ドライバー 普通免許からOK/健康経営優良法人2026認定企業/基本土日休み/1年目で年収500万円
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/転勤なし
家族や友人にもオススメしたくなる会社です。
…と自信を持って言える理由は、長く安心して働ける環境があるから。創業99年の歴史の中で、これまで8割もの社員が定年まで続けているんです。
当社は5年連続「健康経営優良法人」、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」に認定されています。その日の仕事が早く終われば定時前に帰宅できたり、長めの休みを取って旅行することもOK。男性の育休取得実績もあります。
有給取得も平均15.9日/年と休みやすい環境です!
月給にプラスしてインセンティブもあります。賞与も昨年度は3.41ヶ月分。日々の頑張りが収入につながるので、入社1年目でも年収500万円、2年目で年収600万円以上を稼ぐ社員もいます。
電柱は人々の生活に欠かせないもの。その電柱の運送で、当社は中部エリアで圧倒的シェア。安定しているうえに働きやすいので「親友にオススメしちゃいました!」と紹介してくれる社員も多いんです。
腰を据えて続けられる当社で働きませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ドライバー 普通免許からOK/健康経営優良法人2026認定企業/基本土日休み/1年目で年収500万円
【仕事内容】
車に乗って、主に電柱や建材などの運送・回収を行なうドライバーの仕事です。運ぶものは8割が電柱になります。
大きいトラックや小さいトラックなど幅広くありますので
経験のない方でもOK!
<具体的には>
- 電柱をストックしている場所から指定先の現場へ運送、または回収
└まずはこちらをメインにお任せします。
※現場では、主にクレーンを使って電柱の積み下ろしも行ないます。
愛知、岐阜、三重、静岡が中心で、近距離がほとんど。運送先は毎回変わり、1日3〜6か所ほどを回ります。基本的に日中に運送をします。
全車にデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー・バックモニターを装備。安全対策を徹底しています。
積載量と走行距離などに応じてインセンティブが支給されます。誰が仕事をしても平等になるように明確に基準が決められているので、毎月ちゃんと稼ぎたい方にピッタリです。1年目でも年収500万円、2年目で年収600万円以上を稼ぐドライバーもいます。
弊社は働きやすさが魅力です!
稼げるし休めるから定年まで働く社員も多いです!
<入社後の流れ>
まずは3日間の座学研修で、運送業界で働く上で必要な知識を学びます。
初めの3ヶ月ほどは、業務上で必要な資格(小型移動式クレーン、玉掛け、積卸作業指揮者)の取得を目指しながら、先輩の同乗指導でユニック車の運転の仕方を覚えていきます。
約4ヶ月目くらいから、一人での運転にチャレンジ。習得度合いを見ながら徐々にお任せしていきます。その後も先輩がサポートしますので安心してください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
【学齢・経験・ブランク不問】
※社会人10年以上の方歓迎
※腰を据えて働きたい方
※ドライバーでもしっかり休みもとりたい方
大型自動車運転免許をお持ちの方
自分の時間も大切にしたい方
メリハリつけて働きたい方
\職場体験も可能です/
働き方や実際の雰囲気を見て感じてください!
【募集背景】
1927年の創業以来、99年にわたって電柱を中心としたコンクリートポール・パイルなどの長尺物・重量物輸送を行なっている当社。中部エリアで圧倒的シェアを誇り、電力会社を始め多くのお客様と安定した取引を続けてきました。電柱の建柱工事、外線工事・内線工事にも参画し、運送から工事まで一気通貫対応を実現しています。事業を支えるドライバーに関しては、長く働いている社員が多いことから定年を迎えるメンバーもいます。そのため今後の体制強化に向けて、育成も見据えた新しいメンバーの増員を行なうことになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
【勤務地】
本社/愛知県名古屋市港区空見町1-37
三重営業所/三重県いなべ市大安町大井田外辻2278-1
岐阜営業所/岐阜県羽島郡岐南町平成2丁目93-1
静岡営業所/静岡県島田市金谷東2丁目44番地の15
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし
※希望勤務地に沿います
【交通】
本社/あおなみ線「野跡駅」より徒歩18分or車で4分
三重営業所/大安インターより車で8分
岐阜営業所/岐南駅より徒歩20分
静岡営業所/新金谷駅より徒歩18分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
※現場により早出をお願いする場合があります。その際は時間外手当を支給します。
【給与】
月給30万円〜+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※早出・残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
積載量と走行距離などに応じてポイントが付き、それをインセンティブとして支給しています。明確な基準を定めており、不公平や不平等はありません。
<年収例>570万円/37歳(入社2年)
608万円/30歳(入社3年)
639万円/40歳(入社6年)
【休日休暇】
- 週休2日制(日曜・土曜月2〜4日 ※月6〜12日休み)
- 祝日
- 年末年始休暇(5〜7日)
- GW(5〜7日)
- 夏季休暇(3〜4日)
- 有給休暇(平均取得日数15.9日/年)(2023年度実績)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
- 育児休暇(取得・復帰実績あり)
- 介護休暇
- 子の看護休暇
- 罹災休暇
- 5日以上連続休暇の取得が可能です。
- Instagramにて社内の雰囲気なども公開中です
https://www.instagram.com/tuge_unso
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月※2025年度実績 3.41か月分)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万2700円まで)
- 時間外手当(全額支給)
- 夜間手当
- 出張手当
- 報奨金
- 住宅手当(月8000円〜1万4000円)
- 慶事祝い金
- 弔事見舞い金
- 退職金あり(共済加入)
- 資格取得支援制度
└玉掛け・小型移動式クレーン・積卸作業指揮者・フォークリフト等取得費用全額補助
- 災害補償制度
- 無事故表彰制度
- 健康診断(年2回、人間ドック)
- ストレスチェック(年1回)
- 産業医によるカウンセリング
- 全車デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載
- 保護具支給または貸与(ヘルメット・革手袋・カッパ・長靴など)
- 防寒着貸与(ジャンパー・ベストなど)
- 熱中症対策(空調服・塩飴など)
- マイカー通勤可(駐車場完備)
- 社内禁煙
- 禁煙外来助成
【その他福利厚生と健康経営優良法人認定企業】
- 家族手当(配偶者:月1500円、子一人:月1500円)
- 出産祝い金(1万円)
- 子女教育手当(対象の子1人につき:月10000円)
※子供一人につき最大116万円の助成が受けられます
上記のように社員の働きやすさや社員の健康を大事にする取り組みを行っている結果、働きやすい環境づくりが評価され、経済産業省・日本健康会議による「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に5年連続で認定されました。また、国土交通省が2021年に新たに発足した「働きやすい職場認証制度」の認証も受けています。今後も、社員がより働きやすくなるよう、常に改善しながら会社づくりに取り組んでいきます。
【中途入社社員の声】
(入社5か月社員)
前職は飲食業で、全くゼロからのスタートでしたが
入社後2か月で大型免許を取得させてもらいました。
作業や運転も丁寧に教えてもらえるので、安心です。
(入社3年社員)
頑張りをしっかり評価してくれるので、基本的にやりがいがあります。
安全に対する教育や設備にもお金をかけてくれます。
有休もとりやすいし、仕事が早く終わる事もあるので
ジムに行ったり、友人と食事をする時間も取りやすいです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
老舗企業でありながら、100年企業に向けて常に挑戦を続けている同社。名古屋に本社を構え、現在東海エリアに6つの営業所を持っています。メイン事業となる運送部門では、電柱を始めとする長尺・重量物の運送を特色とし、マンホールや産業廃棄物なども運送。電力会社や大手企業から厚い信頼を獲得し、盤石な経営基盤を築いています。
電柱は電力供給に欠かせないもので、その電柱を運ぶドライバーはなくてはならない存在。だからこそ、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、福利厚生の充実はもちろん、全員参加による安全活動や安全対策、社員の健康管理、現場の指導なども徹底しています。定着率も高く、なかには親子三代で活躍しているメンバーもいます。社会に貢献できる仕事がしたいという方に最適な環境だと感じました。
昨年は電気工事部門において、パラオ共和国で仕事を行うなど新しいことにも挑戦している姿が見受けられました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 地域や人々の生活を支えている実感が得られます。
電柱は、地域に電力を供給するための大事なインフラ。能登半島地震の際にも応援に入るなど、災害復旧の際に電柱を交換する場合もあります。「毎日当たり前に電気が点くこと」を守るために、自分の仕事が社会に役立っていることを実感できるのだそうです。
また、電柱のほかにも、ビルの外壁材などの建材も運びます。話題の新しいホテルや名古屋のシンボル的な建物などに使われるものを運ぶことも。中部エリアでは電柱で圧倒的シェアを持ち、実績もあるため、同社の取引先はほとんどが大手企業です。だからこそ、大規模なプロジェクトに携われる機会も多く、地域社会を支えていくやりがいを感じられるとのことでした。
【厳しさ】 電柱を扱う難しさがあります。
慣れないうちは、長くて大きく重量のある電柱の扱いに苦戦するのだそう。重いうえに転がるので扱いが難しく、基本的なルールを守らないとケガにもつながりかねません。もちろん動かし方・扱い方はしっかり教えていきますが、初めは大変だと感じるようです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 メリハリをつけて働きたい方
稼ぐときは稼ぐ、休みたいときは休む、といったメリハリをつけて働ける環境が整っています。実際に、社員の皆さんは有休もしっかり取っており、育休を取得した方もいるのだそう。仕事もプライベートも両方充実させたい方にピッタリの環境です。
【向いてない人】 決められたルールを守れない方
運転も作業も安全第一です。交通ルールはもちろん、安全に業務を行なうためのルールをしっかり守れない方には向いていません。
