シヤカイホケンロウムシホウジン シモノセキロウムカンリ
ジムシヨ
社会保険労務士法人 下関労務管理事務所
〒750-0067
山口県下関市大和町１－１０－２
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
≪設立６０年以上・契約企業５００社超≫企業を人事労務からサポ
ートする業務。顧問先の社会保険の手続きや人事・労務に関する課
題にアドバイザーとして活躍できる仕事です。
〇社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応
〇労働保険・社会保険の各種申請代行
〇給与・賞与計算
〇就業規則などの作成、改訂
〇顧客の社内業務ＤＸ化支援
☆早期に担当顧客制で責任をもって対応し実践力が養われます。
☆社労士も多数。法律や試験のことなど専門知識も身につきます。
【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒750-0067
山口県下関市大和町１－１０－２
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下関駅
就業場所に関する特記事項
下関市を中心に顧客への社用車による訪問活動があります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康経営認定企業として、事務所内での喫煙は認めていません。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格は不要。「社労士試験の勉強中」「将来的に取得したい」とい
う方歓迎です。様々な社会人経験が活かせます。金融、設計、物流
、医療など様々な業務経歴を持った人材が在籍
215,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
調整手当 ０円～４０，０００円
役職手当 ０円～５０，０００円
資格手当 ２００００～２５０００円
（全て月額）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊完全週休２日制
＊基本は就業時間（１）の１日所定労働時間７時間
※一部繁忙期は就業時間（２）の１日所定労働時間７時間３０分（
繁忙期は４～５月、年末年始、６月下旬～７月上旬の５０日程度）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（６日）、夏季休業（３日）カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
地元企業の人事労務面から様々な対応サポートをしています。働き
やすい職場つくりと時代に合わせ変化する複雑な労働関係の法制度
などを遵守できるようパートナーとして支援しています
会社の特長
労働・社会保険の確実な事務処理を継続するため、「事務所の人材
育成」に力を入れています。健康経営企業の認定をとるなど職場環
境つくりにも配慮しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒750-0067
山口県下関市大和町１－１０－２
最寄り駅
ＪＲ山陽本線 下関駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒750-0067
山口県下関市大和町１－１０－２
１次試験：筆記試験（言語、数理、論理の試験、適性検査）
２次試験：面接試験（担当者、役員）
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
カンダ アオキ
担当者
神田 又は 青木
ＦＡＸ
083-267-2037
Ｅメール
■交通費支給有り（社用車通勤の場合は自宅近隣駐車場代を補助）
■能力開発支援制度あり
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社員旅行（年１回）
■食事会（年３回程度）
■誕生月にミニプレゼント
■業務用携帯電話（スマホ）を貸与
■オンライン選考ＯＫ
■事務所見学も対応します。
■社労士登録者には、会費等を事務所で負担。
＜働き方改革関連認定企業＞
【やまぐち健康経営認定企業】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社内交流に食事会や社員旅行など年に数回実施しています。
ビンゴ大会（景品あり）等で盛り上がっています。
パソコンのスキル講座や各種資格講座等に、講座費用やテキスト代
の補助を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
