私共の法人は本部が長崎市に有り、昭和５５年に創業した社会福祉
法人です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護事業や通所介護
事業など計３８の事業を長崎県内にて展開しております。
さて、皆様、福祉のお仕事にどんなイメージを持っておられますか
？福祉のお仕事は、お客様の心に寄り添い、生活を支え、感謝され
る、使命感のある立派な職業です。やりがいにあふれ、幅広い世代
が活躍しております。きっと皆様にもフィットするはずです！
各種休暇等、福利厚生も充実しています。共に一歩ずつ歩み、良い
施設を作っていきましょう！
まずは施設の見学からいかがですか？
皆様のお越しをお待ちしております。
勤務時間はフルタイムはもちろん、短時間でも相談に応じます！
「スキマ時間」を使ってみませんか！
箇所数
38箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホームいづはら
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホームくじゃくの家
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
主要取引先１
親和銀行
主要取引先２
株式会社対馬丸栄
主要取引先３
株式会社新出光
あり
復職制度の内容
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。
入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント＆メンタルヘルス研修等
・育児休業制度（子が１歳６カ月に達するまで）
・介護休業制度（通算９３日間の範囲内で）
・子の看護休暇（子１人につき１年に５日、
２人以上は１年に１０日を限度）
・介護休暇（要介護状態にある家族１人につき１年に５日、
２人以上は１年に１０日を限度）
等
