事業所名
ブリヂストンリテールジャパンカブシキガイシャ カントウ
シシャ ニイガタブロック
ブリヂストンリテールジャパン株式会社 関東支社 新潟ブロック
所在地
〒950-1103
新潟県新潟市西区立仏６０９番地５号
最寄り駅１
ＪＲ越後線 小針駅
事業内容
１、国内ＦＣチェーン（タイヤ館・コクピット）展開および直営店
運営 ２、国内市販用自動車用品企画・開発・販売
会社の特長
ブリヂストングループの小売の一翼を担い、全国各地域でブリヂス
トン製タイヤ・ホイールや自動車用品の販売を通じ、お客様に安全
・安心をお届けします。
ホームページ
https://www.bridgestone.co.jp/group/brj/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
総合職／新潟県 （タイヤ等自動車用品の販
売・取付・交換整備）
ブリヂストンのタイヤ専門店「タイヤ館」・「コクピット」の一員として、店
舗での業務全般を担当して頂きます。
・来店されたお客様への最適な商品（タイヤ等）のご提案・販売
・お車の点検、タイヤ取付、オイル交換等のピット作業
※作業資格は必要ありません
・店内外のディスプレイ等、お店づくり
車が好きな方や販売の仕事に興味のある方にピッタリの職場です。
店舗への配属前に新人研修で仕事内容の基礎を学んで頂き、配属後は先輩社員
がサポートいたします。 ※変更範囲：会社が定める業務
〒950-0994
新潟県新潟市中央区上所２－１１４０－２
当社タイヤ館県庁前店 他、県内１０店舗（補足事項参照のこと）
最寄り駅
ＪＲ越後線 白山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・屋外含めて敷地内全面禁煙
グレード手当 12,000円
居住地手当 9,000円
グレード手当 10,000円
居住地手当 9,000円
グレード手当 10,000円
居住地手当 9,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注を大幅に超える受注があった時は年６回を限度として、
１ヶ月８０時間、年間６４０時間まで延長できる
休日等
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
交替休日制（月間休日８～１１日）
夏季休暇・年末年始休暇
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒362-0072
埼玉県上尾市中妻３－１０－２
最寄り駅
ＪＲ高崎線 北上尾駅
課係名、役職名
関東エリア 管理部 課長
担当者（カタカナ）
シノザキ ツネヨシ
担当者
篠崎 恒能
ＦＡＸ
048-772-5857
Ｅメール
・家族手当：扶養家族に応じ手当あり。（配偶者１５，５００、
子５，０００ 社内規程有）
・試用期間：３ヶ月（別条件）
・試用期間後、業務手当（１５，０００円）を加算します。
・マイカー通勤：拠点により異なる／社内規程有
・新卒者入社日：令和９年４月１日
・メンター制度：指導社員によるサポートがあります。
・転勤の範囲：会社の定める事業所
・配属はお住まいを考慮し、原則「通勤可能な店舗」となります。
【就業場所その他】
１．タイヤ館しばた店２．タイヤ館竹尾店３．タイヤ館寺尾店
４．タイヤ館三条店５．タイヤ館グリーンピット横越店
６．タイヤ館小千谷店７．タイヤ館六日町店８．タイヤ館柏崎店
９．タイヤ館上越店１０．スタイルコクピット新潟青山店
※詳細住所はお問い合わせ下さい
・選考場所：近隣の店舗にて選考を実施する場合もございます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、商品・技術研修、接客研修、タイヤの専門知識研修、
マネジメント研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自動車整備士資格援助制度、通信教育補助制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＢＴＡ（ブリヂストンタイヤアドバイザー）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
