【必須資格・経験】
■必須条件：
・RC造の施工管理経験をお持ちの方
・RC施工管理実務経験・1級建築士・建築施工管理技士歓迎
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【施工管理/横浜関内】タカラレーベンG×改修工事×土日祝休×年休122日｜月給30～55万
【仕事内容】
■担当業務：
東証プライム上場企業のタカラレーベンのグループ会社である当社の施工管理として、建設現場の管理全般をお任せいたします。
■詳細：
横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。
首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。
また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。
配属後は現場への直行直帰を基本とした働き方をしています。
■働き方：
各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1～2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。
■配属組織：
配属先となる建築部では、18名の社員が在籍しております。現場監督は、60代1名、50代1名、40代4名、30代2名。次席クラスは、50代1名、30代1名、20代4名。建設ディレクター2名20代と幅広い年代の社員が和気藹々と働いています。
■評価制度：
ご自身で目標を設定いただき、それに対して評価とフィードバックを行っています。評価に応じてキャリアアップが可能で、主任、チーフ、所長とステップアップが可能です。腰を据えて長く働き続けることができる職場環境です。
■同社の特徴：
同社は、MIRARTHホールディングスグループの一員として、一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作る企業を目指しております。大きく時代が変化していく中で、お客様に変わらぬ幸せを届け続けるために、社員一人一人が臨機応変に対応し、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。各部門が一致団結しそのシナジー効果を最大限発揮させ、お客様の幸せのため、よりよい社会の為に、取組んでまいります。
【雇用形態】
正社員※試用期間有
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【年収・給与】
＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮した上で決定経験者（実務経験＋資格所有者）は月給30万円～55万円（一律資格手当を含む）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度（70歳まで勤務可能）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当（月30,000～60,000円）
■役職手当（月10,000～100,000円）
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■保養所（東急ハーヴェストクラブ提携）
■社員持株、制服貸与
■永年勤続表彰（10年毎）
■PC支給
■オフィス内禁煙※喫煙所は屋外
【勤務地】
横浜本店
住所：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビル2６階
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅
【勤務時間】
就業時間:8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間:60分時間外労働:有
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（土日祝）
※土曜等は交代で出て代休取得
GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇
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【事業内容・会社の特長】
総合建設業（建築工事）・不動産業
グループ企業
MIRARTHホールディングス株式会社 ／ 東京証券取引所
プライム市場（証券コード：8897）
株式会社タカラレーベン
株式会社レーベンコミュニティ
株式会社タカラレーベンリアルネット
株式会社レーベンゼストック
株式会社レーベントラスト
タカラレーベンタイランド株式会社
株式会社レーベンクリーンエナジー
タカラアセットマネジメント株式会社
タカラPAG不動産投資顧問株式会社
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