雇用形態：契約社員
職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務
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プライベートで利用可能な
福利厚生サービスあり◎
安定した環境でスキルUPをしながら
長期でご活躍いただけます！
未経験者歓迎♪
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＜＜〈 働きやすい職場〉＞＞
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✅地下鉄大通駅直結！
✅土日祝日お休みの完全週休2日制！
✅残業ほぼなし(5時間以内/月)！
✅オフィスカジュアルOK！
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● 仕事内容
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お取引のあるお客様へ
個人向け商品をご提案し
ローンのお申し込み受付から
ご契約手続きまで担当お願いします。
▼ ＜発信＞
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ニーズに寄り添うご案内で
「良い商品があって助かった」
と感謝されることも多く、やりがいを
感じられるお仕事です。
≫ PC入力などの事務作業も
決められた手順通りに行うだけなので
慣れればスムーズに対応できます。
▼ ＜受信＞
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不在時の折り返しやダイレクトメールを
ご覧になったお客様からの
問い合わせ対応を行います。
≫ お申し込みやご相談内容は様々ですが
丁寧なサポート体制があるため安心です。
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＊サポート手当
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NTTネクシアでは、働く全ての社員を対象に
サポート手当／毎月3500円(42,000円/年)を
支給しています。
少しずつ貯蓄として貯めたり、お子様の
習い事の足しにするなど
用途は自由ですので、みなさま、
さまざまな用途に活用しており
ご好評をいただいています。
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メ┃ッ┃セ┃ー┃ジ┃
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「コールセンター」と聞くと、
対応に追われるイメージがある方にこそ、
一度来ていただきたい職場です。
当センターでは
「どうすればお客様に喜んでいただけるか」
を隣同士で相談しながら進めるなど、
スタッフ間の意見交換を大切にしています。
「通話時間や作業速度を厳しく指導された」
という苦い経験がある方もご安心ください。
お話が好きな方や少しでも興味のある方、
ぜひお気軽にご応募ください！
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銀行の業務経験は一切不要！
在籍スタッフもみなさん
未経験からのスタートです♪
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☆コールセンター未経験
＆しばらくお仕事を離れていた方も歓迎！
＼活かせるスキル／
・タイピング(40文字以上/分)
・一般的なPC操作、用語の知識
◆こんな方におすすめ！
＊未経験からオフィスワークに挑戦したい方
＊両手でのスムーズなPC入力ができる方
＊知識を身につけながらスキルUPしたい方
＊手厚い研修や福利厚生が整った職場で
安心して働きたい方
＊感謝されることにやりがいを感じる方
など
平日/シフト制
土日/固定時間制
(A)12:00～20:00
（実働7時間、休憩60分）
(B)11:00～20:00
（実働8時間、休憩60分）
＊AもしくはBを選択
＊残業ほぼなし(0～5時間/月)
契約更新期間：研修後、6ヶ月ごとの更新
<休日>
・土日
・年末年始
(銀行窓口営業日に準じる)
<休暇>
・有給休暇
└6ヶ月間継続勤務し
全労働日の8割以上勤務した場合
年間10日付与
・夏季休暇(3日)
・特別連続休暇(2日)
・会社記念日休暇(半日)
・育児休暇
・介護休暇
・病気休暇
・看護休暇
〒0600042北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター6階
地下鉄「大通駅」地下直結
基本給：時給 1390円 〜 1700円
＜時給内訳＞
基本給1,359円
+一律勤務加算手当31円～93円
(6・12月の評価により変動)
※基本給は最大1,607円まで昇給あり
＊試用期間も同時給！
＊時給の見直しは半年ごとに実施！
＊交通費全額支給
【その他】
◆時間外手当
◆サポート手当:3,500円/月
◆特別手当:年2回(5,000円×2回)
└2025年度実績
※すべて当社規程に基づく
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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【入社日】10月1日
【試用期間】10月1日～10月31日
※次回更新、11月1日～12月31日
次々回2027年1月1日～3月31日
以降6ヶ月毎の更新
【研修期間】10月1日～10月31日
8:50～16:50(実働7時間、休憩60分)
▼研修内容
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(1)入社オリエンテーション
(2)業務研修・OJT
＊未経験の方でもスキルが身につく
研修カリキュラムあり！
＊マニュアルも完備しているので
安心してスタートできます♪
✨入社時
月収例 月給225,900円
(時給1,390円×実働8時間×月20日勤務
+サポート手当)
✨昇給後
月収例 月給275,500円
(時給1,700円×実働8時間×月20日勤務
+サポート手当))
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険(40歳以上/介護保険あり)
■交通費全額支給
■時間外手当
■サポート手当:3,500円/月
■特別手当:年2回
(5,000円×2回)
※2025年度実績
■定期健康診断
■Wel-nexia
（レジャーなどの割引制度）
■正社員登用制度
※すべて当社規程に基づく
当センターは設立から10年。
スタッフからの意見も積極的に取り入れ
日々変化と成長を続けています。
また、銀行員の方々も
「困っていることはないか」
「見直すべき業務はないか」と
常に気配りをしてくださり、働きやすい
環境作りに積極的に取り組んでいます。
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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