内装資材のルート営業(未経験歓迎) 創業約90年の安定企業/土日祝休み/年間休日125日以上
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/面接1回のみ/完全週休2日
壁紙や床で、建物のポテンシャルを引き出します。
壁紙や床材といった内装資材で空間の価値を高める。それが私たちルート営業です。業務の約8割は、既存のお客様から「この商品を」と品番を指定される依頼。創業約90年の安定した基盤があるからこそ、一歩踏み込んだ提案に時間を注げます。
たとえば、公共施設の改修を手がける工務店から「とにかく丈夫な床材を」と依頼されたとき。「この素材なら傷がつきにくい上、メンテナンスも容易です。長期的な管理コストまで削減できますよ」と、目に見えない価値まで提案。完成後、「君のおかげで施主様も大満足だ。ありがとう!」という言葉をもらえました。
また、リフォーム店から指定された壁紙には、「質感を最大限に活かすなら、間接照明との組み合わせが効果的です」と+αの提案をします。自ら現場に足を運んで施工まで立ち会い、光が壁の表情を豊かに変える瞬間を見届けました。
商社として国内外160社以上のメーカーと取引し、多彩な提案を可能にしています。あなたの提案が空間を塗り替え、お客様の「想像以上」を生み出す。そんな手応えに満ちた仕事です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
内装資材のルート営業(未経験歓迎) 創業約90年の安定企業/土日祝休み/年間休日125日以上
【仕事内容】
創業約90年の安定基盤があり提案に集中できます
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ルート営業として、壁紙や床材、カーテン、照明など。国内外160社以上のメーカーが手がける多彩な内装資材を提案。お客様は、リフォーム店や内装工事店・職人です。大手商業施設やホテル、学校などに使われ、空間づくりの提案まで手がけられます。
自分の提案が、カタチになる手応えを味わえます
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業務の約8割は、お客様から電話やメールで品番を指定される依頼です。そのほか、1日10〜20件ほど「こんな用途に合う素材はないかな?」といったご相談が寄せられます。
お客様先を1日2〜3件ほど訪問し、具体的なご要望をヒアリング。カタログやサンプルをお見せしながら、「この素材なら長期的な管理コストも抑えられますよ」といった+αの提案ができます。
提案にご納得いただけたら、見積書を作成し契約へ。事務スタッフに作成を依頼することも可能です。契約後は、基本的に配送部門が商品を納品しますが、急ぎの案件や大型商材の場合は、営業が自ら運ぶこともあります。
施工が始まったら、完成まで現場を訪問します。工期は数日で終わるものから、長いものだと数ヶ月程度。「図面通りに進んでいるか」「仕上がりは美しいか」などを自分の目で確認し、空間がカタチになる瞬間を見届けられます。
営業所ごとに目標を追って、一体感を得られます
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個人ノルマはありません。仲間と協力し、目標を達成する喜びを分かち合いましょう。入社後は先輩がマンツーマンでサポートするため、未経験の方もご安心ください。
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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入社後は、先輩が商品知識からお客様との向き合い方までレクチャー。ひとり立ち後も、メーカー主催の研修や定期的な勉強会で、継続的にスキルアップできる環境です。あなたの成長を会社全体でバックアップします。
\こんな方にオススメ!/
- 安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
- マニュアル通りの仕事に、物足りなさを感じる方
- 自分の提案がカタチになる、手応えを味わいたい方
- お客様と長く付き合い、頼られる存在になりたい方
※営業はもちろん、接客・販売などの経験をお持ちの方は歓迎します!(必須ではありません)
【募集背景】
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1938年に襖紙の卸売業として創業し、時代のニーズに合わせて室内装飾の総合商社へと成長を遂げてきた当社。長年の歴史で築いた顧客基盤と、施工まで一貫して手がけられる強みを活かし、安定した経営を続けています。
現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、今後さらなる事業拡大も見据えている状況です。そこで今回、組織体制を強化するため、各営業所で新たな仲間をお迎えすることになりました。特に案件が増加している神戸・姫路エリアでは、積極的な採用を行ないます。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
【勤務地】
\勤務地は希望を考慮して決定します!/
- 神戸営業所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-7 ※積極採用中!
- 姫路営業所:兵庫県姫路市栗山町41 ※積極採用中!
- 阪神営業所:大阪府大阪市西淀川区大和田3-10-14
- 岡山営業所:岡山県岡山市南区新保1116-8
- 津山出張所:岡山県津山市高尾403
- 広島営業所:広島県広島市南区大州3-2-9
\転居を伴う転勤がない働き方も選べます!/
入社後、一定の期間内に「地域限定社員として働くか」を選ぶことが可能です。賞与の額に多少変動はありますが、腰を据えて働けるメリットがあります(基本給に変動はありません)。
【交通】
- 神戸営業所:神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター駅」より徒歩9分
- 姫路営業所:山陽電気鉄道本線「手柄駅」より徒歩10分
- 阪神営業所:阪神電気鉄道本線「千船駅」より徒歩4分
- 岡山営業所:JR宇野線「備前西市駅」よりバスで16分
- 津山出張所:JR津山線「佐良山駅」より徒歩7分
- 広島営業所:JR山陽本線「天神川駅」より徒歩8分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
引っ越しや建て替えが増える、11月〜4月末が繁忙期となって、残業が月20〜30時間程度になるイメージ。残業時間が一定の基準を超えると、本人や上司、管理部に通知が届くようにしているため、働きすぎになる心配はありません。
【給与】
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2〜4ヶ月分)
※月給には、月3万円(16.7時間分)の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。
<年収例>500万円/入社4年目
590万円/入社6年目
【休日休暇】
【年間休日125日以上】
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇(半休制度あり)
└会社として、2ヶ月に1回以上の取得を推奨しています。
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(6〜9日)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(1月・7月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2〜4ヶ月分)
- 決算賞与(5月/10年連続で支給中!)
- 交通費支給(上限:月4万円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 営業手当
- 住宅手当(月2〜3万円)
- 家族手当(配偶者:1万円、子ども/4人まで:1人月5000円)
- 資格手当(インテリアデザイナー、建築施工管理技術検定など)
- 資格取得支援制度(テキスト代・受験費用補助)
- 社用車1人1台貸与(社用車での通勤OK ※許可制)
- 定期健康診断
- 結婚出産祝い金
- 社員旅行
- 達成会
└営業所ごとの目標を達成した際は食事会を開催!
└全営業所の中で毎月1〜3位までを表彰!
- プロバスケットボールBリーグ『神戸ストークス』オフィシャルスポンサー
└試合に無料で招待してもらえることも!
【未経験でも安心。じっくり育てる研修体制!】
先輩の営業活動に同行し、お客様との関係性や仕事の流れを肌で感じるところからスタート。並行して、配送や事務の業務も経験し、事業全体の仕組みを理解します。メーカー研修にも参加し、商品知識の土台を築きましょう。
少しずつ先輩からお客様を引き継ぎ、実際に提案に挑戦していきます。もちろん、難しい案件や困ったことがあれば、先輩や上司がいつでもフォローに入るのでご安心ください。
ひと通りの業務を一人で担当できるようになります。ひとり立ち後も、定期的な勉強会やメーカー主催の研修でスキルを磨き続けられる環境です。
【未経験スタートの先輩ばかりなので安心!】
営業所の規模はさまざまで、少ないところでは6名、最も大きい神戸営業所では22名のメンバーが在籍。年齢層も24歳の若手から60代のベテランまで幅広く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
中途入社者が多く、前職は飲食店スタッフや配送、人材業界など実にさまざま。営業未経験からスタートした先輩ばかりなので、「営業は初めてで…」という方もご安心ください。
社長が「新人に一番近い先輩が教育担当になるのが良い」と考えるなど、会社全体で新人を温かく迎え入れる風土です。年齢や社歴に関係なく、困ったことがあれば気軽に相談できます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
創業約90年の歴史を持つ、内装資材の総合商社「株式会社山上」。取材を進める中で、同社が単に商品を販売するだけでなく、業界と地域の未来まで見据えている企業であることが分かりました。
象徴的なのが、神戸の新たなランドマークとなるプロバスケットボールチームの本拠地『GLION ARENA KOBE』のVIPルームの内装を担っている点です。多くの人々が集う空間づくりを通じて、地域活性化にも大きく貢献しています。
さらに驚いたのは、同社専属の職人会「山翠会」の存在です。現場に適した職人をお客様に紹介するだけでなく、若手育成のための技術講習会まで自社で主催。職人の高齢化という業界全体の課題に真正面から向き合い、未来の担い手を育てているのです。
商社という枠組みを超え、業界全体を支える。そのスケールの大きな事業と社会貢献性の高さこそが、同社が長きにわたり顧客から選ばれ続ける理由なのだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 カタチに残り、将来にわたって誇りを感じます。
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同社のある営業担当の方が若手時代に夢中で取り組んだ、とある施設の建設プロジェクト。数年の時を経て、今では父親となった彼が、休日に我が子の手を引いてその施設を利用したそうです。
建物に使われる壁紙を指差し、「これ、お父さんが選んだ壁紙なんだよ」。そう伝えたときの「パパすごい!」という言葉とともに向けられた、お子様の尊敬に満ちた眼差しは今でも忘れられないと話してくれました。
同社が手がける案件の約半数は、誰もが知る有名施設や公共施設です。カタチあるものだからこそ、自分の仕事が街の一部となる。完成した瞬間の達成感だけでなく、その先もずっと誇りを感じ続けられるでしょう。
【厳しさ】 華やかなイメージの裏にある、体力的な負担。
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内装資材を扱うというと華やかなイメージを持たれがちですが、実際には体を動かす業務も日常的に発生します。急ぎの案件では自らハイエースを運転して商品を配送し、作業着とヘルメットを着用して工事現場に足を運びます。ときには、20kg以上あるロール状の壁紙やカーペットを、階段で3階まで運ぶことも。夏には汗をかくような日も多く、体力的な負担を感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分のアイデアで、人を喜ばせるのが好きな方
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お客様の期待を超える+αの提案が求められる場面も多く、自分のアイデアで空間の価値を高められます。言われたことをこなすだけでなく、自分なりの工夫を加えることが可能です。「ありがとう」と言われることにやりがいを感じられる方なら、大きな手応えを得られるでしょう。
【向いてない人】 デスクワーク中心の働き方を望む方
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提案活動だけでなく、工事現場への訪問や、時には自ら商品を運搬することもあります。オフィス内でのデスクワークだけを希望される方は、ミスマッチを感じる可能性があるでしょう。
