雇用形態：正社員
職種：総務、経理/財務事務
総務経理部門の将来の責任者（課長職）候補として、日々の仕訳・決算から予算管理、経営陣へのレポーティングや業務改善まで幅広くお任せします。
まずは引継ぎ業務からスタートし、段階的に管理会計や部門マネジメントへとステップアップできる成長環境をご紹介します。
▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月（中津川営業所での業務引継ぎ）
まずは現在の経理担当者から、当社の事業フローや
仕訳入力、入出金管理、月次決算などの業務を丁寧に
引き継ぎます。じっくり会社の業務の流れを理解できる期間です。
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▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後（多治見本社での勤務開始・業務標準化）
引継ぎ完了後、多治見本社に勤務拠点を移します。
これまでの経験を活かし、中津川営業所とも連携しながら
経理業務の標準化や、会計ソフト・クラウド導入といった
バックオフィスのDX推進に挑戦していただきます。
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▼ STEP 3 ／ 1年後〜（管理会計・経営支援への挑戦）
年次決算の取りまとめ、資金繰り表・予算実績管理、
経営会議で使用する財務管理資料の作成などを担当。
経営陣へ会社の数字を直接レポートし、改善提案を行うなど
「会社をより良くする仕組みづくり」へ関わりを深めます。
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▼ STEP 4 ／ 将来的には（総務経理課長への登用）
課長として総務経理部門の運営、部下（メンバー）の育成や
業務管理をお任せします。経営陣のパートナーとして
会社全体の強固な管理体制を構築していくことを期待しています。
■仕事内容
・月次・年次決算の取りまとめ業務
・仕訳入力、入出金、売買掛金管理
・資金繰り表、財務管理資料の作成
・予算管理、経営層への経営資料報告
・顧問会計事務所との連携業務
・経理の標準化、クラウド等DX化推進
・多治見本社・中津川営業所の経理管理
・将来的なメンバー育成、部門の運営管理
■研修・サポート体制
・入社後3〜6ヶ月間：中津川営業所で丁寧な引き継ぎ＆OJTを実施
・業務のクラウド化も現在進行中
・経営陣や顧問税理士といつでも相談できる安心の連携体制
■職場環境
・配属部門：総務部(将来的に総務経理課)
・現在、会社規模の拡大に伴いバックオフィス体制を強化中
・社長や役員との距離が近く、提案がスピーディーに通る環境
・独自の「誕生日休暇」など、プライベートを大切にする文化
■年収(例)
・課長候補：496万円程度
内訳：基本給28万円＋時間外手当約4万円＋賞与年4か月分
・課長職：608万円程度
内訳：基本給30万円＋管理職手当8万円＋賞与年4か月分
※時間外手当は実際の勤務時間に応じて別途支給します。
※経験・能力・前職給与等を考慮の上で決定します。
■勤務時間・働き方
・8:30〜17:30（実働8時間、休憩60分）
・平均残業時間：月20時間程度
【必須条件】
◆経理実務の経験が3年以上ある方
◆月次・年次決算の実務経験がある方
◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
◆PCでの資料作成ができる方
【歓迎条件】
◆日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
◆会計ソフトの使用経験がある方
◆予算管理や管理会計の経験がある方
◆業務改善やシステム導入の経験がある方
◆メンバーの育成や業務管理の経験がある方
【求める人物像】
✓ 決算実務の経験を活かしたい方
✓ 予算管理や財務に挑戦したい方
✓ 経営に近い環境で成長したい方
✓ 業務改善や仕組みづくりが好きな方
✓ 将来は管理職を目指したい方
✓ 安定企業で腰を据えて働きたい方
【この仕事で得られるキャリア】
・決算業務のさらなる専門性
・予算管理などの経営管理スキル
・将来の経理責任者としての経験
・経営層と近い距離での意思決定
・組織づくりや業務改善の実績
【採用担当者からのメッセージ】
当社の経理部門は、単に数値を処理するだけでなく、経営の意思決定を支える重要ポジションです。
今回の募集では、これまでの決算経験をベースに、将来的には予算管理、経営分析、業務フローのデジタル化、メンバー育成まで、組織のリーダーとして幅広く活躍していただくことを期待しています。
「現在のスキルを活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」
「経営層のパートナーとして、会社づくりに深く関わりたい」
そんな成長意欲の高い方からのご応募を、心よりお待ちしています。実務の引き継ぎ体制も整っていますので、自律的にステップアップしていける環境です。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
平均残業時間：月20時間
【休日・休暇】
＜年間休日：113日＞★会社カレンダーによる
・週休2日制（土日祝休み）月1回土曜出勤あり
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数13日）
・誕生日休暇（年 1回）
〒5070042岐阜県多治見市前畑町4-40-5
多治見駅 徒歩12分
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
各種手当を充実させ、安心して将来のキャリアアップに専念できる環境を整えています。
【充実の手当制度】
・通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限25,000円/月）
・家族手当：配偶者10,000円/月、子供1人につき5,000円/月を支給し、ご家族の生活をサポートします。
・役職手当：課長職などの役職に応じて支給します。
将来の責任者候補として、決算業務や予算管理、さらには組織づくりに主体的・前向きに取り組んでいただけるよう、安定した待遇設計でサポートします。
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◆課長候補(35歳・経理/財務経験7年)
想定年収：496万円
月給：32万円（基本給28万円＋残業代4万円）
賞与：年4か月
◆課長職(38歳・経理/財務経験10年)
想定年収：608万円
月給：38万円（基本給30万円＋管理職手当8万円）
賞与：年4か月
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当（規定支給）
・家族手当（配偶者、子ども）
・役職手当
・誕生日休暇（年1回）
将来の財務責任者候補として、決算や予算管理などの実務を主導する環境です。経営陣の意思決定を支え、経理のプロとして次のステップへ進む意欲的な方を歓迎します。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考フロー】
①書類選考及びAI面接→②社長・総務部長面接(多治見本社または中津川営業所)
応募から内定まで2週間程度を想定しています。
