歯科衛生士を募集！
医療現場で、患者様に貢献してやりがいを感じませんか？
勤め先を選ぶには、いろいろな不安がありますよね。残念なことに、多くの歯科医院では、３ヶ月以内に辞めてしまう歯科衛生士さんがとても多いようです。
他院を辞めてしまった方に聞くと「先生が嫌だった」「先輩が怖かった」「全然教えてもらえなかった」などの理由が多いようです。
また、仕事が楽しくない医院で働いてしまったために辞めてしまい、その後に他の仕事に就き、「歯科衛生士をやりたいけど、ブランクが心配」という方も多いみたいですね。
せっかく歯科衛生士になったのに、寂しいと思いませんか？私は、歯科衛生士として長く働きたいと思っています。それだけ歯科衛生士という仕事が大好きです。
これから一緒に働く仲間の衛生士さんにも、歯科衛生士という仕事にやりがいを持ち、一緒に成長できるような環境にしていきたいと思います。
せっかく入社したのに、自分の希望と違うから辞めるというのは、お互いに悲しいことです。あなたの将来のためにも、当院のことをより知って頂くために見学にいらして頂きたいと思います。
当院のことが、少しでも気になったらお気軽に見学にいらして下さいね！
そして、不安に思うことを是非確認してみて下さい。
さて、ページでは、見学にご来院いただく前に、もっと当院のことを知って頂くために、私から、院内を簡単にご紹介させていただきます！働くことをイメージして読んでみて下さいね！
待合室は、アロマや観葉植物を置くなど、患者様がリラックスできる空間を目指しています。また、患者様にご案内するために、ポップ付きでデンタルグッズのご案内もしています。
ここはカウンセリングルームです。
ここでは、初診の患者様のお悩みを聞く、初診カウンセリングや、位相差顕微鏡を診ながら口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています！
しっかりと治療の説明を行なった後には、レントゲン撮影、Ｐ検査、口腔内写真の撮影などを行ない、資料を集めます。練患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。
当院では、治療を終了され患者様の80％以上の方が定期健診にいらっしゃいます。しかも、練原則は担当衛生士制なので、私たちもやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。
患者様の口腔内が改善されたときの喜びは、練本当に大きなやりがいを感じますし、歯科衛生士として誇りを持って仕事をすることができています。
当院は、学びと成長を大切にする風土です。有名な歯科医院の見学は、そんな当院の取り組みの一つ。参加したスタッフは、新しい知識や技術に触れ、日々の仕事へのモチベーションを高めています。見学だけでなく、スタッフ同士の親睦を深めるためのイベントも多数開催。仕事も遊びも全力で楽しみながら、スキルアップを目指せる職場です。
ここまで簡単なご紹介をさせて頂きましたが、いかがでしたか？
なんとなく、当院のこだわりや雰囲気が伝わったのではないでしょうか？
ただ、いくら働きやすそうだと思っても、新人の方やブランクのある方だとスキル面に心配があるかもしれません。
ここからは、新人のスタッフ・スキルアップを目指す歯科衛生士を強力にサポートする、当院の教育システムをご紹介します！
新しく仲間になったメンバーが不安なく、段階的に成長できるような環境をご用意しています！見学にいらっしゃる際に、下記の点もご覧になって下さいね！
新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早くなり、仕事に慣れるためのカリキュラムです。
また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。
無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します。
患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。
そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。
よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやＳＲＰのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。
ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、患者様を担当していただきます。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで、より深い信頼関係が築け、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。
いくら先輩がサポートしてくれると言っても、「怖い先輩がいたら嫌だな」「人間関係がいいところで教わりたい」という不安はありますよね。
この部分は、文章だけでは分からないと思いますので、実際にサポートする仲間・先輩のことも、ぜひ見学時に見てみて下さいね！
新しく仲間になったあなたが早く慣れるように、そして楽しく働けるように私たちが全力でサポートします。一緒に理想の医院を目指しましょう！
歯科医師 歯科衛生士 管理栄養士・保育士・歯科助手・受付
正社員
最新の給与・待遇はIndeedにて公開中です。
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昇給 年１回
賞与 年２回
＊ 但し会社・個人の業績による
平日 9：00～18：00
土曜 9：00～17：00
完全週休２日制（水・日）＋祝日
有給休暇、夏季休暇約7日、年末年始休暇約7日
（前年度有給取得平均日数 11日）
皆勤手当、住宅手当（医院規定による）
交通費、講習会費補助、社会保険、研修旅行
①お電話・メール・応募フォームよりお問合せ下さい
②見学
③面接
④内定
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（お名前・資格・お電話番号を添えてメールをお送りください）
Indeedや紹介会社（ジョブメドレー等）を経由せず、本ホームページから直接エントリー（見学・面接）いただき、採用に至った方に、当院規定に基づき入社お祝い金を支給いたします。
※ 支給条件：実務経験者、当院の『あり方』基準に達しプロの仲間として認定された方、入職3ヶ月継続勤務後。
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※ 制度の詳細・適用条件は面接時にご説明いたします。
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