入社お祝い金100,000円
◆パートは10万円を契約する就業時間数で按分した金額を支給します。
◆入社2か月以内の給与で支給
◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。
注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。
◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。
研修が充実しているので、ケアマネージャーの業務が
初めての方でも安心です。
≪ここが弊社の魅力ポイント ≫
・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも
安心です。
・原則土日祝休み。日数・時間相談OK。
・ウエルシアグループとしてコンプライアンスも
しっかり対応。スタッフも安心して働いて
います。
・ケアマネ資格の更新費用も会社が負担します。
・今は子育てとの両立などで正社員としては
難しいが、将来は社員も目指したいという方歓迎。
まずは短時間から初めて、将来社員化を目指す
という働き方も可能です。
ケア荻窪は居宅介護支援と訪問介護併設の事業所。、
ケアマネ4名
サービス提供責任者4名
ヘルパー15名ほどが在籍している
アットホームな事業所です。
この度、お客さまからの依頼が増加したため、
ケアマネを増員します。
先輩ケアマネがしっかりフォローします
外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積む
ことが可能です。
業務マニュアルも完備!!「さわやか」では
未経験からケアマネージャーのお仕事を始めた
スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。
＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞
入社後は、まず以下の研修を実施
①新任者研修
②ケアマネジャー基礎研修Ⅰ
③ケアマネジャー基礎研修Ⅱ
日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら
業務を進めていただきます。
育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。
悩みや不安もお気軽にご相談ください。
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当社では現在、以下の新型コロナウイルス感染防止対策を行っております。
・毎日の検温
・健康チェック
・手洗い
・手指消毒の徹底
・マスク着用の義務
・施設内の換気
・定期的な消毒
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◆計画書作成
ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。
担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。
・アセスメント（課題分析）
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成
◆他職種との連絡・調整業務
サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。
月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握
◆給付管理
給付管理に関する業務を行います。
・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算
・サービス利用票、サービス提供票の作成
・給付管理票の作成と提出
～ケアマネジメント業務の流れ～
1.サービスの利用相談（新規相談受付）
2.初回訪問（インテーク面接）
3.契約
4.アセスメント
5.居宅サービス計画（ケアプラン）原案の作成
6.サービス担当者会議の開催
7.居宅サービス計画の確定と交付
8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集
9.モニタリング（定期訪問、利用票交付、支援経過入力）
10.提供票作成と送付
11.給付管理
〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙
（屋外に喫煙場所設置）
時給1,450円～
〇試用期間なし
〇固定残業なし（残業代別途全額支給）
時給1,450円～
東京都杉並区
ＪＲ中央線、東京メトロ丸の内線「荻窪駅」南口より徒歩3分
期間の定めあり（毎年4月1日～翌3月31日）
（契約満了時の業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する）
8:30～17:30（休憩1時間）
※実働8時間
※上記時間の内、1日5時間からOK。就業時間相談ください。
働きやすさ促進中
※週3～5日の間で日数応相談
1日5時間～8時間の間で時間も相談OKです。
◆ケアマネ資格更新費用会社負担
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（法定通り付与）
◆育児/介護休業制度
(勤続1年以上の方が対象)
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆正社員化あり
◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF
・介護支援専門員
（ケアマネジャー）
※ケアマネ未経験の方歓迎
職場見学受付ます
お気軽にご相談ください
こんな方におすすめです
・居宅ケアマネとして地域を支えたい
・ケアマネジャーの経験はあるが、
一から研修を受けて学びなおしたい
・ケアマネジャーとしてスキルアップしたい
【今までの介護職としての経験が活かせます】
・特別養護老人ホーム（特養）
・有料老人ホーム
・老人保健福祉施設（老健）
・サービス付高齢者向け住宅（サ高住）
・グループホーム
・デイサービス（通所介護）
・通所リハビリ
・ショートステイ
・訪問介護
・施設ケアマネ
等、介護スタッフやヘルパー、
相談員業務の経験も活かせます。
※事務職としての経験も活かせます。
看護師、管理栄養士、歯科衛生士など
介護職以外のバックグラウンドを持つスタッフも
多く在籍しています。
ハローワークの求人票でもご確認いただけます。
※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時に
ご持参ください。
当社アルバイト/パート求人情報を最後までお読みいただき、
誠にありがとうございます。
下記の【応募ボタン】または【お電話】にてお気軽にご応募ください。
ご不明な点等ありましたら、お気軽にお問合せください。
◆応募ボタン24時間受付中
◆お電話9:00～18:00 (平日のみ)
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当社では採用面接にあたり、新型コロナウイルス感染防止対策として、
以下のご協力をお願いしております。
・ご来社前のご自宅での検温
・ご来社時の手指消毒
・マスク着用（面接官もマスク着用となります）
※当日、体調がすぐれない場合は面接を延期させていただきます。
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≪選考ステップ≫
①応募ボタンもしくはお電話にてご応募/お問合せ
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は
「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
②弊社求人担当者よりご連絡 (面接日程を調整)
③事業所にて面接 (写真付き履歴書/資格証コピーをご持参ください)
④採用 (ご応募から内定まで1～2週間)
アルバイト/パート求人担当
03-6328-3533
