○年間１１０日の休日
○５日の特別有給休暇（指定日）
○基本的に週休二日（第一・第三土曜出勤の月あり）
○通勤手当実費支給（上限５，０００円）
○社員無料駐車場あり（冬期は除雪対応）
○定年６０歳／再雇用６５歳 ※能力と希望により７０歳まで延長
可
○技能手当・職務手当あり
○作業着・制服支給制度あり
○育児休業制度あり
○慶弔休暇制度あり
○新年会・忘年会・春秋のレクリエーション開催
○隔年で社員旅行を実施
○各部門別の食事会を随時開催
○誕生日には社長よりプレゼント進呈
【屋内の受動喫煙対策】敷地内禁煙
【転勤の可能性】無し
