公益社団法人墨田区シルバー人材センター
【一次試験：8月15日／二次試験：8月22日】年休120日～/完休2日
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/08/13
【シニアの就業サポートを支える事務などをお任せ！】社会貢献性と働きやすさを両立できる環境が魅力です
【社会貢献】高齢者の社会参加を支援する公益社団法人
【経験不問】未経験・第二新卒からじっくり育成◎
【定着率】過去10年の離職率3％未満
【メリハリ】完全週休2日／残業ほぼ無／年休120日以上
■墨田区シルバー人材センターとは？
私たちは、1979年設立の公益社団法人です。約1,500名の高齢者会員が登録し、官庁や企業、家庭から依頼された仕事を地域の高齢者に紹介しています。
■ここがポイント！
完全週休2日・残業ほぼ無→メリハリ◎
基本的な業務から挑戦→少しずつ成長
互いに支え合う雰囲気→馴染みやすい！
未経験でも安心してスタートできる環境を整えて、あなたをお待ちしています！
【高齢化社会を支えるやりがい】シルバー人材の就業支援やセンター運営に関わる事務業務全般（入退会の受付・請求や支払の処理など）をお任せします。
具体的には
入退会の受付
仕事の受付（電話・FAX・メール）
仕事に携わる会員の募集・選定
契約・就業現場の確認
クライアントへの請求処理
会員の就業時間の集計
配分金（会員への報酬）支払いの手続き
就業中のフォロー（区内）
広報活動 など
☆地域社会と高齢者を支えるやりがいも実感できます！
入社後の流れ
▼入社後まずは… 会員への就業支援や事務手続きなど基本業務からスタート。丁寧にフォローするので、未経験の方も安心して業務に臨めます。 ▼成長をサポート！ 3～5年毎にジョブローテーションを実施。事業・管理部門の幅広い業務に携わりながら、自分の得意分野やキャリアの方向性を見つけていくことができます◎
配属先となる事務所には、約10名が在籍。20～30代が6名と多数を占めており、半数は入社5年未満とフレッシュな組織です。 随時コミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったことがあればお互いにサポートし合う雰囲気。質問や相談も気軽にできるので、新人の方も不安なく取り組める環境です。
【未経験・第二新卒・既卒も大歓迎】◆大卒以上 ◆30歳までの方（※）◆要普免（AT限定可）★中途入社・未経験入社も多数
＼第二新卒・既卒・未経験者も大歓迎！／
事業に興味があり、仕事を通じて成長されたい方なら経験は問いません！幅広い方の応募を楽しみにしています◎
【応募条件】
◆大卒以上
◆30歳までの方（WEB応募締切時点）
└※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通自動車免許（AT限定可／日常的な運転ができる方）
◆自転車での移動が可能な方
◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
【こんな方を歓迎します！】
◇人と接することが好きな方
◇人の話に素直に耳を傾けられる方
◇臨機応変な対応ができる方
この仕事に向いている人
# ◎丁寧なコミュニケーションを取れる方 求職者やクライアントなど、人と接する機会が多いお仕事です。まずはしっかりとお話を聞き、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △一人でもくもくと進めたい方 人との会話や連携が多く発生するほか、同時進行で処理をすることもあるポジション。そのため、一人だけで業務を進めたい方や一つの作業に集中したい方は不向きかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：30～17：15
※残業は月10時間未満です
勤務地：【転勤なし｜U・Iターン歓迎】
墨田区シルバー人材センター：
東京都墨田区文花1-32-1-101
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：東武亀戸線「小村井駅」より徒歩7分
東武スカイツリーライン「曳舟駅」より徒歩20分
京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩19分
給与：月給261,120円以上＋賞与年2回
※公務員給与の基準となる人事院勧告を参考に、給与を改定（昇給）しています。
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり（期間中、給与・待遇に変わりはありません。）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※今季4.9ヶ月分支給想定
諸手当：住居手当
扶養手当
通勤手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始（12/29～1/3）
夏季休暇（5日）
有給休暇（年20日※4月採用の場合は15日）
慶弔休暇
特別休暇（産前産後休暇等）
育児・介護休業制度あり
福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業年金基金
退職金制度完備
職員互助会
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：昭和54年（1979年）7月
資本金：ー
事業内容：(1) 臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を希望する高齢者に対して、その希望と能力に応じた就業機会の開拓及び提供
(2) 高齢者に対する簡易な仕事に関する知識、技能の付与を目的とした講習等の実施
(3) 高齢者の就業に関する情報の収集及び提供
(4) 高齢者の就業に関する調査研究
(5) 高齢者の就業に関する相談
本社所在地：墨田区文花1-32-1-101
企業ホームページ：https://webc.sjc.ne.jp/sumida/
応募方法：★☆★マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください★☆★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※郵送でのご応募はご遠慮ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみに利用し、他の目的や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考結果に関しましては、メールにてご連絡させていただきます。
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募を頂いた場合
初回のご応募を正式応募として選考いたします。
採用プロセス：【WEB応募締切】
2026年8月6日（木）
▼書類選考
※「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容を元に選考を実施します。
▼一次試験（筆記）
8月15日（土）を予定しております。
※筆記用具と下記の書類をご持参ください。
履歴書（３か月以内に撮影した本人写真を添付）
職務経歴書（職務経歴がある者のみ）
最終学校の卒業（見込み）証明書（職務経歴がない場合）
▼二次試験（面接）
8月22日（土）を予定しております。
書類選考のポイント：書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数：1回
面接地：墨田区文花1-32-1-101
問い合わせ先：公益社団法人墨田区シルバー人材センター
住所
〒131-0044
墨田区文花1-32-1-101
腰を据えて働ける、安心感と充実感が魅力です。
■イキイキと働く会員を支えるやりがい
クライアントからの「元気に活躍してくれているよ」や会員（シルバー人材）からの「楽しく働けていて毎日充実している」といった言葉を聞けるのもこの仕事の醍醐味。人の幸せを喜びに感じる──そんな方にとっては、何にも代えがたいやりがいを感じられるお仕事です。
■公務員準拠の待遇で、安心して働き続けられる
年間休日120日以上・完全週休2日・残業月10時間未満といった働きやすさはもちろんのこと、公務員準拠の待遇も大きな魅力です。各種手当や退職金もあり、賞与の支給想定は4.9ヶ月分。安心してキャリアを築ける環境が整っています。
■家庭との両立も制度・チームでサポート
産育休の取得実績があるほか、お互いを支え合う体制があるため急なお休みなどにも柔軟に対応可能。「子育てと仕事を両立したい」「ライフステージが変わっても働き続けたい」そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。
墨田区に根ざし、約1,500名の高齢者会員へ仕事提供を行う公益社団法人墨田区シルバー人材センター。設立から47年を迎え、地域に密着した活動を通して、墨田区を明るく元気にする役割も果たしている。
今回は、未経験・第二新卒・既卒の方まで広くご応募可能。丁寧に育成する体制が整っているため、じっくり事務スキルを磨くことができる。新たな一歩を踏み出し、腰を据えてキャリアを築きたい方に、ぜひお勧めしたい。
