〒316-0013
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
職種
ステータ(小型クレーン用モーター部品)製作業務/日立市
仕事内容
小型クレーン用モーターを構成する部品(ステータ:固定子)の
製作を行っていただきます。
〇エナメル線を巻線機を操作してコイル状に加工し、
それを挿入機を操作してコア(鉄芯)へ挿入する作業を
行っていただきます。機種によっては重量がありますが(最大
20キロ)、上下等の移動は補助装置を使用します。
〇コア(鉄芯)に挿入されたエナメル線の配線、結線(溶接、
圧着)を行っていただきます。
〇徐々にステータ製作全般を行っていただきます。
※未経験の方には丁寧に指導致します。
変更範囲:グループ会社(当社、アイガ電子工業、
逢鹿パーツ工業)で行う全ての業務。
就業場所
〒316-0036
茨城県日立市鮎川町1丁目3番11号
逢鹿電工株式会社 鮎川工場
最寄り駅
常磐線 常陸多賀駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
工場内1か所を喫煙場所とし休憩時間のみ喫煙できる
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続による若年者等のキャリア形成を図る為
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜272,000円
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
第1子 7,000円
第2子 7,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4.27%〜6.96%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.31ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
〇休憩は、昼休み40分、10時、15時各10分。
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工程延長、遅延、事故対策、締切作業等、緊急ある場合、1日13
時間、年6回を限度に1か月99時間、1年720時間まで。
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始、5月連休、夏季休暇
有休休暇は3か月後に付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
事業内容
ホイストクレーン(鉄鋼、造船、自動車産業等で使用される重量物
運搬装置)用モーターを構成するステータ(固定子)を、巻線から
組立、絶縁処理までの専門工場。
会社の特長
アイガ電子工業株式会社の系列会社で、ステータ(固定子)製造の
専門工場。最近はハイブリッド車用ステータも手がけている等、製
造技術技能を持った市内では希少価値のある企業である。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒316-0036
茨城県日立市鮎川町1丁目3番11号
逢鹿電工株式会社 鮎川工場
最寄り駅
常磐線 常陸多賀駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒316-0013
茨城県日立市千石町3丁目17番15号
〇筆記試験は、「適性検査」20分。
〇その他は、簡単な組立作業。
課係名、役職名
管理課
担当者(カタカナ)
オタワ フトシ
担当者
小田和 太
FAX
0294-36-3009
Eメール
〇応募書類は、事前連絡の上、下記に送付下さい。
〒316-0013日立市千石町3ー17ー15号
逢鹿電工(株)管理課宛
(職務経歴のある方は、職務経歴書も送付ください。)
(職務経歴のない方は、職務経歴書は不要です。)
書類選考後、面接日時等を連絡します。
〇面接は就業場所で行います。
日立市鮎川町1-3-11
逢鹿電工(株)鮎川工場
面接時に職場を案内し、作業内容を説明します。
〇賃金は月給制ですが、欠勤(遅参、早退等含む)の場合は、
欠勤控除があります。
〇36協定届出済
〇通勤用無料駐車場あり
〇有給休暇の取りやすい職場です。
○エアコン完備の快適な職場です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
アイガグループは、
電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。
【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に
日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】
このミッションを元に、
私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。