住まいの設計(未経験歓迎) 月給30万円〜/土日休み/住宅購入支援あり/数々のデザイン賞を受賞
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日
「同じ家は、つくらない。」この圧倒的な武器で、業界トップへ駆け上がる。
あなたが学生時代に思い描いていた理想の家づくりを、メルディアで形にしませんか。
「同じ家は、つくらない。」をコンセプトに、住まいを提供している当社。たとえば、分譲住宅地では同じ間取りやデザインの建売住宅が並ぶことも多いですが、当社では1棟1棟が“唯一無二”の家づくり。コンセプト立案から手がけ、デザインや機能へのこだわりを形にできます。
物件の完成時には「自分の設計が家族の暮らしを支えていくんだな…」としみじみ。また、「街の風景の一部をつくっている」という誇りも感じられる仕事です。
当社はこうした唯一無二の家づくりが評価され、デザイン賞を複数回受賞するなど実績豊富。こだわりを形にするためのノウハウは、入社後にしっかり吸収できるためご安心ください。
見て素敵、住んでも素敵。そんな“映える家”を、あなたも設計してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
住まいの設計(未経験歓迎) 月給30万円〜/土日休み/住宅購入支援あり/数々のデザイン賞を受賞
【仕事内容】
\型がないから、設計を楽しめる!/
分譲建売住宅・注文住宅・木造アパートのうち、いずれかの住宅設計をお任せします。
<具体的な業務内容>
自社で仕入れた土地について、「どのような家を建てられるのか?」を確認。周囲の状況や法的な制約もチェックし、コンセプト企画に向けた下準備を行います。
調査結果、自身やチームメンバーのアイデア、また注文住宅の場合はお客様のご要望なども踏まえ、家づくりのコンセプトを設定します。
コンセプトに基づいて、具体的な間取りや空間構成を計画。チーム打ち合わせやお客様打ち合わせを重ねて、外観、内装、外構などのデザインも決定します。
製図ソフトのCADを使って設計図を作成。企画段階では設計案やパースを作成(企画設計)。仕様決定後は、寸法・材料・構造・設備などの詳細も反映した設計図書を作成します(実施設計)。
建築確認申請など、建築のために必要な各種手続きも行ないます。
※担当領域は、本人希望や適性を踏まえて決定します。
<仕事のポイント>
メルディアでのキャリアは、木造の戸建住宅だけに留まりません 。グループ内には、木造アパート(集合住宅)やRC造の案件を扱う部門も存在します 。「つくり手」としての基礎を徹底的に磨き、将来的にはより大規模なプロジェクトや異なる構造の案件へ挑戦し、技術者としての市場価値を高められます。
当社の評価は、年次や社歴ではなく「デザイン性」や「工期遵守」などの成果を公正にポイント化しています 。
難易度や規模に応じて倍率も加算され、ランキング化され、入社3年ほどの若手がベテランを抑えて上位に入ることも珍しくありません 。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 建築系の学校・学科・コースを卒業された方(実務未経験・第二新卒歓迎)
<具体的には、下記のような方を想定しています>
- 大学、短期大学、専門学校、高等専門学校(高専)、工業高校などで、建築・土木・意匠デザイン・住環境などを専攻・勉強されていた方(実務経験の有無は一切問いません)
- 資格(1級・2級建築士、木造建築士など)の取得に向けて勉強中の方、または学校でCADの操作に少しでも触れたことがある方
- 「学校で建築を学んだけれど、新卒時は別の業界へ進んだ。でも、やっぱり設計の夢を諦めきれない」という第二新卒・既卒の方も大歓迎です!
【募集背景】
1棟1棟異なるデザインで数々のデザイン賞を受賞してきたメルディア。2023年にオープンハウスグループへジョインしたことで、私たちの「デザイン力」に「強固な販売力・土地仕入れ力」が加わり、今まさに爆発的なシナジーが生まれています。
目指すは、分譲戸建市場におけるさらなる圧倒的なシェア拡大、そして主軸の戸建のみならず注文住宅や木造アパート事業のさらなる強化です。この「第二次創業期」という変革の波に乗り、共にトップへと駆け上がるコアメンバーを募ります。
建築を学び、「自分のアイデアを世に残したい」という熱い想いを持ったつくり手の挑戦を、私たちは待っています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間5ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
【勤務地】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点での勤務となります。
<東京都>
- 本社/東京都新宿区西新宿1-25-1
- メルディア荻窪/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B
- メルディア立川/東京都立川市錦町3-5-23 グランバリュー立川1F
- メルディア足立/東京都足立区西新井栄町3-6-9
<神奈川県>
- メルディア横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
<千葉県>
- メルディア市川/千葉県市川市富浜3-1-20
- メルディア津田沼/千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B
- メルディア松戸/千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A
<埼玉県>
- メルディア浦和/埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4
- メルディア越谷/埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101
【交通】
<東京都>
- 本社/JRほか各線「新宿駅」より徒歩7分
- メルディア荻窪/JR中央本線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分
- メルディア立川/多摩都市モノレール線「立川南駅」より徒歩10分
- メルディア足立/東武鉄道大師線「大師前駅」より徒歩5分
<神奈川県>
<千葉県>
- メルディア市川/東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩10分
- メルディア津田沼/京成電鉄本線「谷津駅」より徒歩4分
- メルディア松戸/各線「新松戸駅」より徒歩12分
<埼玉県>
- メルディア浦和/JR京浜東北線・武蔵野線「南浦和駅」より徒歩11分
- メルディア越谷/東武鉄道伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩1分
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
【給与】
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※月給には45時間分・7万4500円の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。
\年収1000万円以上も目指せます/
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当社では、実力・実績をしっかりと評価して給与に反映。昇給スピードが速く、中には早期に年収が1000万円を超える社員もいます。
<年収例>600万円/29歳(入社5年)
900万円/35歳(入社7年)
1100万円/43歳(入社10年)
【休日休暇】
- 完全週休2日制(土・日)
- 有給休暇
- 夏季休暇(最大10日)
- 年末年始(8〜10日)
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
※年間休日110日
※計画有休(5日)を含めると、実質的には年間115日が休みとなります。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(6月・12月)
- 交通費(上限月3万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
- 資格手当
┗1級建築士:月2万円、2級建築士:月1万円、宅地建物取引士:月1万円
- 社内表彰制度
- 住宅購入支援制度(上限200万円)
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
- 企業型確定拠出年金制度
- 敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)
【こんな職場です!】
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各拠点では、設計・営業・施工管理の各メンバーがチームを組んでプロジェクトを担当。メンバー同士が「どうすればもっと良い家になるか」「この土地の価値を最大化するには?」と意見を出し合うことで、日々色々なアイデアが生まれています。
悩んだときに、相談できる相手がいるというのも心強いポイント。チームで協力して家をつくるからこそ、完成したときの嬉しさもひとしおです。
【入社後の流れ】
\設計者デビューを手厚くサポート/
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建築・設計の基礎知識、業務システムの使い方などを学びます。製図ソフト(CAD)の使い方もイチから学べるため、使ったことがない方もご安心ください。
経験豊富な先輩社員からレクチャーを受けつつ、まずは設計補助などから挑戦。実際のプロジェクトチームで企画会議にも参加し、生きた知識・スキルを習得できます。
期間は決めていないため、あなたのペースでOK。一人前の設計者としてプロジェクトに入るようになると、より仕事の面白さが増すはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
1993年の設立から、「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、1棟1棟に魂を込めた家づくりを行なってきた同社。今回の取材を通して、同社が今まさに大きな変革期を迎えていることがわかりました。
同社は2023年にオープンハウスのグループ会社となり、営業標準化などのノウハウを積極的に導入。これまで培ってきたデザイン力に、オープンハウスグループの販売力が加わったことで、大きな化学反応が起きているといいます。
その結果、売上は過去最高を記録。今後も前期比130%成長の計画を進めていくとのことで、取材時には「これからは主軸の分譲建売住宅事業をさらに強化しながら、注文住宅や木造アパートの提供にもより注力していく」というお話も。同社のさらなる発展が、楽しみになる取材でした。
第二次創業期の真っ只中にある同社なら、会社と自分自身の未来にワクワクしながら働けるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 街づくりに貢献する充実感・誇らしさ
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自由度の高い家づくりが、同社の大きな特長です。だからこそ、チームのメンバーと「あーでもない、こーでもない」とアイデアを出し合う時間も楽しく、その末に、物件が完成したときには大きな充実感を得られるそう。また、街の風景の一部として自分たちの仕事が残っていくことも誇らしく、やりがいの尽きない仕事だと仰っていました。
【厳しさ】 学び続ける必要があること
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建築に関わるトレンドや法律は変化するため、お客様に喜ばれる住まいを提供し続けるには、知識・情報のアップデートが欠かせません。設計者としての業務ノウハウを学ぶ必要があることはもちろん、独り立ち後も知識・情報を吸収し続ける姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 アイデアで、人を喜ばせたい方
決まった正解をこなす「歯車」のような働き方ではなく、自ら考えて「世界に一つだけの住まい」を創作したい方に最適です。未経験でも、周囲のアドバイスを素直に吸収し、自らの可能性を広げたい方なら大歓迎です。
意欲や実力・実績がきちんと評価・還元につながり、早期の年収1000万円超えも可能。待遇に納得して働きたい方にもピッタリです。
【向いてない人】 チームワークを大事にできない方
設計・営業・施工管理が一つのチームとなり、プロジェクトを進めるのが同社のスタイル。自分の考えだけで仕事を進めたい方や、人の意見を聞く姿勢がない方には向いていないかもしれません。
