通信制高校の教員(実務経験不要) 設立41年/年休120日/残業月20h以下/賞与4ヶ月分/副業OK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/残業月20h以内
教育で、生徒の、社会の未来は拓けるか。
生徒に本気で向き合って生まれた教育は、未来のより良い社会につながる。私たちは、そう信じています。
世の中の困難の解消に向け、数十年先を見据えた教育を手掛ける三幸学園。私たちが見ているのは、生徒たちが社会に出て、それぞれの価値を発揮している未来です。
そんな当学園の教員に、”教えるだけ”の仕事はありません。ここにあるのは、生徒が抱える困難を希望に変え、彼らが歩みだす未来を、一緒に切り拓く仕事です。生徒が対峙している「今」に共に向き合い、「未来」を変える力を育む。この「生徒と社会を照らす教育」に、私たちは全身全霊を傾けています。
だからこそ当学園では、生徒を想う教員一人ひとりの熱意も大切にしています。「生徒たちにこんな経験を積んでほしい」という想いに、若手もベテランも関係ありません。生徒に対する純粋な情熱から生まれたアイデアは、積極的に実現します。
三幸学園では、あなたが、生徒と社会の未来を照らす主役。
ここで、「未来を切り拓く仕事」を、始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
通信制高校の教員(実務経験不要) 設立41年/年休120日/残業月20h以下/賞与4ヶ月分/副業OK
【仕事内容】
通信制高校の教員として、教科指導、進路相談、行事の準備などを担当。学生一人ひとりの興味や夢に合わせて、コミュニケーションを取りながらサポートしましょう。お持ちの教員免許状に対応した教科の指導をお任せします。
- Q:配属先は?
- A:飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校・飛鳥未来きぼう高等学校のいずれかです!
配属先によって、キャンパス数や選べる通学スタイルの数、専門課程のカリキュラムなどが異なります。通信制高校のため、クラス全員が一堂に会する機会は週1回〜月1回程度です。
- Q:どんな生徒がいるの?
- A:様々なバックグラウンドの生徒が在籍しています!
「学校が好きではない」「夢を叶えるために時間を使いたい」など、様々な思いを抱える生徒が通う学校です。ハードルをどう乗り越えるかを、一緒に考えるのも教員の役割。楽しい学校生活を送れるよう、一人ひとりをサポートしましょう。
- Q:業務内容は?
- A:学校運営全般です!"担任"だけでなく生徒募集から学校運営に携わります!
・教科指導や準備(週10コマ程度)
・生徒指導(進路や履修科目の相談など)
・学校行事の準備や運営(文化祭や卒業式など)
・クラス運営
・広報活動
・来校者対応や問い合わせ対応
\POINT/
スポーツ選手を目指して全日制の高校から転校してきた生徒、体調に波があって無理なく通える学校を探していた生徒…。人生に深く関わり、サポートしていけるやりがいがあります。
大学や専門学校も運営する三幸学園。進学に有利なだけでなく、各方面の企業ともつながりが深いため、就職にも強い学校です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<教育業界・教員未経験の方も活躍できます!>
- 高等学校教員免許をお持ちの方(実務経験は不問です!)
\下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください!/
- 「教える」だけでなく、学校運営など多岐にわたる業務を通し、活躍の場を広げたい方
- 今後に悩む人や夢に向かう人の、未来への挑戦を支える仕事に興味がある方
- 生徒の気持ちを理解し、生徒が踏み出す一歩一歩に寄り添える方
- 教育を通じて、未来でのより良い社会の実現に貢献したい方
【募集背景】
────────────────────
「人を生かし、世の中の困難を希望に変える」。これが私たち三幸学園が掲げるミッションです。この想いのもと、大学・専門学校を含め全国に67校の学校を運営。時代と共に変化する社会課題に合わせて、教育サービスを柔軟に変革し続けてきました。
今回は、当学園が運営する通信制高校にて、新たな仲間をお迎えします。採用で何よりも大切にしたいのは、スキルや経験ではなく、この学園の理念に心から共感してくださるかどうかです。教育を通じて、より良い社会を共に創りたい。そんな熱い想いを、ここで実現しませんか。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
以下のいずれかのキャンパスに配属となります。
【飛鳥未来高等学校】
- 池袋キャンパス/東京都豊島区南池袋2-31-2
- 足立キャンパス/東京都足立区足立1-13-26-5F
【飛鳥未来きずな高等学校】
- 立川キャンパス/東京都立川市曙町2-19-12-2F
- 池袋キャンパス/東京都豊島区南池袋2-19-11 第14野萩ビル2F
- お茶の水キャンパス/東京都文京区湯島2-31-8
【飛鳥未来きぼう高等学校】
- 両国キャンパス/東京都墨田区両国4-36-8相生ビル
- 上野キャンパス/東京都台東区東上野4-24-12-14F
- 町田キャンパス/東京都町田市森野1-33-10 町田STビル2F
- 柏キャンパス/千葉県柏市末広町8-18 Tスクエア 2F
※首都圏内で転勤になる可能性がございます。
【交通】
【飛鳥未来高等学校】
- 池袋キャンパス/各線「池袋駅」より徒歩6分
- 足立キャンパス/東武スカイツリーライン「五反野駅」より徒歩6分
【飛鳥未来きずな高等学校】
- 立川キャンパス/各線「立川駅」より徒歩6分
- 池袋キャンパス/各線「池袋駅」より徒歩6分
- お茶の水キャンパス/東京メトロ「本郷三丁目駅」より徒歩7分、「湯島駅」より徒歩7分、「上野広小路駅」より徒歩10分、JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩11分
【飛鳥未来きぼう高等学校】
- 両国キャンパス/JR・大江戸線「両国駅」より徒歩4分
- 上野キャンパス/JR・東京メトロ「上野駅」より徒歩8分、銀座線「稲荷町駅」より徒歩8分、京成線「京成上野駅」より徒歩10分、つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩12分
- 町田キャンパス/JR横浜線「町田駅」より徒歩8分・小田急線「町田駅」より徒歩5分
- 柏キャンパス/JR常磐線・東武野田線「柏駅」より徒歩3分
【勤務時間】8:45〜17:45(実働8時間)
- 残業時間は月平均20時間以下です(2025年度実績)。
- プライベートの時間も大切に過ごしていただけます。
【給与】
月給24万9700円以上+各種手当+賞与(昨年度実績:月給4ヶ月分)
※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
<年収例>【正社員】
入職1年目/400万円
入職5年目/500万円
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 週休2日制(土・日/広報活動などにより、月2〜3回、土・日いずれかの出勤あり)
└休日出勤をした際、平日に代休を取得可能です。
- 夏期休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- ブラッシュアップ休暇
- 産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり
- 有休を活用して、5日以上の連休を取得できます!
「アニメや韓国ドラマをイッキ見」
「スポーツ・映画・音楽を楽しむ」
「声優・芸能人・アーティストのフェス・ライブに行く」
「英語や中国語・韓国語のスクールに通う」
「美容やコスメショップで買い物を楽しむ」
など、多くの先輩が夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇を思い思いに満喫しています。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(7月)
- 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:月給4ヶ月分)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当
- 出張手当
- 役職手当
- 財形貯蓄制度
<“ライフイベント”をサポート>
- 社宅あり(規定あり)
- 慶弔見舞金
- 出産・育児支援制度
- 結婚・出産祝い金(勤続1年以上)
- 時短勤務OK(規定あり)
<“働く”をサポート>
- 資格取得支援制度(法人が指定する資格の受講料を補助)
- 懇親会(費用は法人負担)
- 副業OK(条件付き)
- 校内禁煙
【あなたの「先生デビュー」を支えます。】
入職後は、OJTの先輩がマンツーマンであなたをサポート。月1回の面談では業務の振り返りはもちろん、悩み相談もできる雑談のような時間も大切にしています。個人の成長スピードに合わせて1〜3年と継続的に支援するので、焦らず成長できる環境です。
OJTと並行し、体系的な研修も実施。「学園全体の研修」「高校分野の研修」「配属部門の研修」という3つの階層で、カウンセリングスキルから実務ノウハウまで段階的に学べます。
最初の授業には必ずベテラン教員が同席するなど、自信を持って現場に立てるまで組織全体で粘り強くサポート。実際、多くの先輩が「こんなに手厚いとは思わなかった」と口にするほど、万全の体制を整えています。
【一緒に働く仲間】
配属となるキャンパスには、40〜50名の教職員が在籍。男女比は4:6で、若手から勤続15年以上のベテランまで幅広い世代が活躍しています。
職員室は「シーンとしている時がない」という声の通り、新しい学校行事のアイデアに関する議論が常に飛び交う、生命力あふれる空間。この活気と風通しの良さこそが、私たちのチームワークの源です。
互いを気にかけ、助け合う風土が根付いているため、未経験の方も安心して飛び込んできてください。わからないことは、遠慮なく何度でも質問・相談してくださいね。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
────────────────
解決すべき課題やニーズに合わせて、どんな教育や人材サービスを提供するか探究し続けている三幸学園グループ。そのチャレンジ精神について、詳しくお話を伺いました。
実は、設立から40年以上が経過している同グループ。その長い歴史の秘密は、「ベンチャー精神を持ち続け、職員、顧客、取引先の幸せを追求し続けてきた」ことだそうです。
同法人の特徴は、幸せの実現に向け、ハードルの高い経営目標を掲げてきたことにあるとか。地盤の固い企業では、その安定性ゆえに、大きな改革に踏み切れないところも多々あります。
しかし、教育・人材事業において蓄積したノウハウを武器に、ベンチャー企業のように「挑戦」できるのが同グループの強みだといいます。
「大組織の安定感」と「ベンチャーのような勢い」。これらの強みがあるからこそ、熱意を持って事業を伸ばしていけるのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 生徒の、明るい未来を支えるやりがい
──────────────────
同校には「学校が好きではない」「人と話すのが苦手」「前の学校で先生と仲が良くなかった」などの様々な悩みを抱えた生徒が在籍するそう。それでも自ら乗り越えようと、努力している生徒はたくさんいるのだといいます。
たとえば、学校の先生と折り合いが悪く、同校に転入してきた生徒の場合。教員として、何度も話を聞いて生徒の本当の気持ちを見つけたり、あえて深くは探らずにただ寄り添ったりしたのだとか。
声をかけ、見守り続けた結果、「最近、毎日が楽しくなったよ」「 さんと友だちになれたんだ……!」と言ってもらえたときは、涙が出るほど嬉しくなったのだそうです。
卒業のときには、「先生と出会えて本当に良かった。高校生活の間、本当にありがとうございます」と素敵な言葉を贈ってくれたとのこと。巣立った後も定期的に連絡をくれたり、学校に足を運んでくれたりするようです。このような事例は決して少なくないそうで、生徒を明るい未来へ導くサポートができたというやりがいが常にそばにあります。
──────────────────
同校の仕事において、生徒の笑顔が何よりの喜びというのは、決してきれいごとではないそうです。さまざまな挑戦を通して成長していく生徒の姿を通して、「自分のしてきたことは間違いではなかった」と感じられる場面が多く、その瞬間報われた気持ちになるといいます。
生徒が成長していく様子や、だんだん笑顔が増えていくところを見られることが、この仕事の醍醐味であり、そして教員としての幸せであるそうです。
【厳しさ】 業務が幅広いからこその、マルチタスクな環境
──────────────────────
担当する業務は、ひとつではありません。担当教科の指導、進路相談、生徒指導、文化祭やオープンキャンパスの準備、広報、保護者対応…と業務の幅が広いのが、教員の特徴であるといいます。
それに加えて、同校の場合は、生徒のバックグラウンドも多様。体調不良や不登校、芸能活動やスポーツの練習などで、学校に毎日通うことが難しい生徒も多くいます。そんな生徒たち一人ひとりに合わせて、幅広い業務を同時に進めていくのには、なかなか難しいことなのだそう。
優先順位を立てて業務を進めていくことに、慣れが必要になるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 困っている人をサポートできる方
────────────────
教育の仕事に興味があり、学園の理念に則って生徒の成長をサポートできる方に向いています。また勉強の指導だけではなく、生徒の気持ちのケアも必要な仕事。とはいえ、自分のことを話したくない生徒も中にはいます。悩みを抱えている生徒を放っておかず、適度な距離感で温かく見守れる方は、良い教員になれるでしょう。
【向いてない人】 ひとりで業務を進めていきたい方
────────────────
教員の仕事は、ひとりで解決できないことも多いといいます。困っている生徒にどう対応したらいいか、周囲の先生の意見を聞くことで解決できることも。周囲に頼ることが苦手な方や、コミュニケーションが得意でない方には、向いていないかもしれません。
