✅2026年10月入社/随時入社が選べます！
✅未経験OK！
✅研修充実！
◆仕事内容
今回【総合職】という働き方の、介護スタッフを募集しています。
総合職とは、１つの施設だけに属するのではなく、
グループ会社の様々な施設で欠員が出た際にヘルプで入る
スタッフのことです。
複数の施設で様々な利用者さん、職員と接するので
毎回新鮮で飽きの来ない職種です。
仕事内容としては
・身体介助
・食事介助
・排せつ介助
・入浴介助 などをお願いします。
【変更範囲：会社の定めるすべての業務】
◆研修について
琉新の風では、グループを通して積極的に研修を実施しています。
研修内容としては介助の方法など実際の業務に関するものだけではなく、
対人コミュニケーションやコーチングなどのあなた自身のスキルを
向上させるものもあります。
10月入社の方は、同期と一斉に基礎研修を受けていただきます。
研修で学んだ内容は日常での実務の中でも
「〇〇さんはここを気を付けようと言っていたよね」
と仲間同士でも共有しあっているので、お互い高め合うことができます。
研修を通して、自分をどんどんアップデートすることができます。
◆琉新の風の特長
将来自分が年を取ったときに、どういう施設があれば自分も、家族も助かるでしょうか。
琉新の風では要支援や要介護のついていない方に対して機能訓練を行い、
自宅に帰って自分で過ごせるよう支援を行っています。
先を見据えた将来的な支援も大事にしています。
【株式会社琉新の風について】
有料老人ホームやデイサービス、訪問介護など様々な施設を展開する
介護施設です。
株式会社琉新の風は株式会社琉球の街のグループ会社で、
他に株式会社新緑の里、株式会社花があります。
＼まずは見学のみも歓迎です／
仕事内容や職場の雰囲気など実際に見てみませんか？
今すぐの転職が事情により難しい方も大丈夫。
まずはお気軽にご相談ください！
▼会社ホームページはこちら
https://www.ryushinnokaze.com/
◆学歴不問
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・介護職員初任者研修
※ブランクがある方も大歓迎！
【歓迎条件】
・介護施設での就業経験をお持ちの方
（勤務年数・施設形態不問）
※実務経験者OK！
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法／年少者の深夜業務禁止の為）
例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
（1）8：30～17：30
（2）16：00～翌 1：00
（3）1：00～10：00
◆休憩時間：日勤の場合60分
：夜勤の場合120分
※日勤・夜勤の回数は月変動します
◆実働時間：8時間
◆残業：月10時間程度
◆36協定における特別条項 ：あり
人員不足、急な利用者対応の場合、年6回を限度に月99時間、年720時間を上限として、2〜6ヶ月を平均して月80時間未満
※1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間173時間
・週休二日制（シフト制）
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
ゆいレール「首里駅」より車で10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給：200,000円
・処遇手当：50,000円
・賞与あり：計2ヵ月分（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり3,000円（前年度実績）
※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。
・通勤手当（交通費支給）：月上限9,600円
▼給与は月末締め、翌月15日支払いです。
【福利厚生】
・賞与あり：計2ヵ月分（年2回、前年度実績）
・昇給あり：（1月あたり3,000円～、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当）：月上限9,600円
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・研修制度あり：全体研修（月1回）、役職に応じた研修
転勤の可能性あり：糸満市、那覇市、西原町
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【見学のみも大歓迎！ お気軽にお問合せください】
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※応募後、担当者より連絡いたします。
※応募や面接､仕事についてのご質問や
前もって聞きたい事などがあれば
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《選考について》
応募→採用担当者より連絡→面接（1回予定）→内定→就業
