カブシキガイシャライフクリエイト
株式会社ライフクリエイト
〒376-0101
群馬県みどり市大間々町大間々１３７４ー１６
http://life-create-reha.com/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
令和８年２月ＯＰＥＮしました。
・個別リハビリ：事業対象者、要支援、要介護の方対象で約２０分
・計画書の作成
・各利用者様のマシンメニューの作成、調整
・自主トレ指導
・送迎
・体操指導
・運動器具の指導
・日常業務など
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒376-0002
群馬県桐生市境野町７丁目１８１３ー３
最寄り駅
ＪＲ両毛線 小俣駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験があると尚良いです。
不安な方も、まずはお気軽にご相談下さい。
必要なＰＣスキル
基本的なワード、エクセルの操作ができれば問題ありません。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.50％〜3.50％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜600,000円（前年度実績）
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
月に一度、最大４５分の全体ミーティングがあります。
ほぼ定時退社を実現できています。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
お盆休み、年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半日型のリハビリ特化デイサービスになります。利用者様がご自宅
での生活を続けていけるように運動支援に力を入れている事業にな
ります。好評につき、事業拡大中です。
会社の特長
コンセプトは自立支援で、利用者様の持つ能力を引き出していく支
援が特徴です。職員全員でワンチームで事業にあたっており、意見
も言いやすく、働きやすい環境です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒376-0101
群馬県みどり市大間々町大間々１３７４－１６
最寄り駅
わたらせ渓谷鐵道わたらせ渓谷線 大間々駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒376-0101
群馬県みどり市大間々町大間々１３７４ー１６
課係名、役職名
代表取締役 青木
担当者（カタカナ）
アオキ
担当者
青木
ＦＡＸ
0277-47-6697
Ｅメール
＊応募の際は、電話連絡の後、事前に応募書類を提出してください
応募書類到着後面接日程等ご連絡いたします。
・まずは職場見学からでも構いません。少しでも興味が
ありましたら、お気軽にお電話ください。お待ちしております。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ご覧くださり、ありがとうございます。
令和８年２月ＯＰＥＮしました。
リハビリ特化型のデイサービスを行っております。
自立支援をコンセプトに運動サービスを提供し、ありがたいことに
利用者様、ケアマネージャー様から高い評価を頂けております。
職場環境では意見交換や連携も活発で、全体で１つのチームとなっ
てより良いサービス提供を行えています。
新しい意見は柔軟に受け入れるベースができていますので、あなた
の経験や意見も反映できると思います。
勤務時間に関しても休憩１時間の確保や、定時退社もできています
。
新入職の方への業務内容の説明、指導等の支援は手厚く対応してお
り、その方その方のペースで習熟していってもらえればと思います
。
協調性がある方、熱意が人一倍ある方、明るい方大歓迎です。
一緒にワンチームで、地域の支援を担っていきませんか？
ご見学もできます。
ご興味持って下さったら、お気軽にご連絡ください。
育児や介護などの家庭都合や病気などの事情を抱えられている方に
関しては、勤務時間の相談に応じます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
