京都民医連あすかい病院：病棟ナース/正職員
採用強化中◆年間休日124日！7連休は年2回取得できる★入職祝い金10万円♪月収27万4500円～35万3331円可能☆有給消化率95％！【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・病棟ナース・正職員】
職種
病棟ナース
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
給与
月収27万4500円（月給23万8900円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円）
月収35万3331円（月給30万9500円＋準夜手当1万3536円＋深夜手当3万295円）
※上記は準夜勤4回（1回2900円～3384円）、深夜勤5回（1回4800円～6059円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万8900円～30万9500円＋準夜手当1万1600円～1万3536円（1回2900円～3384円×月4回）＋深夜手当2万4000円～3万295円（1回4800円～6059円×月5回）
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
採用強化中◆年間休日124日！7連休は年2回取得できる★入職祝い金10万円♪月収27万4500円～35万3331円可能☆有給消化率95％！【京都市左京区・出町柳駅・病院/病棟・病棟ナース・正職員】
直接応募の方には就職祝い金の支給をします★経験のある方には前職給与を考慮します☆年間休日124日の他にも休暇制度が充実しているのでしっかり休めます♪キャリアを磨ける正職員・病棟ナースの求人です◆この機会にぜひ応募してください◎
職種
病棟ナース
仕事内容・PR
＊・。＊・。 正職員・病棟ナースを募集中です◎『京都民医連あすかい病院』 ＊・。＊・。
＊・。＊・。 業務内容 ＊・。＊・。
お仕事は、病棟での業務です。
▼1日のスケジュール例
8:30 申し送り
9:00 口腔ケア、排泄介助
9:30 検温、検査、処置など
12:30 昼休憩
13:30 カンファレンス
15:00 検温、処置、記録
16:30 終礼
17:00 終業
＊・。＊・。 こんな方はぜひ ＊・。＊・。
◎大学病院や公立病院など、規模の大きな病院での勤務が合わなかった方
◎子育て中の方など、働くペースを調整したい方
◎自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方
＊・。＊・。 その他当院のオススメポイント◎ ＊・。＊・。
◎入職後は一人一人のペースにあわせて丁寧に指導。焦らずじっくり業務を覚えていくことが可能◎
◎安定昇給が毎年あり、賞与3ヶ月実績で長く働くことで収入アップも目指せます◎
◎住宅手当＆寮あり、院内保育制度ありなど福利厚生も豊富。
◎人間関係が良好で、医師を含めた多職種と気兼ねなくコミュニケーションが図れます。
＊・。＊・。 勤務シフトについて ＊・。＊・。
三交代勤務ですが、勤務と勤務の間隔は12時間以上。準夜→日勤、日勤→深夜などの無理なシフトはありません。
日本看護協会も推奨している体に優しい正循環勤務シフトを導入。（正循環勤務シフトは人間の生体リズム合わせた勤務シフトで心身ともに整った状態で夜勤に臨めます。）
＊・。＊・。 充実の休暇制度でワークライフバランスばっちり◎ ＊・。＊・。
◎年間休日124日＋女性には生理休暇が月1日（年間12日）、夜勤勤務者には夜勤休暇が年3日が加えられます。
◎年2回、7日間の連休取得が可能◎
◎有休消化率は95％、平均取得日数は年間17日◎（2024年実績）※実質年間休日140日以上◎
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収27万4500円（月給23万8900円＋準夜手当1万1600円＋深夜手当2万4000円）
月収35万3331円（月給30万9500円＋準夜手当1万3536円＋深夜手当3万295円）
※上記は準夜勤4回（1回2900円～3384円）、深夜勤5回（1回4800円～6059円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万8900円～30万9500円＋準夜手当1万1600円～1万3536円（1回2900円～3384円×月4回）＋深夜手当2万4000円～3万295円（1回4800円～6059円×月5回）
※月給に調整手当9300円、看護職員処遇改善評価料1万2000円、評価料8000円を含む
※経験・能力により異なります（※経験者の方は前職給与考慮致します）
8:30～17:00、準夜16:00～翌0:30、深夜0:15～8:45
休憩時間いずれも60分
※夜勤は月平均8～9回、夜勤回数はご事情にあわせて相談に応じます。
※準夜勤務の退勤時と深夜勤務の出勤時にはタクシー代金補助制度があります
昇給年1回（4月、一月あたり5800円～6600円実績）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
退職金制度（勤続1年以上）
社会保険完備
休日手当
家族手当
住宅手当（2000円～1万2000円/月）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
タクシー代金補助制度（規定による）
マイカー通勤不可
バイク・自転車通勤可
院内保育制度
単身寮あり（寮費月1万4000円、電気・光熱費は実費）
共済制度（映画等チケット補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など）
医療費補助（扶養家族も対象、外部医療機関の受診時も利用可）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
年間休日124日
4週8休制＋祝日
年末年始休暇6日
夏期休暇3日
生理休暇（女性のみ月1回）
結婚休暇7日
忌引休暇
産前産後休暇（産前8週間、産後8週間）
育児休業制度
妊婦健診休暇
参観休暇
リフレッシュ休暇
夜勤休暇3日（6・10・3月、3交代職場で夜勤8回以上/月の勤務者）
有給休暇（法定通り）
※有給休暇の平均取得日数は約17日程度（2022年度実績）、実質年間休日140日以上！
看護師
敷地内禁煙
◇4週8休制 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇6日で、年間124日の休日が保障されます。
※上記に加え、女性は月1日（年間12日）を生理休暇として保障。
◇夜勤休暇…年3日（3交代職場で夜勤8回/月以上の勤務者）
◇年次有給休暇…初年度10日、2年目14日、以後1日/年ずつ加算（最大20日まで）
※有給休暇は1時間単位で取得可能
※有給休暇消化率95.0％（2024年度実績）
◇結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇など
◇各種社会保険…（常勤及び非常勤20時間以上勤務の方）
◇共済制度設置…医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
◇産前産後休暇…産前8週間、産後8週間
◇育児休業制度…生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また生後3歳まで休業延長もできます。
◇院内保育制度…（就学前まで利用可能）
◇ワンルームマンションタイプの寮
※3交替勤務の方が対象。
※リハセラピストは1年間に限り入寮可、寮費1万4000円/月
●病棟はどのような雰囲気ですか？
20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しており、新卒で入職したスタッフも多く活躍しています。
病棟内は明るい雰囲気で、忙しい中でも笑顔があふれています。
医師やリハビリスタッフとの連携もスムーズで、ナースステーションでもフランクに会話ができる関係性が築かれています。
チームで動くからこそ、忙しいときも声をかけあい協力しながら業務に取り組める環境です。
「責任感のある仕事だけど、みんなで支え合いながら働ける病棟です！」
●教育体制や研修制度について教えてください。
プリセプター制度があり、先輩に相談しやすい雰囲気が特徴です。
技術チェックリストを活用し、進捗に応じて先輩からも積極的に声をかけていただけるので、不安がある中でも「1人ではない」という安心感があります。
また、月に1回の研修では他病棟スタッフとの交流もあり、知識と視野を広げる機会になっています。
●お休みや残業はいかがですか？
希望休は月に3日まで取得可能です。年2回、7日間の長期休暇も取得が可能でリフレッシュができます。
また、生理休暇の取得もできるなど、しっかりとお休みを取得でき働きやすい制度が整っています。
残業については、忙しい中でも業務のメリハリを意識し、できる限り定時で帰れるよう取り組んでいます。
また、記録の業務が残っていれば集中して取り組めるよう先輩がフォローをしてくださる場面もありありがたいと感じています。
●最後にひと言、病院の魅力をお願いします。
あすかい病院は雰囲気がとても良く、みんな優しいのが一番の魅力です。
だからこそ安心して長く働き続けられる病院だと思います。
病棟内でのコミュニケーションが取りやすく、医師や他職種との関係も良好で、チームで支え合える温かい職場です。
●簡単にご経歴を教えて下さい。
看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。
その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。
●実際に働いてみていかがですか？
始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。
●病院の雰囲気はいかがですか？
他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。
優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。
また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。
●どんな方に向いている病院だと思いますか？
看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。
あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。
院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。
また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。
急性期病院でありがちな前残業もありません。（師長も始業ギリギリに出勤しています。）
子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。
院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。
・応募しようか迷っている。
・興味あるけど面接はまではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中！
☆応募意思不要
☆履歴書不要
ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪
直接応募の場合、10万円の就職祝い金を支給します！（規定による）
※当ページからのエントリーや直接ご応募いただいた場合のみ支給対象です。
※支給条件あり。条件の詳細はお問い合わせ下さい。
075-712-9082
担当：看護師長 物部（ものべ）
受付：平日9:30～17:00
★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
京都民医連あすかい病院
所在地
〒606-8226 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89番地
京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス
https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html
