■スキルマップによる人事評価制度（自身のスキル・目標スキルを
見える化し、取得スキルの点数と等級を昇給・賞与に反映）
■安全衛生委員会・職場パトロール・改善提案制度にて職場環境の
改善を続けています。
■表彰制度があり、４月開催の経営計画発表会で表彰が行われます
■事務所・工場または休憩所に冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバ
ーを設置しています。
■インスタグラムで仕事・社員・イベントなど投稿しています。
■『関市女性が働きやすい職場認定企業 ＡＡ認定』
※育児休業の取得および職場復帰を個別にフォローする体制が整っ
ています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。
※※※企業参観日やっています※※※
職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください
※勤務延長：年齢上限なし
「オンライン自主応募可」
