しおん大谷保育園めばえの保育士求人（正職員） 【最終更新2026/09/01】
──子どもと一緒に「ともに育ちあう」保育を大切にしています──
私たちは大阪市此花区にある、定員12名の小規模保育所です。
当園の保育の特徴は『見守る保育』を取り入れていること。これは、大人が指示して子どもを動かすのではなく、子どもの様子をしっかりと見守りながら、その子の個性や育ちのペース・興味に合わせて、必要なときに手を差し伸べる保育です。
子どもたちの「やってみたい！」という気持ちや、「自分でできた！」という喜びを大切にしながら、一人ひとりに寄り添う保育を行っています。
また、当園ではすべてのクラスで複数担任制の『チーム保育』を実施。
隣接する認可園も含めて職員同士が協力し合い、それぞれの得意を活かしながら日々の保育を行っています。困ったときはすぐに相談できる、あたたかい職場環境も自慢です。
「ともに生き、ともに育ちあう保育」を理念に、子どもも大人も一緒に成長していける保育を目指しています。
少人数の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に向き合います。
異年齢保育を通して、子どもたちの育ち合いを促します。
チームで身の回りのお世話を行い、成長発達に応じた保育に取り組みます。
生活を第一にしているので、負担の大きい行事は最低限にとどめています。
外部講師のレッスンなど学べる機会がたくさん！園内研修も充実しています。
持ち帰り＆残業ほぼゼロを実現！プライベートも大事にできる職場です。
少人数の園で、丁寧な関わりをしたい方
異年齢保育に関心がある方
チームで協力しながら働きたい方
保育士
#異年齢保育 #複数担任制 #連絡帳アプリ導入
◇クラス担当業務
◇保育計画等の書類作成業務
◇行事準備
◇保護者対応等
【年間行事】
春／桃の節句・花まつり・端午の節句・スポーツフェスティバル
夏／水遊び・七夕
秋／敬老の日・お月見
⛄冬／節分・成長展
その他：お誕生日会・保育参観
【職員の声】
20代・O先生
「異年齢保育ならではの良さを日々実感しています。
また、職員同士のチームワークが非常に良く、みんなで協力して業務を分担できるので、勤務時間内にやるべきことをきちんと終えて帰宅できています。
オンとオフの切り替えを大切にしながら、気持ちよく働ける職場です。」
20代・M先生
「小規模で子ども一人ひとりと深く関われる環境と、異年齢保育に興味があり入職しました。
子どもたちの日々の生活を第一に考え、行事も最小限に抑えられているため、準備に追われることなく丁寧な保育に集中できる点も大きな魅力だと感じました。」
#小規模保育園
【正職員】月給 271,800円 〜 313,800円
【給与内訳】
◇ 基本給 245,000～287,000円
◇ クラス担当手当 10,000円
◇ 賃金改善手当 16,800円
※試用期間（3ヶ月）の条件変更なし
【その他手当等】
◇ リーダー手当 5,000円
◇ 管理職手当 40,000円
◇ 職能評価手当 5,000円～
◇ 早番・遅番手当 300円／回
◇ 土曜日出勤手当 500円／日
◇ 通勤手当 最大30,000円／月
◇ 住宅手当 50,000円／月
◇ 奨学金返済支援手当 10,000円／月×3年間
◇ 子ども手当 高校生未満の子ども1人につき5,000円／月
◇ 固定残業代なし
※1日の所定労働時間を超えた場合は1.25倍の割増賃金の支払い
保育士（短大卒)・クラス担当/3年目
・入職1年目 410万円
・入職5年目 445万円
保育士（短大卒)・リーダー/5年目
・入職1年目 425万円
・入職5年目 467万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #再雇用制度あり
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇ 昇給あり 年1回
◇ 賞与あり 年2回・計2ヶ月分以上支給
※昇給賞与は経験・能力に応じて決定
◇ 時短正社員制度あり
→ 子育て中・介護中でも無理のない働き方を相談できます！
◇ 退職金制度あり（勤続3年以上）
◇ 制服貸与
◇ 更衣室・個人ロッカー完備
◇ 給食費補助
◇ 大阪市宿舎借り上げ制度利用可能
→ 最大66,000円／月を園が負担！ご自身で住居を選べます！
◇ リファラル採用制度
→ 職員の紹介で採用されたら双方にお祝い金あり！
◇ 福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入施設
→ 宿泊、育児、介護、フィットネスなど割引価格で利用可能！
#資格取得支援 #研修制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修補助制度あり
◇ 園内研修あり
◇ 園独自の職能評価制度あり
→ 取得レベルに応じて手当が加算されます
経験豊富なベテランや先輩が一から丁寧に教えます！
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
【勤務時間】
◇ 平日
・7:30～18:30の間で実働8時間
・休憩60分
※シフト制
◇ 土曜
・8:00～17:00
・休憩60分
※月1～2回程度
◇1年間の変形労働制（平均168時間／月）
残業＆持ち帰り仕事はほぼありません(月平均0.5時間)。
土曜日は子どもが少ないため、書類作業や研修などに充てられます。
#週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
◇週休2日制（土はシフト制、日・祝休み）
◇年間休日113日（有給休暇を除く）
◇時間単位有給休暇制度あり
休日出勤、お泊り保育はありません！
時間有休制度もあり、高い有休取得率を実現！
卒園式や次年度開始日の前日は、家庭保育協力を依頼しています。
◇夏季休暇 5日（8/11～8/15）
◇年末年始休暇 7日（12/29～1/4）
◇産休・育休制度、看護・介護休暇完備
◇ショートバケーション休暇制度
#ブランク可 #40代活躍 #50代活躍 #見学相談可
【必要な資格・経験】
◇ 保育士資格必須
◇ 保育園での勤務経験3年以上
◇ キャリアアップ研修4単位以上受講済み
年度途中入職もOK！勤務開始時期のご相談可能です。
新卒・未経験者は2027年度採用枠にて募集中です。
◇ 『見守る保育（藤森メソッド）』に興味がある方または経験者
◇ 乳児クラスの担任経験がある方
◇ 保育ICTシステム「コドモン」導入園に勤務経験のある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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② 1,2日以内に採用担当者よりご連絡いたします
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③ ご希望に応じて園見学・面接を実施
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④ 採用決定のご連絡
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⑤ 入職手続きを進めてください
※面接後、採用可否については1週間以内にご連絡いたします。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
しおん大谷保育園めばえ
保育士（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市此花区島屋3-7-26
JRゆめ咲線 安治川口駅から徒歩5分
大阪シティバス 島屋停留所下車すぐ
2015年10月01日
保育園・幼稚園
#小規模保育園
【保育理念】
ともに生き、ともに育ちあう保育
【保育方針】
①子どもが安全、健康に過ごせる環境を用意し、健全な心身の発達を図る保育を目指す。
②ひとり一人を大切にし、自主性を育む保育を目指す。
③基本的な生活習慣を身に付け、自律できる保育を目指す。
④集団生活を通して、友だちとの関わりの中で社会性を身につける保育を目指す。
⑤家庭と共に子どもの成長を見守る保育を目指す。
【保育目標】
心身ともに健康な子ども
意欲的に遊べる子ども
思いやりのある子ども
豊かな創造性と感性をもつ子ども
「智」「情」「体」をテーマに、子どもたちの生きる力を育む保育・教育に取り組んでいます。
子どもたちの生活を中心とした保育を大切にしています。
アットホーム＆少人数の環境で一人ひとりと丁寧に向き合います。
外部から専任講師を招き、リトミックや足育のレッスンを行っています。
0歳児(生後6ヵ月)～1歳児
合計12名
0歳児：2名
1歳児：4名
2歳児：6名
※2歳児以上は隣接する認可園にて保育
保育士 5名
女性5名
33歳
3人
園庭なし
保育ICTシステム「コドモン」利用(各クラスに撮影機器及びタブレット配布)
平日 7:30～18:30
土曜 8:00～17:00
※延長保育の実施なし
日曜日・祝日・年末年始
4月：入園・進級を祝う会、花まつり
5月：端午の節句の集い、スポーツフェスティバル
6月：内科健診
7月：七夕の集い、水遊び
9月：お月見
10月：子ども報恩講
11月：勤労感謝の日
12月：内科健診
2月：節分の集い、成長展
3月：桃の節句の集い
その他：お誕生日会、保育参観、身体測定
