✨基本的な手技を伴う看護経験があればOK！
✨オンコール・夜勤は相談に応じます◎
✨賞与年3回支給！手厚い待遇
✨年間休日107日のお休みあり♪
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✅仕事内容
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訪問看護ステーションみらいにて、
訪問看護師のお仕事です 。
訪問先は在宅利用者様宅や施設内になります 。
【具体的な仕事内容】
■健康管理（健康診断・日々の投薬管理）
■経管栄養
■軽介護
■タブレット・PCへの入力作業
＊オンコールは応相談（月5回程度）
＊基本的に日勤のみのため夜勤はありませんが
夜勤もされたい場合は相談に応じます 。
＊変更範囲：業務内容の変更はございません 。
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✅安心のフォロー体制
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はじめから1人で
こなす必要はありません。
基本的に1人体制ですが、
訪問先で判断に迷えば
その場で他の職員へ
連絡ができるので、
安心して働けます。
入職後は先輩との
同行訪問があります。
わかるまで丁寧に
指導しますので、
未経験の方も
ご安心ください。
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✅働きやすさへのこだわり
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✨復職制度あり！
復職に向けては
ステップバイステップで
研修を実施します。
研修への参加や、
育児・介護休業、
時短勤務の仕組みも
整っています。
ライフステージが
変わっても長く
働き続けられる環境です。
✨職場見学も可能
不安がある方は、
面接前に見学も可能。
まずは見学して
体感してみてください。
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✅訪問看護ステーションみらいについて
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当ステーションのモットーは
「みんなで仲良く 楽しく」。
看護スタッフ同士が本当に仲良く、
訪問から戻ると和やかな雰囲気に
ほっとできる、そんなステーションです。
現管理者の
「みんなで仲良く仕事をしたい」
という想いを職員全員が汲み取り、
協力しながら業務ができる体制が
整っています。
開設当初は施設訪問が中心でしたが、
医療ニーズの高まりに応じて、最近は
在宅の方への訪問も増えつつあります。
地域の医療ニーズに応えながら、
患者様が1日でも長く在宅生活を
続けられるよう、スタッフ一丸となって
サポートしています。
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✅社会福祉法人 王慈福祉会について
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当法人は平成6年に設立され、
岡山県倉敷市を拠点に高齢者福祉事業や
障がい者福祉事業、保育・療育事業を
展開しています。
従業員数は384名、年商16億円を超える
安定した経営基盤を持つ法人です。
2024年には若い理事長へと世代交代を
果たし、「働きがいと働きやすさを
両立する未来型の組織」へと進化中。
既存の概念にとらわれず、ともに楽しみ
ながら魅力ある職場を作り上げていこう
とする姿勢が法人全体に広がっています。
令和7年度よりアニバーサリー休暇も
新たに導入されるなど、
スタッフが長く安心して働ける
環境整備にも積極的に取り組んでいます。
【✨必須要件】
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◆学歴不問
◆看護師免許（正看護師）
◆普通自動車免許
（AT限定可）
【✨歓迎要件】
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◆基本的な手技を伴う
看護師経験があればOK
◆PCやタブレットの
入力作業ができる方
【✨こんな方におすすめ】
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◆チームワークを
大切に働きたい方
◆地域の医療に貢献し
やりがいを感じたい方
◆UIJターン歓迎
見学や面接時に
お気軽にご相談下さい。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：8:30〜17:30
（休憩時間：60分）
◆月平均労働日数：21.5日
◆時間外労働ほぼなし
※夜勤もされたい場合は相談に応じます 。
夜勤の場合は17:00〜翌9:30（休憩2時間です）
◆休日休暇育児休業あり
■年間休日107日
※アニバーサリー休暇1日を令和7年度
より導入しており、年間108日休み
■月9日休み（2月のみ8日）
■土日祝はシフトに応じて出勤の場合あり
【休暇制度】
・年次有給休暇
（6ヶ月経過後に10日付与）
・育児・介護・看護休業・休暇制度あり
・育児・介護のための所定労働時間
短縮制度あり
児島駅から車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万9000円 〜 25万3600円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※基本給は経験等により変動します。
＜給与に含まれる一律手当＞
◆看護師手当（正看護師）：20,000円／月
＜別途手当＞
◆オンコール手当：1回2,000円
◆夜勤手当：1回8,000円
◆インセンティブ手当あり
◆住宅手当：上限21,000円／月
（児島地区限定かつ世帯主に限る）
◆扶養手当：配偶者15,000円、
子ども6,000円／人
（3人目以降3,000円／人）
◆年末年始手当（12/31〜1/3）
1,000円／月
◆通勤手当：実費支給
（上限月額22,500円）
◆職務給制度あり
＜昇給・賞与＞
◆昇給あり
（前年度実績：月2,400円〜2,600円）
◆賞与あり／年3回
（前年度実績：計3.0ヶ月分）
【福利厚生】
＜健康管理＞
・健康診断：年1回
（夜勤者の場合は年2回）
・インフルエンザ予防接種
＜研修制度＞
・法人内外研修への参加可能
・精神科訪問看護基本療養費算定要件の
ための研修未修了の場合は
入職後に受講可（費用は法人負担）
＜その他の福利厚生＞
・財形貯蓄
・退職金制度あり（勤続年数不問）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤続年数による特別休暇および旅行補助
・表彰制度
・復職制度あり
（指導担当者によるステップバイ
ステップの研修を実施）
・車通勤可（駐車場あり）
・転勤あり
※法人内で看護師が必要な事業所
への異動の可能性あり
就業場所のスタッフは1２名（うち女性10名（うちパート2名） 男性2名は作業療法士です）。
看護スタッフ同士の仲が良く、訪問から戻ると和やかな雰囲気にほっとできるステーションです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
WEBまたはお電話にて
応募受付中です。
1. ご応募
↓
2. 担当者より面接日程のご連絡
↓
3. 面接（予定1回）
※面接地：訪問看護ステーションみらい
※履歴書（写真貼付）・職務経歴書を
面接当日にご持参ください
↓
4. 採用決定のご連絡
※面接後7日以内に
郵送または電話にてご通知
↓
5. お仕事開始
★選考は随時実施しています
★職場見学も随時受け付けています
★希望する働き方や不安なことは
お気軽にご相談ください
★応募書類の返戻：あり
