仕事内容:
注文住宅のリフォームアドバイザー（完全反響型）として、お客様の理想を超える住まいづくりをご提案します。 「売る」よりも関係づくりと提案力が成果につながるスタイルです。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください！
▼具体的な仕事内容
✅ 反響対応（資料請求・SNS・紹介など）／初回ヒアリング
✅ プラン提案・資金計画／見積作成（0ベース提案）
✅ 契約～仕様打合せ（設計同席あり）
✅ 工事中のフォロー（現場での確認・お客様対応）
✅ お引渡し・アフターフォロー（紹介につながる関係構築）
※飛び込み・テレアポは行いません。
▼1日のお仕事の流れ（例）
09:00 出社／問い合わせ確認・準備
10:00 お客様ヒアリング（オンライン・来店）
12:00 昼休憩
13:00 プラン作成・見積作成（設計と連携）
15:00 提案資料のブラッシュアップ
17:00 翌日以降の商談準備／顧客フォロー
18:00 退社
▼家族を大切にできる環境
・「家族の時間を大切にする」ことが会社の価値観
・家族（配偶者・お子さま等）やパートナーの記念日を大事にできる特別休暇制度あり
・子どもの行事・イベントなども含め、予定を立てやすいように配慮 ※制度・運用の詳細は面接時にご説明
▼入社後の流れ
・まずは同席中心で、商談の進め方／提案の型を習得
・高性能住宅の説明（UA・C値、BELS等）も実務で身につきます
▼モデル年収（目安）
＜Aさん：年間8棟受注＞
年収：約900万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）
＜Bさん：年間10棟受注＞
年収：約1,000万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）
＜Cさん：安定して年間6～7棟＞
年収：約800万円前後（基本給＋インセンティブ＋賞与）
※前職の年収（源泉）と受注実績を参考に、入社時条件を決定します。
アピールポイント:
・少数精鋭でスピード感ある組織（設立間もない成長フェーズ）
・分業ではなく、営業も家づくりの中心に立てる環境
・お客様はSNS等で学習済みの方も多く、提案力が磨けます ・家族やプライベートを大事にする文化（特別休暇制度あり）
求める人材:
対象年齢: 50歳以下の方
年齢制限の事由: 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（例外事由3号のイ）
経験: 職務経験不問
勤務時間・曜日:
【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分）
休暇・休日:
・完全週休2日制（水・木）
・夏季休暇（8/13～15）
・年末年始休暇（12/28～1/3）
・有給休暇／慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり
・特別休暇（家族全員の誕生日休暇 等）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・スマートフォン／PC支給
・食事補助制度（チケットレストラン等）
※運用は面接時に説明 ・ドリンク飲み放題 など
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
