仕事内容:
ご利用者様のご自宅へ訪問し、精神科特化の作業療法・リハビリ業務全般を行っていただきます。また、既存メンバーへの「精神科看護」に関する教育も担っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・精神科看護に関する教育
・身体機能評価、リハビリ計画の作成
・日常生活動作（ADL）の練習/支援
・ご家族からの相談対応やアドバイス
・訪問記録、計画書/報告書などの書類作成、他職種との連携
・対話から利用者様の強みや意欲を引き出すカウンセリング・面談アプローチ
・調理、買い物、金銭管理などの生活訓練
・興味や関心のある活動を通じた、自信や意欲の回復支援
・認知機能トレーニング、高次脳機能へのアプローチ
・引きこもりによる体力低下を防ぐための身体リハビリ
・社会参加やその人らしい暮らしの実現に向けたリカバリー支援
■1日の流れ
8:30〜 出勤・情報共有
9:00〜 午前の訪問
12:00頃 休憩
13:00〜16:40 午後の訪問（1日合計7件程度）
17:00〜 記録・連携対応・退勤
■訪問について
・訪問件数：1日7件程度
・訪問時間：30〜60分程度
・訪問手段：電動アシスト自転車
・訪問エリア：事業所周辺エリアを中心に、電動自転車で20分以内
アピールポイント:
ライフホーム訪問看護リハビリステーションの魅力 まずは見学からもOK！
①精神科領域で作業療法の専門性を高められる環境
・対話や面談を通じて、利用者様の強みや生活への意欲を引き出す関わりを大切にしています！
・調理、買い物、金銭管理など、生活訓練やADL支援にも深く関われます◎
・認知機能トレーニングや高次脳機能へのアプローチなど、OTならではの視点を活かせる環境です！
②収入アップも目指せる評価制度
・月給31.5万円～（手当含む）、訪問件数に応じた賞与インセンティブ制度あり♪
・賞与支給実績は年間60万〜120万円！入職3年目で年収560万円も可能です◎
・頑張りや貢献が給与/賞与に反映される制度を整えています！
③安心して長く働ける環境
・年間休日133日以上！有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です！
・土日休み／日月休み／日水休みなど、固定休の相談ができます◎
・初日・2週間後・半年後の集合研修やOJTなど、教育体制も充実しています！
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☆★精神科領域の作業療法で大切にしていること★☆
ライフホームでは、症状の安定だけをゴールにするのではなく、利用者様が自分らしい生活を取り戻していく過程に寄り添うことを大切にしています。
精神疾患の特性を正しく理解したうえで、利用者様の本音や生活への意欲を丁寧に引き出しながら、「やりたい」と「できる」をつなぐ支援を行っています。
調理や買い物、金銭管理などの生活訓練に加え、認知機能トレーニング、高次脳機能へのアプローチ、体力低下を防ぐための身体リハビリなど、生活全般に深く関わることができます。
作業療法士として、リハビリの枠にとどまらず、利用者様の社会参加やその人らしい暮らしの実現を支えたい方を歓迎しています。
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【こんな方なら、ぜひライフホームへ！】
①精神科領域で作業療法の専門性を深めながら、利用者様とじっくり向き合いたい方
②休日や収入も大切にしながら、長く働ける環境を探している方
③将来的にリーダー職やマネジメントにも挑戦したい方
求める人材:
■必須要件
・作業療法士資格必須
・精神科訪問看護基本療養費の算定要件を満たす方
■歓迎要件
・精神科（病院・デイケア・訪問）での実務経験がある方
・各種精神疾患（統合失調症、気分障害、発達障害など）の特性を理解し、根拠に基づいた丁寧な関わり・アプローチを実践したい方
・高次脳機能障害に関する勉強会や研修を受講したことがある方（身体領域からのキャリアチェンジも歓迎します）
・SSTや認知行動療法などの研修・勉強会に参加したことがある方
・リハビリの枠にとらわれず、利用者様への傾聴やカウンセリング、面談スキルを磨きたい・活かしたい方
・認知機能トレーニングや、ADL・生活訓練のアプローチを実践してみたい方
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
■残業時間
月3時間程度※残業理由：繫忙期や記録業務等で残業になる場合あり。残業少ない方が多いです！
休暇・休日:
■休日
・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上
・選べる週休2日制（土日休み／日月休み／日水休み）
・毎月希望休2日あり
※臨床経験3年未満の方（又はそれに準ずると会社が判断した方）は土日休みに限ります。
※入職後1年経過し、リーダー許可がでた場合には固定休みの曜日変更可能
■休暇
・有給休暇
・夏季休暇（6〜10月）
・冬期休暇（11〜2月）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・出産日休暇（男性）
・育児休暇（男性の取得実績あり）
アクセス:
・八丁堀（本社）
JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で2分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅から徒歩で3分
東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で8分
東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で8分
都営浅草線 宝町駅から徒歩で9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥315,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,156（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給315,000円〜500,000円
※全員支給の各種手当を含む
■内訳
・基本支給：226,844円～
・固定残業代：35,156円～ （15時間分・超過分は別途支給）
・職能手当 25,000円
・ライフサポート手当 8,000円・アドバイザー手当：15,000円 ※諸条件あり
・ファーストコール可能手当 5,000円（最大3回）
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
■諸手当
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回支給）
・土曜日出勤手当：8,000円/月
・日祝公休日出勤手当：3,000円/月
・特別手当：8,000円/日（GWや年末年始など）
・家賃手当：12,000円 ※規定あり
・ファーストコール手当：2,500円/日
■賞与
・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給
・2025年賞与支給実績：60万〜120万円/年
※訪問件数や勤務形態により異なります
・1件の賞与単価平均：600円（単価：200~1,000円前後）
■想定年収
【作業療法士（訪問リハビリ経験なし）/臨床経験3年】
・入職1年目：450万円
・入職2年目：470万円
・入職5年目：530万円
【作業療法士（訪問リハビリ経験あり）/臨床経験5年】
・入職1年目：495万円
・入職3年目：560万円
・入職5年目：560万円
【作業療法士（管理者または候補者）/臨床経験7年】
・入職1年目：550万円
・入職3年目：640万円
・入職5年目：710万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与、個人携帯、タブレット貸与
・フリードリンク制度
・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担）
・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり
・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給
・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）
・自己研鑽費用支援制度あり
・副業OK ※社内規程あり
・ネイルOK ※社内規程あり
・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり
・引っ越し支援※社内規程あり
・定年65歳（定年後、1年更新）
■子育て支援
・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで相談可
・パパママ応援インセンティブUPあり
・産休育休制度あり
・子の看護休暇あり
・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除
■教育体制
入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩看護師が専属でサポートします。OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。
集合研修は入職初日・2週間後・半年後の計3回。現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。
業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会（任意参加）で他スタッフの事例から学ぶこともできます。訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフに相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。
訪問リハビリが初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。
■スキルアップ支援
・資格取得支援あり
・社内勉強会あり（任意参加）
・自己研鑽費用支援制度あり
・オンラインマニュアルあり
・外部研修費用負担制度あり
・マネージャー研修あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 315,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
