いなほの訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/25】
白岡白寿会の訪問看護は、日勤中心の働き方で年収アップも目指せる環境です。
病棟経験を活かしながら、無理のない働き方にシフトしたい方に選ばれています。
白岡市・久喜市・蓮田市・さいたま市周辺など、近隣から通勤される方が中心。
さらに、社用車を1人1台貸与しているため、自家用車がなくても安心して勤務可能です。
また、借上げ社宅や引っ越し費用補助などもあり、遠方からの転職にも対応しています。
• 病棟勤務で夜勤の負担が大きくなってきた方
• 夜勤のある病棟勤務から働き方を見直したい方
• 子育てや家庭と両立しながら働きたい方
• 収入を落とさずに働き方を変えたい方
• 在宅医療・訪問看護に興味がある方
• 日勤中心＋オンコール体制
夜勤がなく、生活リズムを整えながら働けます
• 年収580万円以上も可能
業績連動手当やオンコール対応で収入アップ
• 年間休日120日＋長期休暇年2回
しっかり休める環境
• 社用車1人1台貸与
自家用車不要で通勤・訪問の負担軽減
• 近隣メイン＋遠方支援あり
借上げ社宅・スタートアップ住宅・引っ越し費用補助あり
「夜勤をやめたい」だけでなく、
“この先も長く続けられる働き方”を実現できる職場です。
【モデル収入例｜経験5年】
正看護師（病棟または訪問看護の常勤経験 合計5年／訪問件数1日4.0件以上／オンコール当番月7回）
■月給 386,100円
（基本給216,100円＋資格手当30,000円+処遇改善手当10,000円＋訪問看護ベースアップ手当10,000円＋訪問看護ベースアップ手当（フルシフト対応加算分）60,000円+訪問看護業務手当40,000円＋オンコール手当28,000円＋住宅手当10,000円）
■年収 5,800,040円 （賞与950,840円含む）
【まずは見学だけでもOK】
訪問看護未経験の方も丁寧にサポートします。
オンコール・生活面の不安もお気軽にご相談ください。
看護師/准看護師
#終末期医療・ターミナルケア
訪問看護業務全般
介護保険・医療保険
対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援、リハビリテーションなど
（留意）
小児対応については地域のニーズに合わせて検討していきます。
#訪問看護ステーション #機能強化型訪問看護ステーション
【正職員】月給 368,600円 〜 413,300円
月給及び年収は正看護師（オンコール手当、月7回分含む）の場合を記載しています。
※業績により変動する手当ては最低ラインで計算されています。
年収：537万円程度～
給与内訳
・基本給 216,100円～
・資格手当 正看護師30,000円
・訪問看護ベースアップ手当 10,000円
・訪問看護ベースアップ手当（フルシフト対応加算分） 60,000円
・処遇改善手当 10,000円
・訪問看護業務手当 25,000円～(金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。)
・オンコール手当17,500円～（月7回の場合で計算。1回あたりの金額は事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により変動します。）
通勤手当：なし（直行直帰が多く、社用車貸与のため不要。燃料費・維持費・駐車場代・自動車保険料はすべて法人負担）
※試用期間中は社用車の自宅持ち帰りは不可のため交通費支給あり。
家賃補助：世帯主の場合のみ10,000円
賞与：年２回 （夏、冬）
※基本給の4.4ヶ月をベースとし、人事考課により決定します。
※事業所スタッフ全体の1日の平均訪問件数により、訪問看護業務手当及びオンコール手当の額が変動します。頑張りをしっかり還元します。
10年勤続褒賞
※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給
【モデル収入例｜経験5年】
正看護師（病棟または訪問看護の常勤経験 合計5年／訪問件数1日4.0件以上／オンコール当番月7回）
■月給 386,100円
（基本給216,100円＋資格手当30,000円+処遇改善手当10,000円＋訪問看護ベースアップ手当10,000円＋訪問看護ベースアップ手当（フルシフト対応加算分）60,000円+訪問看護業務手当40,000円＋オンコール手当28,000円＋住宅手当10,000円）
■年収 5,800,040円 （賞与950,840円含む）
試用期間3か月
※試用期間中の賃金は年齢と経験を考慮し本採用時と同条件とします。訪問看護業務手当は試用期間中は最低補償額である25,000円となります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #引越し手当 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【ハイパーメディカルプラス フルタイムオプション付き（AIG損保）】
業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償
さらに病気による入院も補償
万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償
（注）上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。
（注）補償対象の制限及び補償額に上限があります。
※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。
【提携スポーツジム無料】
正規、非正規問わず提携スポーツジムが365日24時間無料で使えます。
トレーニングマシン各種、シャワールーム、タンニングマシン、駐車場完備。
※タンニングマシンは自己負担です。
退職金制度
国：社会福祉施設職員等退職手当共済制度
県：埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度
※国と県、２つの退職金制度に加入できます。
福利厚生 freeeベネフィット
65歳定年（70歳まで再雇用制度あり）
婚活支援（恋たま）
各種研修
セミナー参加費補助
車通勤可
制服貸与 （洗濯は自己対応）
寮・社宅・住宅手当あり（単身者向け借上社宅制度あり）
U・Iターン支援あり
【自分専用社用車貸与】
-通勤時使用OK！スタッフ自宅付近の駐車場も法人負担で借上！
-社名記載なし！休日利用OK！休日利用の走行距離が一定以上場合は規定によるガソリン代精算のみでOK！
-使い勝手の良い軽ワゴン、車検も保険も法人負担！
※専用社用車の通勤・休日利用（自宅持ち帰り）は、試用期間終了後からとなります。試用期間中については、業務中のみ法人の社用車をご利用いただけます。
【就業にあたり引越しを伴う方へ】
当法人では、転居が必要な方を支援するため、
2つの住まいサポート制度を用意しています。
① スタートアップ住居制度（短期仮住まい）
・原則、転居を伴う方や通勤が困難な方が対象
・入社2週間前から入居可／家具家電付き／個別住居
・住居費 月3万円（光熱費は実費）
・利用期間：3～6ヶ月
・全室禁煙／ペット不可
※借上社宅の利用開始までの仮住まいが必要と法人が判断した場合に利用可
② 単身者向け借上げ社宅制度（長期）
・初期費用は法人が全額負担
・月15,000円まで家賃補助
・白岡駅から3km以内で物件選択可
・引越し費用10万円補助あり
※引越し業者へ支払う運搬費用が対象
（現住居から配属先まで20km以上の場合に限る／家具・家電購入費は対象外）
【借上社宅の利用開始時期】
・新卒（高卒・専門卒・大卒で卒業後直入社）：入社2週間前から
・中途A（直近5年で介護・医療の常勤3年以上）：入社2週間前から
・中途B（直近3年で常勤2年以上3年未満）：試用期間終了後
・中途C（直近3年で常勤1年以上2年未満）：入社6ヶ月後
・上記以外：入社12ヶ月後
FAQ
Q. 入社時から借上社宅を利用できない場合は？
A. 借上社宅は一定の勤務継続を前提とした制度のため、入社直後から利用できない場合があります。その場合、借上社宅の利用開始までの間、スタートアップ住居制度を利用できることがあります。
Q. 借上社宅の利用開始時期が異なるのはなぜですか？
A. 法人が初期費用を全額負担する制度のため、勤務状況等を踏まえ、長期的な勤務が見込まれるかを総合的に判断しています。
Q. ペットと一緒に住めますか？
A. 借上社宅は物件の規定によります（スタートアップ住居はペット不可）。
Q. 家族・同棲・友人との同居は可能ですか？
A. 借上社宅は単身者向け制度のため、同居はできません。
Q. 借上社宅の場所に条件はありますか？
A. 配属先事業所から概ね3km以内が対象です。
Q. 利用できる期間は？
A. 入居後6年間を上限としています。
#資格取得支援 #研修制度あり
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
8:30～17:30
※休憩1時間
※オンコールあり
#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
年間120日（2月を除く各月9日、2月は8日）
※リフレッシュ休暇7日を含む
※希望休は3日まで
育児休暇（取得実績あり）
有給休暇 初年度10日、最大20日
#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #ネイルOK #40代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
正看護師 （病棟または訪問看護での常勤経験 合計5年以上）
普通自動車免許
PC・スマホ操作
・週5日勤務の正社員 オンコール対応が可能な方
・曜日固定の勤務制限がない方（シフト柔軟）
・一人で抱え込まず、チームで支え合う訪問看護を大切にできる方
・オンコールや忙しい時期も含め、「おたがいさま」の意識で助け合える方
・病棟・訪問で培った判断力を活かしながら、在宅の現場で柔軟に対応できる方
・利用者さんだけでなく、一緒に働く仲間への配慮を忘れずに行動できる方
・記録や情報共有など、ICTを活用した業務にも前向きに取り組める方
・環境を変えてもう一段キャリアと収入を伸ばしたいと考えている方
・「都会すぎず、地方すぎない」暮らしの中で、長く訪問看護を続けたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
いなほの訪問看護ステーション
看護師/准看護師（正職員）
#車通勤可
埼玉県白岡市西3丁目5-1 いなほの看護小規模多機能
白岡駅から1.8km（徒歩26分）
2022年04月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
24時間365日
※事務受付時間9時〜18時
なし
訪問看護ステーション
常勤看護師9名（看護小規模多機能との兼務看護師を含む）
常勤OT1名、PT1名
※地域の利用者訪問専門メンバーは現在常勤7名です。2030年までに常勤15名まで増員する計画です。
白岡市、蓮田市を中心
自動車、電動自転車
高齢者事業を主とする社会福祉法人立の訪問看護ステーションです。
看護小規模多機能に併設し、法人内に特養、ショート、居宅、定期巡回、調剤薬局等あります。利用者は要介護高齢者が中心となります。
対応疾患：がん、循環器障害、認知症、精神疾患など
対応サービス：健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、入退院の支援など
（留意）
小児については地域のニーズに合わせて検討していきます。
24時間対応体制加算、サービス提供体制加算、ターミナルケア加算など
