Racesa相模原古淵【2026年春オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/05/20】
①残業実績ゼロ！（１号教室のオープンから現在までの１年間の実績平均）
②毎日休憩６０分！（取れなかった日はありません！）学校が夏休みだろうと、実現してます。
③有給100％とれます。
④賞与年２回、マイカー通勤可能
⑤年間休日120日（以上）！
日曜固定休＋週１日休みがあります。祝日は営業しますが、祝日に出勤した場合は、「祝日出勤手当＋振替休日」があります。GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇もあります。
⑥スタッフが「長く働ける職場」にしたいんです！
⑦療育の質を追求しています。
→「発達障害を持つ児童の適切な療育」を追い求める気持ちは必須です。
→形だけの研修ではなく、具体的なポイントをお伝えもしますし、「療育への基本的な考え方」をスタッフ皆で考える機会も設けます。「組織として大事にしたいポイント」を皆で共有しつつ、あとは個人・個人の想いやスキルに任せます。
→事務作業・無駄な業務は削減し続け、「子どもの為の時間」を最大化します。
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
・児発管業務
→支援計画書の作成等に自信が無い場合も、ご相談ください
・送迎業務
・保護者面談業務
→保護者との面談に自信が無い場合も、ご相談ください
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 354,000円 〜 384,000円
基本給与228,800
処遇改善手当110,950
業務手当4,500
固定残業代（５時間）9,750
→残業は平均０分です。残業しなくても、固定残業代はもらえます。
試用期間・無し
児童発達支援管理責任者/1年目
・入職1年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #日・祝日給与UP #引越し手当
#研修制度あり
#残業ほぼなし
9:45-18:45
残業実績ゼロ
休憩60分、必ず取れてます
#週休2日 #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
日曜＋シフト休で、週休２日
上記に加え、祝日の数だけ休日が増えます
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、あり
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #ネイルOK
児発管の資格を持っている方
（実務に自信が無くても構いません）
未経験でも構いません
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Racesa相模原古淵【2026年春オープン】
公認心理師/臨床心理士（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員）
神奈川県相模原市南区古淵３－７－２０
「古淵駅」から徒歩６分
2026年春
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
日曜定休
9:45～18:45
日曜日、年末年始、GWの一部
