タカタマケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
高玉建設工業 株式会社
〒086-0205
北海道野付郡別海町別海常盤町５番地
正社員以外
季節
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
○土木工事の作業全般
【工事内容】道路工事、舗装工事、河川工事、海岸工事
道路維持工事等
・土木工事の作業員は、大型建設機械では対応できない細部の作業
や多種少量で機械化が困難な諸作業など、人力で行うことが不可
欠な作業を担います。
＊現在の土木工事は機械施工の割合が増加しており、筋肉に大きな
負担のかかる作業が減少しています。
【変更の範囲：変更なし】
【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用作業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2026年12月25日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
冬季に施工する工事の受注があった場合
就業場所
〒086-0205
根室振興局、釧路総合振興局管内の建設工事現場
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での就業なし：喫煙可能区域での業務なし
349,650円〜420,084円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
302,400円〜363,300円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、所定労働日１日当たり１時間分を支給します。
※所定労働日に１時間を超える時間外労働があった場合は、別途
残業代を支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2.00％〜7.00％（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
著しい降雪に伴う除雪作業
１月～３月
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
降雨等により工事の施工が不能な日は休日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
北海道開発局、北海道、別海町等が発注する公共事業（土木工事、
舗装工事、道路維持等）を主に釧根管内で施工する建設会社です。
＊マイページあり
会社の特長
福利厚生制度（給与、労働時間・休暇、安全・健康、社内表彰）の
充実。会社負担による外部研修を併用した教育も充実し、チャレン
ジしながら働くことができる会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒086-0205
北海道野付郡別海町別海常盤町５番地
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒086-0205
北海道野付郡別海町別海常盤町５番地
事前連絡後、紹介状・履歴書を事業所まで郵送又はメールして下さ
い。後日、本人へ面接日時をご連絡します。
課係名、役職名
総務部次長
担当者（カタカナ）
アリト キヨハル
担当者
蟻戸 喜世治
ＦＡＸ
0153-75-3580
Ｅメール
【事業所からのメッセージ】
・未経験者歓迎
・有給休暇取得１００％達成（令和５年度実績）
・慶弔休暇制度を設けています。
・通年雇用契約へ労働条件を変更する場合があります。
・技術系の正社員への登用制度があります。
「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の方は紹介状不要。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・未経験者歓迎
・有給休暇取得１００％達成
・慶弔休暇制度を設けています。
・通年雇用契約へ労働条件を変更する場合があります。
・技術系の正社員への登用制度があります。
主要取引先１
国土交通省北海道開発局
主要取引先２
北海道
主要取引先３
別海町
あり
復職制度の内容
休職前の職務へ復職していただきます。
・資格取得支援制度
職務の遂行に必要な（資する）資格を取得しようとする場合には、
受験料、講習会費用、書籍購入費用、交通費、宿泊費等、必要な費
用を負担します。
・住宅取得祝金
勤続年数が１０年以上の職員が別海町内に住宅を取得した場合に１
００万円支給します。
・慶弔祝金、見舞金制度、慶弔休暇制度
従業員とその家族に慶弔があった場合に、祝金、見舞金の支給と、
有給の特別休暇を付与します。
・子育て休暇制度
小学生以下の子を扶養する者が申請した場合は、年間に５日の有給
の子育て休暇を付与します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
