神戸協同病院：准看護師/正職員
＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心★【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】
職種
准看護師
所在地
〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
給与
月収29万5900円（月給23万3400円＋夜勤手当6万2500円）
月収36万8900円（月給30万6400円＋夜勤手当6万2500円）
上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万3400円～30万6400円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回）
※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む
※経験・能力により異なる
＜入職祝い金20万円を支給♪＞日勤は17:00終業、時間外勤務少なめ！年間休日115日◇24時間利用ができる託児施設もあり！子育て中でも安心★【神戸市長田区、新長田駅、病棟、准看護師、正職員】
JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分でアクセス可能な病院で勤務しませんか？昼食補助制度の利用ができます♪夜勤者は夕食・朝食の支給があるのが嬉しいポイントです◎
職種
准看護師
仕事内容・PR
◎キャリアに合わせて勤務いただける配属場所を準備できます！
緩和ケア病棟、一般病棟、地域包括ケア病棟があり経験を活かせる病棟での勤務や働き方の相談にも応じます。
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊仕事内容＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
病棟での看護業務を行っていただきます。
▼日勤の場合（例）
8:30 始業、情報収集
8:45 申し送り、点滴や内服薬の準備、医療機器ダブルチェック
9:00 ショートカンファレンス
9:30 バイタルチェック、点滴、処置、全身状態の観察、おむつ交換、入浴援助
11:10・13:30 交代制で休憩（60分）
12:00 昼食配膳、食事・内服介助、口腔ケア
13:30 昼礼・カンファレンス、入浴援助
14:30 全身状態観察、ケア
15:00 おむつ交換、カルテ記入
16:30 申し送り、医療機器ダブルチェック
17:00 終業
▼夜勤の場合（例）
16:00 出勤
16:30 申し送り
17:00 部屋まわり
18:00 夕食配膳、食事・内服介助
19:30 おむつ交換
21:00 消灯
120分間休憩（仮眠）
翌6:00 おむつ交換
8:00 朝食配膳、食事介助
9:00 退勤
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊スタッフに聞いたおすすめしたいところ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
◎スタッフ同士の仲が良く、お互いの意見や思いを尊重し合える空気があります。上司も親身になって話を聞いてくれるため、相談がしやすく話も聞いてくれやすい環境です。
◎制服が5枚貸与され週2回のクリーニングがあることや、年に1回の靴の支給があるなど、細やかな配慮が助かっています。
◎残業が少ないです。産休・育休の取得実績があり、併設の保育所も利用可能です。
◎患者様、ご家族を中心に看護を考えて提供できるところです。声を出せばコメディカルも支えてくれます。
◎日々カンファレンスをDrとできる環境があります。
◎寮が綺麗です。
◎地域に根ざしているので当院を好きでいてくださる患者様が多いです。
◎他部署を含めた集合研修や、他部署での研修機会があり、院内での顔見知りが多いです。
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊入職のきっかけ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
◎ライフワークバランスを重視した結果、当院に決めました。
◎学生バイトから入職しました！
◎緩和ケア病棟の開設を知り、緩和ケアに携わりたいと考えたことがきっかけです。
◎病院や外来から活気を感じ、地域に根ざした病院という空気感に惹かれて志望しました。
◎口コミが良かった点と寮があったからです。
◎駅から徒歩7分で通勤に便利だったためです。
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊印象に残っているエピソード＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
◎以前ご主人を当院で見送られた奥様が、「私もここで最期を迎えたい」と数年後に再度当院を選んでくださったことがあり、地域に密着していることを実感しました。
◎子育てしながら働き続けられていることが自慢です。
◎初期研修から中堅研修、院内セミナー、呼吸器学習会、組合訪問、まちかど健康チェックなどの交流会が多く、民医連独自のものがあります。
◎スタッフ全員が患者様やご家族に親身になって接しており、医師も平日は毎日カンファレンスに参加しています。
◎患者様から「先生大好き」と熱く語られるほどの医師のおもてなしの心が伝わっています。
◎かつては、地域の寝たきりの方への移動入浴サービスを毎週入浴車で実施していました。浴槽も自分たちで組み立てるなど、今から考えると歴史に残る働きだったと思います。
◎中堅研修の中で弊院を支える組合員さんと話す機会があったことです。弊院にどういうことを期待しているかや良いところなどを聞かせていただきました。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収29万5900円（月給23万3400円＋夜勤手当6万2500円）
月収36万8900円（月給30万6400円＋夜勤手当6万2500円）
上記は夜勤5回（1万2500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万3400円～30万6400円＋夜勤手当6万2500円（1回1万2500円×5回）
※月給には、住宅手当500円～2500円、共済手当1700円、診療報酬改定手当5000円～1万7000円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:00（休憩60分）
16:00～翌9:00（休憩120分）
※時間外業務月5時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間想定労働時間（31日月は159時間、30日月は154時間）
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
通勤手当（規定による、上限10万円）
特段の事情がある場合は事業所承認のうえ車通勤も可
託児施設あり（24時間利用可能）
昼食補助制度あり 指定業者から注文する場合100円補助
夜勤者は夕食・朝食は支給あり
家族手当（1000円～1300円/月）
住宅手当（1000円～2500円）
単身用住宅あり
認定看護師資格の支援制度あり
旅費・引越費用あり（上限5万円 ※県外からの引越を伴う就職の場合）
医療費還付制度
制服貸与
クリーニング対応あり
入職祝い金あり（規定による）
試用期間なし
月10日休み（暦日31日以外は9日）
年間休日115日
有給休暇（法定通り）
准看護師
敷地内禁煙
【3階・地域包括ケア病棟】
13:1の病棟で、看護師、ケアワーカー、リハスタッフとも5年目までのスタッフが多く活気があり、若手指導に力を入れています。
◎おすすめポイントについて
ベッド調整、退院支援カンファレンス他、カンファレンスのファシリテーター、経験値に応じての現場指導、個別面談はおすすめできるポイントです。
病棟の雰囲気はとても良く、お互いをサポートしあえる環境で、スタッフはおだやかです。
退院支援・認知症ケア、カンファレンスに力を入れており、カンファレンスは毎日あるのも魅力的なところです。
【緩和ケア病棟】
看護師13～15名、ケアワーカー1～2名が勤務し、30～50代の中堅看護師が中心です。
◎おすすめポイントについて
人間関係が良く上司にも相談しやすい環境です。
医師・薬剤師・リハビリ担当者など他職種も参加するカンファレンスをほぼ毎日行い、一人で悩まずスタッフ全員で情報共有しやすく、患者様・ご家族様に寄り添える看護を行えます。
退院されたご家族が挨拶に来られることも多く、遺族レターなどのグリーフケアを通し、看護ケアの実感を深く得られる職場です。
病院全体が教育に力を入れており、職員の意欲向上に繋がっています。
当病棟はプライマリー制のため、患者様やご家族との距離が近く、個別的なケアを実践できるのが魅力です。
【4階病棟】
◎おすすめポイントについて
スタッフの雰囲気が良く、忙しい中でもメリハリをつけて働く人が多い職場です。
◎管理者として心掛けていること
困っている患者様の助けになりたいと考えています。人との関わりの中で、喜びや感動が必ずあることがこの仕事の魅力です。
自分の家族や大切な人をケアするように、どの患者様にも接するよう心掛けています。
【Q】ご自身のことを教えて下さい
2006年2月に外来配属で入職後、2010年1月に外来主任、2013年10月に外来師長、2015年9月に外来管理師長、2017年2月に3病棟管理師長、2019年4月に地域医療部管理師長を歴任しました。
2023年11月に総看護師長に任命され、現在に至ります。
家族は3人の娘と、うさぎ2羽がいます。趣味はパン作り、ドライブ（車、バイク）です。
【Q】職員のことを教えてください
20代から70代まで幅広く活躍してくれています！
そんな中でも地域に根差した看護をしたいという思いは同じで、地域の方々や組合員とともにより良い医療を届けられるように頑張っています。
現場のスタッフはみんな仲良く、働きやすい雰囲気です。
【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください
その人の全背景を見て、何が必要か考え、その人が望むことをできる限り叶えられるような看護を目指して日々取り組んでいます。
「お金のあるなしに関係なくどんな人にも平等な医療を！」を理念に掲げ、みんなで一緒に考え、誰一人取り残さない医療を実現していきたいです。
働くスタッフにもそれぞれの背景があります。
できる限り寄り添い、その人に合わせた働き方ができるような組織にしていきたいと考えています。
単に自由ではなく、ブレない基準はしっかりと持ち、みんなが気持ちよく働ける職場でありたいです。
■ひよこ保育園について
病院の真裏にあるひよこ保育園。 自然のぬくもりに包まれた温かい雰囲気で、玩具の消毒や室内の掃除等、衛生面もきちんと手入れが行き届いている室内。食事は院内の栄養科と連絡を取り、食事アレルギーにも出来る限り対応した物をお出ししています。 食器も陶器を用いて、温かいものは温かく、冷たいものは冷たいという感覚を、器を通してして感じられるようになっています。
保育園においては異年齢児の関わりを大切にして、思いやりの心を持てるように進めています。季節に合った活動や制作にも力をいれており、子どもたちの感性に響くような興味・関心を広げていきたいと考えています。
子どもたちひとりひとりの気持ちを大切にして、みんなが笑顔で安心して過ごせる「ひよこ保育園」作りにスタッフ一同、頑張っています。
定員：11名（常時保育）
24時間365日 (1) 8:00～18:00 (2) 15:45～10:00 (3) 18:00～10:00
※日曜・祝日は予約のみ開園 ※緊急の場合は相談の上対応
■看護師寮について
寮費2万1170円～ （規定あり）
間取り25.73～26.08㎡（7.4～7.5帖）1Kタイプ 天井が高くで広々としたお部屋です！
充実した設備→浴室暖房乾燥機、システムキッチン（2口ＩＨコンロ）、テレビモニター付きインターフォン、ウォシュレット付きトイレ、エアコン、オートロック、宅配ボックス、屋根付き自転車置き場
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
オンラインでの対応ももちろんOK！
興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。
直接応募の場合には、入社祝い金（20万円）をご用意しております！（規定あり）
※いまご覧いただいているWEBサイト、もしくは電話での直接応募の場合のみ
施設名
神戸協同病院
所在地
〒653-0041 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7
JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分
https://kobe-iryo.jp/index.html
