雇用形態：契約社員
職種：マーケティング戦略企画
≪会社紹介／募集背景≫
株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。
当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。
この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。
〈SWITCH FOR WELLNESS〉
当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。
〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉
当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。
〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉
ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。
〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉
当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。
≪募集概要≫
本ポジションでは、当社の成長戦略の中核となる「ヘルスケア・ウェルネス領域におけるOMO（Online Merges with Offline）プラットフォーム」の現行サービスの運用設計・改善および、理想像から逆算した「全体アーキテクチャの再設計」も視野に入れたプロジェクト推進を担うプロジェクトマネージャー（EC・OMO推進）を募集します。
ご経験やスキルセットに応じて、最適なグレードからスタートしていただけます。
≪業務内容≫
当社が提供するヘルスケアプラットフォームに関するマーケティング業務全般を担当し、主にECサイトのバックエンド（在庫管理・物流システム・CRM）の要件定義やユーザー体験改善の企画・構築を推進します。
＜プラットフォームの企画・設計・進行管理＞
・ヘルスケア・ウェルネスOMOサービスの課題整理・分析、中長期ロードマップ・戦略の策定。
・ロードマップに沿った、各サービス・プラットフォームの具体的な要件定義、基本設計、仕様策定、プロジェクトマネジメント。
・ユーザーストーリーの作成から、CRM戦略の立案・実行。
＜ECサイトの運営・マーケティング推進＞
・ECサイトにおける主要KPI（LTV、CVR等）のモニタリング、Google Analytics等を用いた行動データ分析に基づく課題抽出、UI/UXの継続的な改善。
・広告運用・分析、および関連サイト（EC、コーポレート等）の運用・分析
＜体制構築とリソース管理＞
・関連サイトの制作ディレクション（外部制作会社やベンダーのコントロール）
・必要な外部資源（ベンダー、開発パートナー等）の調達、社内関係部門との連携および交渉。
≪この仕事の魅力≫
◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる
ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。
◆多くの人と関わり、成長できる環境
ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。
◆医療・不動産・経営の知識が身につく
医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。
◆柔軟で自由度の高い働き方
スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆キャリアアップのチャンス
成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。
◆洗練された新オフィスで働ける
2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。
＜必須要件＞
・デジタルマーケティング（EC・OMO）に関するプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・Webサービス・モバイルアプリ等のディレクション、PM、あるいは開発実務経験（2年以上）
・ECサイトの運営・グロース経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等）（2年以上）
・システム技術に対する基礎知識（Webサービス、モバイルアプリ、API接続（決済、電子カルテ連携等）を含む全体的なシステム構成・技術に対する基本的な理解。）
・外部制作会社や関係部門との円滑な調整・折衝経験
＜歓迎要件＞
・医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験
・市場調査やマーケティングリサーチの経験
・事業計画の立案・推進に関する経験、または新規事業開発の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
土日祝休み！年間休日120日以上！
●夏季休暇
●年末年始休暇
●誕生日休暇
●有給休暇
●産休育休（取得・復職実績あり）
●介護休暇
●慶弔休暇
●誕生日休暇
●生理休暇
〒5300004大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階
京阪電京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩2分
JR「北新地駅」 徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩4分
基本給：月給 41万6700円 〜 75万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
管理監督者としての採用となる場合、固定残業代は支給対象外となります。
入社時の想定年収
年収500万円～900万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
〇ドクターズコスメの社内販売制度があり、一般販売価格よりお得に購入が可能です！（※利用制限有、勤務年数等によって変動）
〇グループ会社（飲食店舗）での昼食代割引制度が利用可能です！（※利用制限）
〇その他福利厚生
●昇給年1回
●通勤交通費全額支給
●時間外手当
●退職金制度（正社員雇用後）：退職金制度として企業型確定拠出年金制度を導入しています
●社内禁煙
●服装・髪型自由
※入社後6ヶ月間は契約社員となります。
入社後6ヶ月を目安に正社員への登用を想定しており、ほとんどの方が正社員へ登用されています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
応募→書類選考→面接(2回)→採用
入社日・面接日はご相談に応じます。
まずはご応募いただければ、
こちらからフローについて
ご連絡させていただきます。
