仕事内容:
株式会社HeRosでは、事業拡大に伴い採用活動を推進していただける採用担当を募集しています。
本ポジションでは、採用戦略の設計から実行まで一気通貫で関わっていただき、組織成長を人事面から支えていただきます。
単なるオペレーションではなく、戦略設計や媒体選定など上流から携わることができる環境です。
■業務内容
・採用戦略の策定（採用要件定義、ターゲット設計）
・採用チャネルの選定および運用（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用プロジェクトの推進および進行管理
・応募者対応、選考プロセスの設計・改善
・採用数値の分析および改善施策の実行
アピールポイント:
・採用戦略の上流から関われる裁量の大きいポジション
・事業拡大フェーズの組織づくりに直接関与できる
・柔軟な働き方で専門性を活かせる環境
採用を通じて事業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
■応募資格
・採用業務の実務経験（2年以上目安）
・採用戦略または採用企画に関わった経験
・複数の採用チャネルを活用した経験
■歓迎条件
・スタートアップ／成長企業での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用広報やブランディングの経験
勤務時間・曜日:
・月80時間（勤務時間は柔軟に調整可能）
・フルリモート勤務可
アクセス:
◇完全在宅勤務OK
◇ 駅から徒歩10分以内
給与:
報酬（時間単価）2,300円〜3,500円
※経験・スキルに応じて決定
待遇・福利厚生:
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
その他:
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ オンライン選考OK
雇用形態: 業務委託
通勤の可否:
職歴:
