「事務長役がいれば、
もっと救える患者がいる」
2026年改定の目玉である、
「外来データ提出」を武器に、
クリニックの収益基盤を支える参謀へ。
＼✨当社のここが魅力です✨／
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⭐医療経営の「核心」に深く関わる
診療報酬や制度など、医療業界の
最重要領域で専門性を磨けます。
⭐“作業”ではなく“伴走”する仕事
単なる提案で終わらず、院長の右腕として
経営を支える手応えを実感！
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お任せするお仕事
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医療機関（主にクリニック）に対し、
経営・人事・制度を横断的に支援する、
いわば「コンサルティング事務長」ような役割！
現場の課題を可視化し、解決に導く
非常にやりがいのあるポジションです。
✅具体的には…
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・クリニックへの訪問・Web面談
・院長へのヒアリング／課題整理
・「事務長サービス」の導入提案、運用支援
・外来データ提出加算のサポート
・医薬品卸やITベンダーとの連携
・社内（入力担当等）との業務連携
・月次の進捗確認と改善案の提示
✅アピールポイント
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⭐現場主義！机上の空論はなし
現場を見て、動いて、改善する。
本質的なコンサルスキルが育ちます。
⭐医療×AI×DXの最先端を走る
テクノロジーを駆使し、
医療現場の生産性を最大化させる面白さ。
⭐意思決定が早く、裁量が大きい
役員との距離も近く、
良いアイデアは即採用！
自分次第で領域が拡大。
⭐圧倒的生産性！
リモートと直行直帰のハイブリッド。
「汗をかく」より
「知恵を出す」働き方、推奨。
✅インタビュー
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（32歳：Aさん）
「“ありがとう”の質が変わりました」
制度を整えて終わりではなく、
『院長が楽になった』
『スタッフが前向きになった』という声を
直接いただけるのが一番のやりがいです。
正解がないからこそ悩みますが、
それを乗り越えるたびに
自分の成長を実感できる環境です✨
✅：必須条件
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年数問わず、「医療」「医薬品」分野に置いて
・営業経験のある方
・事務/運営管理経験のある方
<▼具体的には>
・MR（医薬情報担当者）の経験
・MS（医薬品卸販売担当者）の経験
・医療機器／電子カルテ等の法人営業経験
・医療系SaaS等の法人営業経験
・クリニックの事務長経験
・医療コンサルティング経験
・調剤薬局でのマネジメント・店舗管理経験
✅：以下の経験がある方歓迎！
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・法人営業経験
・コンサルティング経験
・IT／DXによる業務改善への興味
・将来的にマネジメントをしたい方
・「数字を用いた業務改善」や
「ITツール」に抵抗がない方
✅：こんな方にピッタリ！
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このポジションでは、
下記の経験のある方が一層輝けます。
①クリニック事務長経験のある方
⇒ より深く「経営」に向き合えます
②卸やMR経験のある方
⇒ より一層、介在価値を高めることができます
③法人営業
⇒ より意味のある「課題解決」の提案が可能です
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：9時00分～18時00分
勤務曜日：月火水木金
実働時間：1日あたり8時間（休憩あり／60分）
• フレックスタイム運用、相談OK
• 訪問先により前後する場合あり
◆完全週休2日制（土・日）
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
(タイミング自由！前日申請も◎)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆結婚記念日休暇
◆誕生日休暇
・在宅勤務（リモート）併用OK
<営業エリア>
関西エリア（大阪・兵庫）
直行直帰OK
ポートライナー「市民広場駅」より徒歩5分
基本給：月給 50万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※成果／役割に応じた昇給あり
※年２回賞与あり
年収イメージ：700万円〜750万円
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・直行直帰制度
・社内分煙
・社用スマホ／PC支給
・研修制度（入社時オンボーディング研修、OJT研修等）
・オンライン英会話の受講料割引あり
（ご家族も利用OK）
・直行直帰OK
・リモートワーク併用あり
職場環境の特徴は、
20-30代のメンバーが、ポテンシャルを活かし活躍中です！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【応募方法 】
応募ボタンより必要事項をご入力ください。
弊社より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
【選考プロセス】
1.書類選考
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2.一次面接（人事担当）
※オンライン/WEB面接
↓
3.最終面接（弊社代表）
↓
4.内定
