採用条件により加入保険は異なります。
年次有給休暇は労働基準法に準じます。
仕事の業務効率を上げるためには、【しっかり働いてゆっくり休む
】ことだと考えています。
また【子育て世代・介護世代】が多い職場ですのです。
よって、年間休日１２５日・有給休暇消化率８割以上、残業はほぼ
ありません。
女性が多い職場ですが、職場人間関係はかなり良好だと自負してい
ます。
長く勤務していただきたいので、インターンシップ制度（３日間程
度職場体験）も用意しております。
インターンシップ制度（３日間程度職場体験）をご利用頂きまして
、入社するか否かを決めていただいても構いません。
もちろん、インターンシップ期間も賃金を支払います。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
