維持・保守リーダー NTTグループ/技術力&安定性
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
維持・保守リーダー NTTグループ/技術力&安定性
【仕事内容】
NTTデータと共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。
親会社であるNTTデータの複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただきます。
基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、顧客との調整、協働者の管理を行っていただきます。自ら手を動かすこともあります。
維持の中には、開発案件も発生します。
既存システム(中〜大規模システム)において上流工程(設計)から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
維持・保守がメインなので、同じ顧客に対して腰を据えて、長期的な案件参画が可能です。
・スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や
実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
・長く働き続けられる環境
NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。
また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
基盤ソリューション事業部 プロフェッショナルサービス事業部 にて配属を予定しています。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
【応募資格】
【募集背景】
組織強化のための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス:JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点(主に都内)
・自宅
転居を伴う転勤はございません。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜4日リモートOK)
※リモート比率は約95%程度(2025年4月時点)
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
600万円〜860万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円〜 基本給500000円〜記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
残業代全額支給
住宅手当
休日勤務手当
・リモートワーク手当(200円/日)
・その他各種手当あり
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇:20日/ライフプラン休暇/設立記念日(8/3)は午後特別休暇
【福利厚生・待遇】
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
