給与改定 年１回
経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
時間外勤務手当等、就業規則に準じて支給
賞与 年2回、退職金制度有
職種・業務内容による
標準勤務時間 9:00～18:00 (12:00～13:00休憩)
土・日曜日、祝日、夏季休暇、年末・年始
年次有給休暇
会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
【メニュー】リゾート・レジャー・スポーツ・健康促進・介護・育児・自己啓発・住宅関連・日常生活サポートなど
資格取得奨励制度、財形貯蓄など
健康診断(年１回)、従業員支援プログラム(EAP)
