＼＼半導体業界の「主治医」へ／／
✅創業100年を迎える東証プライム上場企業100%の安定企業！
✅自社製品はトップクラスの世界シェア！安定した経営基盤
✅未経験でも安心！イチから丁寧に教える研修制度
✅完全週休2日！年間休日125日！
✅日勤のみ/土日祝休み/有給休暇消化率91.7%✨
また、大好評の時間単位での有給制度
【時間単位有給制度】もあり！
✅残業は月平均9.7時間！ノー残業デーもあります。
✅平均勤続年数9.7年！充実した福利厚生◎
✅住宅・家族手当あり！将来のライフプランも安心。
✅WEB面接OK！スマホで1分、気軽に応募できます。
✅従業員のワークライフバランス、働きやすさを第一優先！
#若手活躍 #20代・30代 #安定企業
＜お仕事内容＞※2025年4月に稼働した新工場でのお仕事です。
半導体関連設備の「健康診断」を行う技術職です。
測定データをもとに劣化状態を解析し、結果をレポートとして顧客に説明します。
理工系出身の若手が活躍中。人と関わることが好きな方に最適なポジションです！
・客先での測定、データ収集（劣化診断を非破壊で検査）
・社内にデータを持ち帰り解析
・フォーマットに沿ってレポート作成
■入社後の流れ
入社当日は雇入れ教育、コンプライアンス教育、安全教育を座学で行います。
入社翌日からは先輩社員と業務を行うOJTとなります。
不明点はすぐに確認できる環境です！基礎知識からサポートします！
＜New！オープニングスタッフを大募集＞
たくさんの同期に囲まれながら
一緒に楽しく働く事ができます。
1日の業務でわからなかったことなどを
気軽に同期、先輩社員に相談できる環境です！
＜取り扱う使用機器は？＞
・アクティブサーモグラフィ超音波診断装置 等
＜アクティブサーモグラフィとは？＞
熱を与えた際の温度変化をカメラで解析する検査法です。
金属容器とふっ素樹脂シートが、**「浮かずにしっかり接着されているか」**を確認するために用います。
顧客の生産を停めずに、大型タンク全体の接着状態を効率よく判定できます。
＜超音波診断装置とは？＞
超音波を当てて内部の跳ね返りを測定する検査法です。
ふっ素樹脂シートに**「劣化や欠陥がないか」**を確認するために用います。
表面からは見えない溶接内部のわずかな異常も、エコー（反射）によって正確に見つけ出すことが可能です。
＜働き続けやすい環境づくりに力を入れています＞
「年間休日125日」
「平均勤続年数9.7年」
「平均残業時間9.7時間」
「離職率2.4%」など、
2,3社目で転職し長く働かれている方が多く
社員が働き続けやすいような
環境づくりに力を入れています。
2022年度から「健康経営優良法人」に認定されています！
家庭やプライベートと両立しやすいため、
無理なく楽しみながら働くことができます。
新工場は20代・30代の若手も多く、
スタッフみんなが協力し合いながら
チームワークも抜群な職場環境です。
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＜アピールポイント＞
＼＼人生の一部として、楽しく働ける会社に／／
社員一人一人が夢を持ってイキイキと働ける。
そんな職場を目指しています。
従業員から見た*｢働きやすさランキング｣100 社*
化学業界2位にバルカーグループが選ばれました！
https://toyokeizai.net/articles/-/724636
＼＼社員インタビュー：新ポジションの先輩たち／／
✅29歳／2024年10月入社/元製造職／2025年10月エンジニア異動 Cさん
（ベテランAさん・Bさんのもとで修行中！昨年パパになりました）
①エンジニア職のやりがいはなんですか？
「新しい技術を自分たちの手で具現化し、ビジネスとして動かしていく」という手応えがあります。
単に技術を磨くだけでなく、エンジニアが自ら収益を生み出し、会社を支えていける環境は他ではなかなかありません。
社内で誰もやっていない新領域に挑戦し、自分たちの力で「会社のこれから」を担っていける。
その責任感とワクワク感が、今の大きなモチベーションです！
②この仕事に向いている人は？
「コツコツ学ぶのが好きな方」は馴染みやすいです。
また、お客様の機密情報に触れるため、誠実に向き合える方が信頼されます。
③求職者へ伝えたいことはありますか？
未経験からの異動でしたが、手厚いOJTのおかげで着実に知識が増えています。
2025年4月稼働の新工場で、私たちと一緒に「新しい当たり前」を作っていきましょう！
④今後のキャリア方向性はどう考えていますか？
まずは劣化診断のプロを目指します。
ゆくゆくは技術で現場の課題を解決し、競合他社を圧倒する「会社を引っ張る技術リーダー」になるのが目標です。
⑤知ってほしい！この仕事のすごさはなんですか？
半導体工場のタンク交換は、ライン停止により数億円の損失が出るため容易ではありません。
私たちの診断データが「交換の必要性」を可視化することで、
お客様の経営判断を助け、信頼と受注を勝ち取る――そんな「コンサルタント」のような側面もある、かっこいい仕事です！
＼＼ありがとうプロジェクト／／
弊社では日常のちょっとした感謝を
社員同士でカードで伝え合う文化があります。(2264枚/年)
詳細はぜひホームページに見にきてください！
https://www.valqua-vmt.co.jp/message
社員インタビューもご覧いただけます！
https://www.valqua-vmt.co.jp/interview
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【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：245,000円～286,000円
理論年収：430万円～500万円
想定年収：450万円～530万円（残業月10hの場合）
別途各種手当込：住宅手当、家族手当、食事手当等
賞与(昨年度実績5ヶ月分)
年1回昇給あり 2023年度の昇給率 8.14%
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると
班長（リーダークラス）や
管理職への登用の可能性もあります。
班長 年収約560万円～
管理職 年収約700万円～
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【必須資格】
・44歳未満の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、
年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）
学歴は不問になります！
【歓迎条件】
・未経験歓迎！
・20代30代活躍中！
・腰を据えて正社員として働きたい方
(離職率2.4%、平均勤続年数15年)
・第二新卒歓迎
・資格不要 / 学歴不問
・ものづくりが好きな方
・女性活躍中
・安定企業で働きたい方
・ワークライフバランスを大事にされたい方
・手に職をつけたい方
・オープニングに携わってみたい方
・人と関わることが好きな方
・弊社会社信念や理念に共感いただける方
こんな方にもおすすめ！
“バルカーウェイ”働く方々を第一に考えた会社として、
20代〜30代の若手多数活躍中！
近年、世界的にも半導体事業が急成長している中
弊社も事業拡大のためオープニングスタッフ募集！
★将来、家族を持ちたい！マイホームを持ちたい！
★職場環境・評価制度の良い環境で働きたい！
★日本の技術を世界に発信したい！社会貢献したい！
弊社は、”従業員ファースト”です。
皆さんが想像する”製造職”とは全く異なる評価制度・職場環境を整えており、
20代・30代若手層が多数活躍中です！
お気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（・44歳未満の方
※長期雇用によるキャリア形成のため、
年齢制限を設けています（例外事由3号のイ））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
午前8時50分～午後5時35分
（昼休憩45分、その他別途休憩あり）
※残業あり（本社での平均残業時間 月9時間程度）
※毎週水曜日は、ノー残業デーです！
【休暇・休日】
年間休日125日
土日祝休み（完全週休2日制）
GW(9日)
夏季休暇(5日)
年末年始(7日)
※当社カレンダーによる
有給休暇 入社時即付与、入社月に応じて付与(最大10日)
時間単位有給制度あり
産休・育休制度（育休後復帰率100%）
車通勤可、無料駐車場有り
基本給：年俸 430万円 〜 570万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）
家族手当(1人目13,000円2人目 以降7,000円)
食事手当(5,000円/月)※全員支給
住宅手当(3,500円~12,000円)※社員全員に支給
通勤費 (実費支給)
研修あり
退職金制度あり（確定拠出年金）
転勤なし
各種ワークライフバランス強化補助金制度（人間ドッグ健診費用補助など）
コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習
通信教育/社内自己啓発イベント等
その他：
社員食堂有：ランチ購入可能(400円)
制服貸与
休憩室や個人ロッカーも有
弊社は中途採用で「2社目」に選んでいただくことが多い環境です。
1社目で基礎を積み、「より正当な評価」や「ワークライフバランス」を求めて入社した先輩が多数活躍しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接2回→採用
1次面接はリモート面接予定
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
入社日はご相談可能です
1次面接では、志望動機や弊社での
キャリアプランなどを中心にお聞きします
※重複応募について※
大変ご好評につき、
お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、
重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。
他求人への重複応募は選考にお時間がかかるため、
恐れ入りますが、ご遠慮ください。
