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「自分らしく働き続ける、という選択。」
── 無理なく続けられる、サビ管の働き方。
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新たにスタートする、女性専用・少人数制のグループホーム。
立ち上げの段階だからこそ、
すべてを一人で抱える必要はなく、
チームで支援の形を整えていく環境です。
週2日～、1日4時間から勤務可能。
現在お仕事をされている方も、
ご自身のペースを大切にしながら関わっていただけます。
フルタイムでしっかり関わる形だけでなく、
限られた時間の中で支援に携わる、という選択も大切にしたいと考えています。
サービス管理責任者としての役割
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利用者さん一人ひとりの
「こう暮らしたい」という想いに寄り添いながら、
個別支援計画の作成・見直しを行い、
支援全体の方向性を整えていきます。
日々の現場に入り続けるというよりも、
スタッフと連携しながら、
支援の軸をつくっていくポジションです。
勤務時間に制限がある中でも、
専門性を活かして関われる役割となっています。
主な仕事内容
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・個別支援計画の作成、モニタリング
・利用者さんへのアセスメント、面談
・スタッフへの支援内容の共有
・ご家族や関係機関との連携
・そのほかグループホーム運営に関わる業務
この仕事の特徴
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■ 勤務日数・時間の相談が可能
週2日～、1日4時間から勤務可能。
現在のお仕事と両立しながら、
ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます。
勤務曜日や時間帯についても柔軟に調整可能です。
■ 限られた時間でも役割を持てる
短時間勤務でも、支援の中核に関わるポジションです。
“サポート的な立ち位置”ではなく、
これまでの経験や資格をしっかり活かしていただけます。
■ 業務の負担を一人に集中させない体制
立ち上げ期のため、役割や進め方はチームで相談しながら調整していきます。
「すべてを一人で抱える」という環境ではありません。
ですので、経験が少ない方や
ブランクのある方でも安心して活躍していただけます。
■ 立ち上げ期ならではの柔軟さ
業務フローや支援の進め方もこれから整えていく段階です。
関わり方についても状況に応じて調整しやすく、
無理のない形で関わっていただけます。
■ 少人数・女性専用の落ち着いた環境
利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
慌ただしさに追われるのではなく、
落ち着いて支援に取り組むことができます。
■ 自分らしさも大切にできる職場
服装や髪型・髪色・ネイルも自由（規定あり）。
堅苦しさのない雰囲気の中で働けます。
これまでの経験を活かしながら、
無理のない形で関われる場所として、
一緒にこのホームをつくっていきませんか？
【必須経験および条件】
■福祉・介護分野での実務経験：3年以上（目安）
■サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者
または、受講中・受講予定で配置要件を満たす方
サービス管理責任者としての
経験が少なくても大丈夫！◎
学歴不問
13:00~22:00（休憩1時間）
・週2日～1日4時間～OK
・シフト自由
→曜日や時間、日数も柔軟に対応しますので
お気軽にご相談ください！
就労期間：期間の定めなし
・シフト自由
・週2日～、1日4時間～OK
・年末年始休暇
勤務先名: 株式会社キャリアアシストシステムズ
自転車・バイク通勤OK！
車要相談
近鉄南大阪線 矢田駅 徒歩7分
阪和線 長居駅 徒歩22分
大阪市御堂筋線 長居駅 徒歩22分
大阪市谷町線 駒川中野駅 徒歩29分
長居公園南口：バス停下車
時給 1,500円 ～ 2,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
・交通費全額支給
・昇給あり
・資格手当あり
・時間外⼿当あり
・交通費全額支給
・シフト自由
・週2日～、1日4時間OK
・バイク・自転車通勤OK（車要相談）
・服装・髪型・髪色・ネイル自由
→利用者さんと接する仕事のため、
清潔感があり、TPOに配慮した範囲でお願いします
受動喫煙対策あり
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後はメールにて当社からご連絡致します。
STEP２ 面接
面接日時はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
STEP３ 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご相談ください。
大阪府大阪市東住吉区矢田３丁目７−２４ 藤元ハイツ3F
採用担当者
立ち上げから関われる、今だけの特別な経験
「あなたの支援」が、この場所の基準になる。
新しくスタートするグループホームだからこそ、
支援の進め方や環境づくりを
一から整えていくことができます。
すでに出来上がった形に合わせるのではなく、
「どうすれば安心して暮らせるか」を
スタッフ同士で考えながらつくっていく。
その中心として関われるのが、
今回のサービス管理責任者のポジションです。
あなたの経験や考えが、
この場所の“当たり前”になっていきます。
完成された職場では得られない、
立ち上げ期ならではのやりがいがあります。
お仕事No：グループホームのサービス管理ススタッフ
