ときの杜 ケアホームあや音：介護スタッフ/シニア/正職員
直接のご応募で入社祝い金10万円☆シニア雇用促進求人♪賞与実績4ヶ月分☆諸手当＆福利厚生充実◆資格・経験不問☆【額田郡幸田町、幸田駅、介護付き有料老人ホーム、介護職（シニア）、正職員】※積極採用中
職種
介護スタッフ/シニア
所在地
〒444-0128 愛知県額田郡幸田町野場常口19
給与
月収22万6000円～31万1000円
※上記は夜勤4～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記を参照ください。
※夜勤回数は相談可能！日勤のみでもOK。
月給19万4000円～26万3000円＋夜勤手当（8000円/回）
※月給には、事務手当8000円、交替勤務手当1万5000円、勤続勤務手当0円～2万円、資格手当0円～3万円を含む
※経験・能力により異なる
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年齢やスキルではなくお人柄を重視しております◆『まだまだ元気に働きたい』というシニア世代の方が対象の求人です（例外事由3号ニ）◎ご質問や施設見学からでもOK◆お気軽にお問い合わせください★
職種
介護スタッフ/シニア
仕事内容・PR
●◎● ときの杜 ケアホームあや音について ●◎●
▼資格取得支援制度が充実！
資格取得にかかる費用や時間など、各資格によって補助制度があります。
対象資格は初任者研修、実務者研修、介護福祉士になります。
▼人間関係が良く定着率もバツグン！
「お互い様」の精神でスタッフ同士助け合っています！介護をされている方なども安心して働くことができます。
▼自然豊かで長閑な環境！
約1850坪の敷地内には、有料老人ホーム（定員29名と定員30名の2棟）やデイサービス、喫茶店などがあり、とても賑やかな環境です。
平屋造りでいつでも外へ出られる施設です。中庭や田んぼもあり、外の空気に触れ、四季折々に咲く花を見る事で季節を感じられます。自然豊かな場所で、心豊かになれる場所を目指しています。時には入居者様同士、誘い合って散歩に行かれ会話に花を咲かせています。
●◎● 業務内容 ●◎●
定員29名の介護付有料老人ホームにて、介護業務を行っていただきます。
☆年間を通して外出が多く、1日中パジャマで過ごさない、メリハリのある日常を心掛けています。
☆比較的介護度の軽い入居者さまが多く（平均介護度1.7程度）、入浴介助は見守るだけの時もあります。
☆介助以外の時間は入居者さまとおしゃべりをしたり、一緒に何かを作ったり（裁縫や編み物など）、施設内を散歩したりしています。
他にもおすすめはたくさんありますので、ぜひ一度施設見学にいらしてください。
幸田町はもちろん、スタッフの半分くらいは岡崎市・西尾市・蒲郡市からも車通勤しています。
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☆高齢になり、どのような状況であっても「最後まで希望を持った生活が送れる場所」「共に笑い合える場所」でありたいという想いに共感し、人としての温かさを持つ方
☆あいさつとコミュニケーションを大切にする方
そんな方々をお待ちしています！
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※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収22万6000円～31万1000円
※上記は夜勤4～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記を参照ください。
※夜勤回数は相談可能！日勤のみでもOK。
月給19万4000円～26万3000円＋夜勤手当（8000円/回）
※月給には、事務手当8000円、交替勤務手当1万5000円、勤続勤務手当0円～2万円、資格手当0円～3万円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30
6:30～15:30
12:00～21:00
17:00～翌9:00
・休憩はいずれも60分
・夜勤専従常勤もOK
・時間外はほぼありません
昇給（規定による）
賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分※業績・個人成績により異なる）
処遇改善手当
資格手当（5000円/初任者、7000円/実務者、1万円/介護福祉士、3万円/社会福祉士）
宿直手当（3700円/回）※希望者のみ
休日出勤手当
時間外手当
交通費実費支給（規定あり）
社会保険完備
資格取得支援制度（規程あり）
車通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
定年65歳（再雇用制度あり）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
月9日（シフト制）
夏季休暇3日
冬季休暇3日
有給休暇（法定通り）
育児休業休暇
資格不問 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）/定年は65歳
屋内禁煙
・面接結果は1週間以内にご連絡します。
・面接は事務長・施設主任の2名で実施。
※現場の話も詳しくご説明します。
「まずは見学だけ」も大歓迎！
面接前に施設の雰囲気を見ていただけます。
応募･見学は、電話またはWEBからお気軽にどうぞ！
＜ときの杜の教育体制についてご案内します！＞
▼職員講習会
介護現場では常に最新の情報が更新されています。そのため日々の自己研鑽がとても大切になります。職員講習会では、「ときの杜」全職員を対象に、先輩職員が講師となり、毎月講習会を開いてくれます。講習内容も、介護技術から認知症について等、内容も変えながら、毎月実施しています。気兼ねなく質問もできますので、業務上の疑問なども解決してください。日々の振り返りや、新しい知識の修得に取り組んでいきましょう。
※ある年の講習内容の一例です。
介護に関わる人の姿勢、自尊心を傷つけないコミュニケーション・傾聴の仕方、認知症について、ケアの基本（実践）知識について、高齢者疾患・対応について、拘束について・・・などなど、充実の内容です。（講義内容は年度により変更されることがあります）
▼資格取得支援制度
資格取得については、会社と相談のうえ研修に臨んでいただきます。受講する資格によって、研修日が出勤日扱いになったり費用補助があります。仕事と研修を無理なく両立していただける制度になっています。
＜新入職員の入職後3年間の流れ＞
▼入職後の3ヶ月まではフォローアップを行います
入職後の3ヶ月間は業務の流れを学び、入居者様たちとコミュニケーションを通じて基本的な情報収集につとめていただきます。
仕事の内容も、それぞれの新入職員のペースにあわせながら、しっかりと全職員に教えていきます！
▼プリセプター制度を取り入れています
3ヶ月後は、担当の先輩スタッフ（3年以上の経験のあるスタッフ）が、悩み相談や、協力して毎月の目標を立てたり、目標の達成状況を随時話会いながら、新入職員がやりがいを見出せるように、一緒になって取り組んでいます。
・申し送り
夜勤スタッフから夜の様子を引き継ぎ情報共有。1日のスケジュールを確認。
・入浴、見守り
朝の体操で体を動かし、入浴担当は着替えを済ませ入居者様の入浴サポート業務へ。
フロアでは、朝の歯磨きやトイレの声掛け、飲み物をお出ししたり見守りします。
・順番に昼食
同じタイミングで休憩に入ったスタッフ達と楽しく食事。
厨房のスタッフさんが作る栄養と健康を考えられたメニューです！
・カンファレンス
ケアマネ・介護士・看護師・ライフサポートが集まり、入居者様や業務について話し合い。
闊達な意見交換の場で、サポート全般の統一を図るなど重要な情報を共有しています。
・レクリエーションと余暇
四季折々の外出、入居者様の意欲に合わせた活動を行います。
余暇活動としては中庭の散歩や園芸など日々の生活にメリハリを持って生活していただく企画を行います。
・カルテ記入
1日の入居者様の様子、傾聴する中から感じ取ったことや変化を各カルテに記入し、情報を残します。
・申し送り
日勤スタッフから夜勤スタッフへの引き継ぎ。入居者様のご様子、体調の変化等を途切れることなく共有します。
・業務終了
明日の予定の確認や準備をして終了です。
※他の時間帯※
早番では、入居者さまに起きていただくサポートや朝食のお手伝い
遅番では、昼食のお手伝いから業務を始め、夜から就寝サポート
夜勤は、入居者さまの居室を定期巡回、安否確認
規定により、直接ご応募の方には就職支援金（お祝い金）10万円の支給がございます♪
※下記の「この求人にエントリー」もしくはお電話にてご応募ください
0564-56-1580
月～土曜（9:00～17:30）
施設名
ときの杜 ケアホームあや音
所在地
〒444-0128 愛知県額田郡幸田町野場常口19
JR「幸田駅」徒歩15分
42名
https://i-musouka.net/
ケアホーム 穂の香 (ほのか) / 介護付き有料老人ホーム(定員30名)
ケアホーム あや音（あやね） / 介護付き有料老人ホーム(定員29名)
デイサービス 燈いろ（といろ） / 通所・介護予防通所介護(定員20名)
他
