ラボ見学 随時受付中！
OPLでは、実際の職場を見てから応募を検討したい方のためにラボ見学を受け付けています。
仕事内容や働く雰囲気を直接知ることができますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
電話：077-522-7601
メール：[email protected]
担当：人事部 採用担当
「オー・ピー・エル（OPL）」は、検査業界初の合弁会社です。
上記3社が出資して設立されました。
3社と取引のある医療機関・健診機関から依頼された検体を検査しており、
関西随一の検体数を誇る検査センターとして、24時間365日稼働し、地域医療を支えています。
＜人員体制＞
従業員数：約120名
臨床検査技師：約60名
若手技師も多く、新卒の方が馴染みやすい職場環境です。
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生化学的検査
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血液学的検査
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血清学的検査
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微生物学的検査
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細菌検査 など
検査項目ごとに部署（課）が分かれており、段階的に知識・技術を身につけていけます。
※生理検査・患者対応はありません。
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ルーチン検査・特殊検査を含め、約1,300項目の検査を実施
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多い日には1日約40万テストを行う、国内有数の検体処理能力
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検査システムはBMLのシステムに統一
→ 報告日数の短縮・業務効率化を実現
また、地域密着型の検査会社として
緊急検査は検体受入後約2時間で結果報告が可能な体制を整えており、
医療機関から高い評価をいただいています。
「検体検査を通じて医療を支えたい」
「臨床検査技師として確かなスキルを身につけたい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募を、OPL一同、心よりお待ちしております✨
正社員
仕事内容（新卒向け｜検査センター OPL）
検査センター（OPL）にて、病院・健診機関から委託された検体の検査業務を担当していただきます。
当センターでは、医療機関から集まる検体を専門的に検査し、
診断や治療の判断に必要な「正確なデータ」を提供しています。
患者様と直接接する業務はなく、検体検査に専念できる環境のため、
新卒の方も落ち着いて技術を身につけることができます。
こんな方を歓迎します
検査技師として基礎から着実に成長していきたい方
正確性を大切に、丁寧な仕事ができる方
ルールや手順を守り、真面目に取り組める方
将来的に専門性を高めていきたい方
19:00〜08:00
総労働時間：1ヶ月あたり164時間
当ポジションは、夜勤専従での勤務となります。
1回の勤務は実働8時間・休憩60分です。
夜間の検査業務は医療機関にとって欠かせない重要な役割であり、
落ち着いた環境で検体検査に集中できる時間帯でもあります。
＜シフト例＞
19：00 ～ 翌4：00
23：00 ～ 翌8：00
※上記は一例です。
※勤務時間やシフトは、配属先・業務内容により決定します。
◆年間休日122日
◆週休2日制
【休暇制度】
年末年始／GW／夏季休暇
有給休暇／慶弔休暇
産前産後休暇／介護休暇 など
勤務先：株式会社オー・ピー・エル
住所：大阪府茨木市横江２丁目４−５４
夜間19:00以降はOPLと主要駅を結ぶ「巡行バス」が運航
OPL ←→ 沢良宜 ←→ 阪急南茨木 ←→ JR茨木
出向：なし
大阪モノレール「摂津駅」「沢良宜駅」から徒歩10分
月給215000円〜240000円
応募条件：臨床検査技師資格（取得見込み）
【初任給】
・専門卒：200,000円～
・大卒：225,000円～
【各種手当】
・資格手当：10,000円／月
・職務資格手当：5,000円／月
※専門卒の場合、各種手当を含めると月給215,000円～ となります。
【その他手当・昇給・賞与】
昇給：年1回（7月）
└ 2025年昇給実績：平均5,661円（昇給率2.404%）
賞与：年2回（7月・12月）
└ 2025年実績：約2.79ヶ月分
残業代は1分単位で【全額支給】いたします（固定残業代なし）
＜年収シミュレーション＞
26歳（新卒３年目） 490万円（夜勤：月平均残業6時間）
※経験・年齢により異なります
※試用期間3ヵ月（条件変更なし）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・交通費全額支給
・住宅手当（当社規定による）
└ 世帯主のみ支給
└ 滋賀：持ち家・賃貸ともに 7,000円
└ 京都：持ち家 12,000円／賃貸 9,500円
・家族手当（当社規定による）
└ 扶養家族がいる場合に支給
└ 配偶者 12,000円
└ 子ども 4,000円（23歳未満）
└ その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方）
・各種社会保険完備
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・慶弔休暇・慶弔金制度
・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり）
・社員紹介制度（リファラル制度）
・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能
従業員数：約120名
うち臨床検査技師数：約60名
選考の流れ
1.書類提出（履歴書・職務経歴書）
2.書類選考
※ご希望の方は、選考途中でのラボ見学も可能です
3.WEB適性検査（※結果は選考に影響しません。ご自身の特性を知っていただくためのものです）
4.面接（1～2回）
5.内定（目安：面接後7～10日程度でご連絡）
