ベンチャー企業 / 外資系企業 / 試用期間あり
中国webマーケティングを展開する当社にて、労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください！
最初は、入社手続き、勤怠管理や備品管理等、簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではの「文化推進イベント」企画などもサポートしていただきます。
あなたの労務担当経験や労働法に関する知識を活かして、東京オフィスの労働環境をよりunbotらしいものに構築していってください！
＜労務業務＞
・勤怠管理
・給与計算
・保険手続き
・入社、退職の手続き
・新入社員フォロー面談（組織課題抽出）
・住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き
・人事労務分野の知識共有、従業員指導
・その他、労務関連に付随する庶務業務
＜総務業務＞
・出張手配（上海出張/年2回の手配想定）
・捺印手続き・契約書管理
・業務ツール管理
・オフィス備品管理
・社内文化推進イベントの企画、運営
・その他、業務関連備品・オフィス環境管理
＜採用関連業務＞
・採用要件の把握
・採用メディア対応、採用面接プロセス運用（業務委託先と連携）
ベンチャー企業のため、裁量権が大きく、知識を活かし自分で考え組み立てるという達成感があります。また多国籍のメンバーが所属しているため、色々な文化に触れられ、刺激を受けながら仕事ができる事も魅力です。
※社内用語は日本語のため、全く中国語が話せない方でも問題ございません。
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須条件】
・2~3年の労務担当経験（勤怠管理・給与計算・年次労務手続きの経験）をお持ちの方
・ベンチャー企業での「バックオフィス構築」への意欲をお持ちの方
・グローバル企業におけるバックオフィス構築に対し高い興味関心がおありの方
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
【歓迎条件】
□3年以上の労務経験
□マネーフォワード勤怠・マネーフォワード給与を使った労務管理経験
□グローバルビジネス、およびIP・マーケ関連ビジネスへの高い興味関心
□中国語ビジネスレベル（中国語HSK4-6相当）
※中国子会社とコミュニケーションが発生するため
欠員補充
募集人数：1名/
配属先：コーポレート部門
落ち着いた人柄の方が中心の居心地の良い環境です（平均年齢は40歳）
転勤なし
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル１０階２号室
◇ 転勤なし
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
所定労働時間：8時間（休憩60分）
月給 270,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,780,000円 ～ 4,900,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 64,320円 ～ 83,400円／月
みなし残業時間 40時間／月
上記額にはみなし残業代（月40時間分、64,320円～83,400円）を含みます。※超過分は追加支給
※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します。
・昇給年2回（7月1月）
・賞与年4回※業績及び個人の勤務成績による
※試用期間2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上
完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ GW
◇ 年末年始休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（初年度：２か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降：毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・出張手当
・役職手当
・リファラル手当
・コーヒーマシンあり
・服装自由
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費支援
