所在地
〒329-0205
栃木県小山市間々田１５６７
最寄り駅１
宇都宮線 間々田駅
会社の特長
建設業として、県内では有数の業績を誇ります。また若手育成にも
力強く励んでおり、風通しがよく明朗精鋭な職場です。
国の仕事から民間の仕事まで幅広く、地元に信頼される会社です。
ホームページ
http//www.yamanaka-gumi.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
現場管理 現場ワーカー 重機オペレーター
「街をツクる。未来をツクる。」をテーマに建設業として、地域の発展に寄与
してもらいます。
人の命や財産を守る河川の堤防や、街の動脈となる道路など、まさにまちづく
りがあなたの仕事です。
具体的には適性や要望により判断し、今のスキルに見合った配置を行います。
現場管理や現場ワーカー、重機オペレーターなどが選択肢となります。
あなたの腕をふるってまちづくりをしてみませんか！
＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
＊変更範囲：変更なし
必須
大学院、大学、短大、高専、専門学校、能開校卒以上
就業場所
事業所所在地と同じ
〒329-0205
栃木県小山市間々田１５６７
最寄り駅
宇都宮線 間々田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
〒329-0205
栃木県小山市間々田１５６７
最寄り駅
宇都宮線 間々田駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤマナカ シンタロウ
担当者
山中 慎太朗
ＦＡＸ
0285-45-1505
Ｅメール
【福祉厚生、教育の充実】
・給与以外に、現場代理人になり高得点を出すと工事成績評定判定
点制度によりボーナスが発生します。
・ＰＣの配布を行います。
・持ち株制度により、会社の株を得る事が出来ます。
・若手教育プロジェクト：現場だけではわからないこと、知りえな
い事などを実践を踏まえ教育を行います。
＊受付方法：電話 ＊試用期間：３ヵ月
＊高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ。
特段経験や資格は求めません。必要な経験や資格は、入社後、会社
の全面サポートで得ていただきます。
建設業は、人の生活を便利にし、豊かにし、住みよい世界を構築し
ていく職業です。自然の中で唯一な構造物を作ったり、誰もが利用
する道路を作ったりと多くの人に影響を与えるものであります。
道路や橋をみて、わくわくする気持ちがあればこの仕事に向いて
いるでしょう。
ぜひ、自らの手で歴史に残るものを一緒に作っていきましょう。
＊会社説明会は随時開催、直接当社までお問い合わせください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・ビジネスマナー教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務が資するとして会社が認めた資格について資格費用全額補填。
必要に応じて勉強会あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を
実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業所長認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
