えすく【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/07/02】
現場の声を受け止め、働き方を本気で見直しました。
当社運営の施設は持ち帰り仕事ゼロ、7・8月は週休3日あり。
2年で5万円昇給・賞与40万円以上の実績があります。
【えすく（羽島市竹鼻町）】児童発達支援管理責任者（正社員）募集
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所として、
幅広い年齢のお子さまを支援していきます。
これまでのご経験や得意分野も活かしながら、
一人ひとりに合わせた支援や事業所づくりに関わっていただけます。
※本求人に記載している給与は「児発管専任」の条件です
※管理者兼務の場合は、別途高待遇をご提示します
大切にしているのは
「らしさを活かし、らしさを尊重する支援」。
子ども一人ひとりに合わせて、
支援を「当てはめる」のではなく、「組み立てる」 現場です。
【この仕事の魅力】
・感覚統合療育に対応した遊具・教材が充実
・学習室・訓練室を分けた、落ち着いた支援環境
・完全週休2日制／残業ほぼなし
・経験や役割に応じて、給与でしっかり評価
【主な役割】
・個別支援計画の作成・支援の方向づけ
・保護者との面談・相談対応
・感覚統合療育や運動支援の設計
・現場スタッフと連携したチーム支援
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
業務内容と職場環境について
※業務内容は、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、
相談しながら役割を決めていきます。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成、保護者支援、職員への助言・サポート
・子どもの自立支援や療育プログラムの企画・調整
・療育活動や学習・個別課題の支援
・関係機関との連携・調整
・事務業務（LINE対応、書類作成、HUG入力など）
・送迎業務
【えすく羽島の児発管のスタンス】
えすく羽島では、
支援計画や職員への助言を行うため、子どもの姿を現場で直接確認することを、この役割の一部として考えています。
※支援づくりには現場理解が欠かせないため、管理業務のみを希望される方とは、役割の考え方が異なる場合があります。
【業務内容の変更について】
・子どものニーズに応じたプログラムの見直し
・経験や成長に応じた役割の広がり（キャリアアップ可）
【就業場所の変更について】
・新規開設や近隣事業所への異動をお願いする場合があります
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 290,000円 〜 400,000円
昇給・賞与でしっかり評価｜安心の給与体系
【給与】
※児童発達支援管理責任者（専任）の場合
月給 290,000円～400,000円
（試用期間3ヵ月／条件変更なし）
基本給＋資格手当＋職能手当を含む
交通費別途支給
└ 1kmあたり15円／上限15,000円
◎管理者兼務の場合は、役割に応じてさらに高待遇をご提示します
【昇給・賞与】
・当社運営施設実績
昇給あり
└ 実績：月5,000円～35,000円アップ（令和5～6年度）
賞与年2回（6月・12月／業績による）
賞与支給実績あり
└ 令和5年12月
└ 令和6年6月・12月
└ 令和7年6月・12月
業績に応じて寸志支給実績あり
└ 令和6年3月、令和7年8月
【評価について】
役割や日々の取り組みを、昇給・賞与で正当に評価します
安心して長く働きながら、子どもの成長と自身の専門性を高められる環境です
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
福利厚生・待遇ポイントについて
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・夏冬タイヤ交換無料（会社負担／羽島教室のみ）
・会社倉庫でのタイヤ保管OK（羽島教室のみ）
【職場環境】
・制服貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・Wワーク・副業OK
・慰労会あり（自由参加）
【働きやすさ】
・1人1台パソコン、鍵付きロッカー完備
・残業なし／仕事の持ち帰りなし
・研修制度あり
・定期面談あり（相談しやすい環境）
・家庭やプライベートとの両立も可能
【ジョブメドレーより応募後、見学・相談も歓迎】
応募後、見学のみ・相談のみでもOK。
まずは雰囲気を見に来てください。
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得・研修制度
【資格取得サポート】
・児童発達支援管理責任者研修（更新）
・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）
・コグトレ・トレーナー養成ワークショップ など
※費用はすべて会社負担
【研修制度】
・児童発達支援／放課後等デイサービスの基礎
・認知機能トレーニング、緊急時対応、虐待防止、感染症対策 など
・経験に応じて、基礎～応用まで段階的に学べます
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
勤務時間・休憩
・勤務時間：
└8:00～17:00（児童発達支援／放課後等デイサービス〈土曜・祝日・長期休暇〉）
└10:00～19:00（放課後等デイサービス〈平日〉）
・休憩：60分
・残業：月平均1時間程度
・特別条項：緊急対応や行事等により、36協定に基づく時間外勤務をお願いする場合あり
#週休2日 #長期休暇あり
休暇制度について
・完全週休2日制（シフト制）
・月2日まで希望休の取得可
・年次有給休暇（法定通り付与）
特別休暇について
・GW休暇（5月3日～5日）
・お盆休暇（8月13日～15日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇あり
※7月・8月は月1回、週休3日となる特別休暇を取得可能
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
児童発達支援管理責任者／正社員の応募資格
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【応募条件】
・高卒以上
・年齢64歳まで（定年65歳のため）
【歓迎】
・未経験・ブランクOK
→ 研修制度とサポート体制があるので安心して始められます
歓迎する人物像
・子どもたちの「できた！」を、支援の成果として一緒に喜べる方
・一人で抱え込まず、チームと考え、チームを支えられる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
えすく【2027年04月01日オープン予定】
理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト）
#車通勤可
岐阜県羽島市竹鼻町内
※詳細は応募後にご案内いたします
2027年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害者支援
日曜日 ・ GW5／3～5／5 ・ 夏季休暇8／13～8／15 ・ 年末年始12／29～1／4
1日10人
