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正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
【職種】生産管理業務(生産・出荷・在庫管理など)
【概要】円滑な製造・出荷を支える司令塔の役割
【生産】製造ラインの進捗確認、工程スケジュールの管理
【出荷】出荷指示書の発行、運送便の手配、発送業務
【在庫】製品や部材の在庫状況の把握、データ更新
【調整】現場スタッフとの密な連絡、進捗のすり合わせ
【対人】人と話すことが好きで、調整を楽しめる方
【実習】入社後は現場実習を通じ、製品知識を習得
【適性】本人の適性を考慮し、最適な工程へ配属
【未経】未経験者歓迎。基礎から丁寧に指導します
【役割】製造現場とお客様をつなぐ、やりがいある仕事
【変更】(業務の変更範囲:会社の定める業務)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒418-0021
静岡県富士宮市杉田1138
最寄り駅
JR身延線 源道寺駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のための募集
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1カ月45時間、1年360時間とする。ただし、労使の協議を経
て、1カ月80時間、1年720時間とする。延長は年間6回
休日
土曜日,日曜日,祝日
その他
会社カレンダーによる(2026年度128日)有給奨励による5
日含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手空調メーカーの1次サプライヤー
として安定した生産体制を誇り、
エアコン部品の加工・組立を行います。
会社の特長
他社に先駆けたロボットベンダーの
導入や精密機器の特許取得等、常に
新しい技術で品質向上に努めます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒418-0021
静岡県富士宮市杉田1138
最寄り駅
JR身延線 源道寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒418-0021
静岡県富士宮市杉田1138
応募書類は、面接日までに郵送又は面接時持参をしてください。
(応募時に、お知らせください)筆記試験は常識問題
課係名、役職名
総務 職業紹介事業所からの営業は、
お断りします。
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
FAX
0544-24-7073
・子育て中の方などご家族の学校行事や通院等に配慮いたします
(仕事と家庭の両立)
・UIJターン歓迎求人でもあり、他からの移住者も歓迎します。
【解雇条件】
・試用期間(14日)中において
「勤務態度が極めて悪い」、「労働者の明らかな能力不足」、
「経歴詐称が発覚した」、「勤怠が悪い」場合は、解雇すること
があります。
※試用期間(14日以内)の場合は解雇予告等は該当しません(労
働基準法第21条)
*応募前にハローワークの紹介状が必要です。
*若手の募集は、高卒以外では久々です。
事務作業者を募集しますが、現場や取引先との業務連絡が多いの
で、人と話すことが多いです。パソコン作業だけではないです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【求める人物像】共に成長できる新しい仲間
【経験】知識や経験は不問。ゼロから学びたい方
【意欲】モノづくりに興味があり、技術を磨く方
【姿勢】ルールを遵守し、安全・正確に動ける方
【対人】明るい挨拶と、報連相を大切にできる方
【適性】コツコツした作業を粘り強く続けられる方
【誠実】一つひとつの工程を丁寧に、責任持つ方
【成長】失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方
【目標】一生モノの技術を身に付け、自立したい方
【協力】チームの和を重んじ、助け合える方
【期待】将来のリーダー候補として長く活躍する方
【応募】あなたの「やってみたい」を応援します
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
若宮倉庫
代表的な支店・営業所・工場等3
新潟支店
主要取引先1
三菱電機株式会社
主要取引先2
株式会社コロナ
各種保険完備、健康診断(年1回)、食事補助、退職金制度、制服
支給等、従業員互助会制度
・ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所認定(静
岡県)・令和5年度高齢者活躍企業コンテスト優秀賞
受賞(厚生労働省)
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。