持てる方⭐
・コーポレート部門を「守り」だけでなく、
会社を伸ばす「戦略機能」と捉えられる方⭐
・他部署やチームと
柔軟かつスムーズに連携できる方⭐
・スピーディーでフラットな社風に馴染める方⭐
・経営陣のビジョンに共感し、
事業とともに成長を楽しめる方⭐
バックオフィスの実務経験をベースに、プレイヤーとして動きながら仕組みづくりを主導できる方が内定へと繋がりやすい環境です✨
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間・日々のスケジュール
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実働8時間・規則的な勤務スタイル！
生活リズムを整えやすく、
仕事終わりの時間も大切にできる環境⭐
18:00終業のスケジュールで、
予定が立てやすい安定した働き方が叶います。
✅ 基本の勤務体系
・勤務時間：09:00 〜 18:00⭐
・実働時間：8時間（休憩1時間）⭐
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残業時間・リモートワーク環境
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残業少なめ＆スポットでの在宅勤務もOK！
オン・オフのメリハリをつけて働ける好環境⭐
✅ 残業・勤務スタイルのポイント
・月間平均残業時間：20時間以下⭐
・月10時間までのリモートワーク可⭐
月平均の残業時間は20時間以下と非常に少なく、
日々の業務負担を抑えて快適に働けます。
さらに月10時間までのスポットで活用できる
リモートワーク（在宅勤務）制度も整っており、
集中したい業務がある日や家庭の事情に合わせた
柔軟な働き方が可能です✨
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休日・カレンダー
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年間休日120日＆土日祝完全休み！
オンとオフのメリハリをつけて
しっかりリフレッシュできる環境⭐
カレンダー通りの土日祝休みに加え、
年間休日120日が確保されているため、
プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
✅ 休日スタイル
・完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）⭐
・年間休日：120日⭐
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休暇制度・ライフステージ支援
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季節の連休や有給休暇もしっかり完備！
将来のライフイベントにも安心して備えられる職場⭐
✅ 休暇制度
・有給休暇⭐
・夏季休暇⭐
・年末年始休暇⭐
・産前産後・育児休業（産休・育休）⭐
土日祝休みの完全週休2日制に加え、
夏季・年末年始の連休もしっかりご用意。
さらに産休・育休制度も整っているため、
将来的にライフステージが変化しても
安心して長く活躍していただけます✨
〒1050011東京都港区芝公園2丁目11-1 住友不動産芝公園タワー 16階
リモート可（月10時間まで）
都営三田線「芝公園駅」徒歩約3分
基本給：年俸 700万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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想定年収・給与体系
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高水準な年俸制で安定した高収入！
個人の成果や前職給与をベースに評価される
納得感の高い報酬プラン⭐
✅ 基本の給与体系
・給与形態：年俸制⭐
・想定年収：700万円 〜 1,000万円⭐
・インセンティブ：なし⭐
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入社1年後・3年後の給与・年収例
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年俸制（700万〜1,000万円）の支給条件をベースに、
年俸額を12分割して毎月支給（※12等分）
した場合の想定モデルです⭐
【入社1年後（メンバー / リーダー級）】
■想定年収：700万円
・月額支給：583,333円
・年間合計収入：7,000,000円
（月額583,333円×12ヶ月）
【入社3年後（マネージャー / コアメンバー級）】
■想定年収：1,000万円
・月額支給：833,333円
・年間合計収入：10,000,000円
（月額833,333円×12ヶ月）
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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基本保障・手当・安心の生活支援
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毎日の安心と長く働ける環境をサポート！
各種手当から保険まで完備した
充実の福利厚生体系⭐
社会保険の完備はもちろん、
通勤の負担を軽減する交通費支給など、
日々の生活基盤をしっかり支える制度が整っています。
✅ 基本の保障・手当
・社会保険完備⭐
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給⭐
・健康診断⭐
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キャリア・長期的安心の制度
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キャリアアップへの還元と
将来に備えられる退職金制度！
長期的に腰を据えて活躍できる職場環境⭐
✅ 評価還元・将来への備え
・役職手当⭐
（責任や役割に応じた明確な手当を支給）
・退職金制度⭐
（長年の貢献にしっかり応える安心の制度）
日々のパフォーマンスや役職に応じた「役職手当」で
頑張りをしっかり還元する仕組みに加え、
将来の安心につながる「退職金制度」もご用意。
腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に
ぴったりの環境が整っています✨
個性や多様性を尊重し、一人ひとりが自分らしく働ける職場環境です。互いの違いを受け入れ、誰もが個性を発揮できる機会を大切にしています。挑戦を後押しし、困ったときには支え合いながら、仲間とともに成長できる環境が整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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ご応募時の必要書類
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これまでのご経験やお人柄を
しっかり確認させていただくため、
以下の提出書類をお願いしております！⭐
✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）⭐
・職務経歴書（必須）⭐
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選考フロー・全体の流れ
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シンプルかつスピーディーに進む
選考ステップ⭐
・1次面接⭐
これまでのご経験やスキル、
志望動機などをお伺いします。
（※状況に応じてカジュアル面談を
実施する場合があります）
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・最終面接⭐
役員等と企業のビジョンマッチや
最終的な条件等の確認を行います。
▼
・内定⭐
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選考のポイント・特徴
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適性テストなし＆面接2回のスピーディーな選考！⭐
✅ 選考の特長
・適性テスト（筆記試験・性格検査等）なし⭐
・会社説明会なし（面接の中で直接お伝えします）⭐
・状況に応じてカジュアル面談の実施あり⭐
・面接2回のシンプルプロセスで
スムーズな選考が可能⭐
適性テストがなく面接2回のシンプルなステップのため、受検の負担を抑えてスピーディーに選考を進めていただけます。
直接対話する時間を大切にし、双方の意向や相性をしっかり確かめながら安心して進められる体制です✨
