■有給休暇は入社即日付与（日数は入社時期で決定）
１日・半日・１時間単位での取得が可能
■積立特別休暇制度
（私傷病や介護、看護等で使用できる特殊な有給休暇）
■育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業等
■育児期間の優遇措置
（保育園・幼稚園に預けるための遅刻を最大１０分間免除する
制度）
■昼食（弁当）代を約４２％補助
■トプコン健康保険組合による家庭常備薬等の補助
■国家資格取得のための受検料・練習用機材、ＴＯＥＩＣ試験
を全額会社補助（回数制限あり）
■自己啓発のための通信教育を会社補助あり
上記以外にも様々なサポートがあります。
